【正文】 事故，杜絕較大以上事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)。（2）冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所。（二）全面排查治理階段（4月6日—4月15日）。（4）指派身體狀況不適應(yīng)本工種及未簽訂勞務(wù)合同的人員上崗。（7）不安全裝束。加強(qiáng)隊(duì)班組的管理，同時(shí)，加大安全教育力度，此項(xiàng)工作由培訓(xùn)科牽頭、各部門要積極組織部門人員開展相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)工作，使從業(yè)人員養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣，給作業(yè)人員創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。（5）對(duì)已發(fā)現(xiàn)的事故隱患，不認(rèn)真及時(shí)整改，仍強(qiáng)行安排生產(chǎn)任務(wù)。帶?。▌x車、燈光、喇叭、后視鏡、雨刮器等不齊全、失效）出車。公司成立“反三違”專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長(zhǎng)：XX副組長(zhǎng)：XX組 員：XXXX XXXXX 各單位負(fù)責(zé)人要充分認(rèn)識(shí)“反三違”活動(dòng)的重要性和緊迫性，要把“反三違”活動(dòng)作為減少一般事故，遏制較大事故的重要措施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，真正抓出成效來，要認(rèn)真研究解決本單位安全生產(chǎn)管理中存在的問題和不足，不斷提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。是否有違章作業(yè)現(xiàn)象，主要包括：（1）操作錯(cuò)誤、忽視安全、忽視警告。（5）保守用人單位的商業(yè)秘密（保密紀(jì)律）。工區(qū)要按照安全生產(chǎn)各項(xiàng)法律、法規(guī)和規(guī)程等規(guī)定的要求，落實(shí)安全責(zé)任人，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，全面排查治理事故和薄弱環(huán)節(jié)，使工區(qū)的安全生產(chǎn)管理水平進(jìn)一步提高、抗災(zāi)防險(xiǎn)能力進(jìn)一步增強(qiáng)，有力防范各類安全事故，消除安全隱患，確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)安全年。3加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理。五、具體要求搞好宣傳發(fā)動(dòng)，活動(dòng)期間工區(qū)要認(rèn)真組織管理人員及職工學(xué)習(xí)反“三違”活動(dòng)文件，要運(yùn)用宣傳標(biāo)語(yǔ)、黑板報(bào)等多種形式、采區(qū)各種手段來提高職工的安全意識(shí)。（二）請(qǐng)各單位將“反三違”專項(xiàng)整治活動(dòng)開展情況于每月30日前報(bào)公司安全環(huán)境科，由安全環(huán)境科統(tǒng)一考核，未按時(shí)間上報(bào)一次考核單位負(fù)責(zé)人500元。是否有違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象，勞動(dòng)紀(jì)律主要包括：（1）按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)到達(dá)工作崗位，嚴(yán)禁擅離崗位，擅離職守，按要求請(qǐng)假等（考勤紀(jì)律）。（6）指令駕駛員違章駕駛。加強(qiáng)班組管理，同時(shí)要加大安全教育力度，使從業(yè)人員養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣，給作業(yè)人員創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。如：未戴防護(hù)手套、未戴安全帽、未戴防塵口罩、未穿絕緣水鞋、佩帶照明工具、穿戴工作服、未佩戴安全帶。（二）“反三違”規(guī)章制度執(zhí)行情況：是否有違章指揮現(xiàn)象，主要包括：（1）不按規(guī)定對(duì)新工人、復(fù)工工人、換崗工人、從事特種作業(yè)的人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。五、方法步驟此次“反三違”專項(xiàng)整治活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行（一）動(dòng)員部署階段（4月18日—4月20日）。（4）機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作。四、整治內(nèi)容（一）建立健全“反三違”規(guī)章制度情況：安全檢查記錄、安全教育培訓(xùn)記錄、隱患排查治理記錄、各工種操作規(guī)程、各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度；各部門執(zhí)行各項(xiàng)《規(guī)章制度》情況。（5）與勞動(dòng)、工作緊密相關(guān)的紀(jì)律及其他規(guī)則，如：工作期間聊天、睡崗、嬉戲打鬧、溜崗、禁止酒后上崗等（其它紀(jì)律）。（4）對(duì)已發(fā)現(xiàn)的事故隱患，不認(rèn)真及時(shí)整改，仍強(qiáng)行安排生產(chǎn)任務(wù)。（二）“反三違”規(guī)章制度執(zhí)行情況：是否有違章指揮現(xiàn)象，主要包括：（1）不按規(guī)定對(duì)新工人、復(fù)工工人、換崗工人、從事特種作業(yè)的人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。（2）根據(jù)生產(chǎn)、工作崗位職責(zé)及規(guī)則，按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)（生產(chǎn)、工作紀(jì)律）。二、整治目標(biāo)通過專項(xiàng)整治，全面提高各部門安全生產(chǎn)管理水平，強(qiáng)化生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管力度，不斷加大執(zhí)行力從根源消除事故隱患，使員工從思想和行為上有較大的轉(zhuǎn)變，有效控制和減少一般傷亡事故，杜絕較大以上事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)。（2）冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所。（4）節(jié)約原材料、愛護(hù)單位的財(cái)產(chǎn)和物品（日常工作生活紀(jì)律）。三、整治范圍及原則整治的范圍：公司所屬采礦隊(duì)、綜合一工區(qū)、外包施工隊(duì)、一、二分廠。（3）攀、坐不安全位置(如平臺(tái)護(hù)欄、設(shè)備、礦車、鐵道)。各單位要制定專項(xiàng)整治方案，采取會(huì)議、文件等形式，對(duì)此次專項(xiàng)整治工作進(jìn)行動(dòng)員部署，加強(qiáng)宣傳，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，督促工作落實(shí)；明確職責(zé)分工，提出工作要求，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造良好氛圍。（3）多工種、多層次同時(shí)作業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)無人指揮和監(jiān)護(hù)，不制定安全措施。如：在有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備旁作業(yè)穿過肥大服裝、衣服未上扣，操縱帶有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備時(shí)戴手套。公司安全環(huán)境科專門組織查缺補(bǔ)漏工作，重點(diǎn)檢查宣傳教育不到位、措施制定不到位、“三違”現(xiàn)象整改不到位、“反三違”落實(shí)不到位等問題；對(duì)整改進(jìn)展緩慢、落實(shí)不到位的單位嚴(yán)格按照桂花公司《安全環(huán)保工作管理考核實(shí)施辦法》執(zhí)行。對(duì)舉報(bào)“三違”人員的職工給予200元獎(jiǎng)勵(lì)。各個(gè)機(jī)臺(tái)、各個(gè)崗位必須在上崗前對(duì)所在的崗位、工作面認(rèn)真檢查一次，確保沒有安全隱患后，才能開始工作，堅(jiān)決杜絕井底車場(chǎng)人員逗留、亂搭紅燈現(xiàn)象發(fā)生。違章指揮。（一）動(dòng)員部署階段（6月15日—6月20日）。如：接近漏料處(無安全設(shè)施)、擅自進(jìn)入危險(xiǎn)采空區(qū)、卸碴區(qū)。請(qǐng)各單位結(jié)合工作實(shí)際，制定切實(shí)可行的措施，確保專項(xiàng)整治工作扎實(shí)、有效，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)和內(nèi)容通知如下：一、指導(dǎo)思想以安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，按照“宣傳動(dòng)員、全面排查、制定措施、綜合治理、注重長(zhǎng)效”的基本要求，對(duì)公司各違章行為和習(xí)慣性違章進(jìn)行全面整治。（3）嚴(yán)格