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刑釋解教人員安置幫教工作計(jì)劃[5篇范例](留存版)

2025-10-14 22:02上一頁面

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【正文】 落實(shí)重點(diǎn)對(duì)象幫教措施。針對(duì)本人特長(zhǎng)進(jìn)行安置。結(jié)合工作實(shí)際,廣泛開展安置幫教理論研究。切實(shí)摸清未銜接刑釋解教人員底數(shù),掌握現(xiàn)狀,為進(jìn)一步加強(qiáng)銜接管理和安置幫教工作提供基本數(shù)據(jù)。做到一人一檔,形成嚴(yán)格的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,確保安置幫教工作的銜接性、針對(duì)性和實(shí)效性。(二)妥善照顧“兩勞”人員的親人,感動(dòng)他們積極接受改造。(四)強(qiáng)化措施保障。各司法站要及時(shí)做好網(wǎng)上銜接登記。繼續(xù)組織成員單位、社會(huì)幫教力量、法律服務(wù)工作者和媒體人員開展進(jìn)監(jiān)所送溫暖和幫教活動(dòng)。建立健全新建社區(qū)刑釋解教人員安置幫教工作組織機(jī)構(gòu),對(duì)現(xiàn)有幫教安置工作組織網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行調(diào)整和充實(shí),抓住村民委員會(huì)換屆選舉工作契機(jī),健全村級(jí)人民調(diào)委會(huì)、治保會(huì)等組織,依托村級(jí)治保會(huì)組織,落實(shí)幫教工作人員。對(duì)符合城市或農(nóng)村低保和社會(huì)優(yōu)撫救助條件的刑釋解教人員,及時(shí)納入低保和優(yōu)撫救助范圍,協(xié)調(diào)工商部門減免刑釋解教人員從事個(gè)體經(jīng)營的有關(guān)費(fèi)用。二、工作要點(diǎn):切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安置幫教工作典型的培育和宣傳。征對(duì)對(duì)刑釋解教人員的安置幫教工作中的新問題,新趨勢(shì)、洪山殿鎮(zhèn)結(jié)合本地的實(shí)際情況,從制度入手,建立安置幫教工作的長(zhǎng)效工作機(jī)制,創(chuàng)新工作機(jī)制,強(qiáng)化工作措施,提升工作水平,努力預(yù)防和減少重新違法犯罪,為建設(shè)平安洪山、和諧洪山,從根本上解決問題一、洪山殿鎮(zhèn)根據(jù)本身的實(shí)際情況,加強(qiáng)對(duì)刑釋解教人員的管理,加強(qiáng)制度方面的建設(shè),制訂如下工作職責(zé):(一)、安置幫教工作站職責(zé):要及時(shí)調(diào)整工作人員并確保運(yùn)轉(zhuǎn)有效;與公安派出所相互協(xié)作,開展專項(xiàng)調(diào)查摸底工作;幫教對(duì)象一人一檔,建檔率達(dá)98%;落實(shí)信息上報(bào)制度,月報(bào)表、工作要點(diǎn)、總結(jié)和大事記上報(bào)及時(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;及時(shí)上報(bào)自強(qiáng)自立刑釋解教人員典型事跡材料;開展安置幫教工作表彰、宣傳;開展各種形式的培訓(xùn)和幫教活動(dòng),幫教率達(dá)98%;統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送及時(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;通過各種途徑進(jìn)行就業(yè)安置,就業(yè)安置率達(dá)70%;積極探索做好外出務(wù)工刑釋解教人員的引導(dǎo)、服務(wù)、管理工作,司法所及時(shí)與刑外出務(wù)工釋解教人員溝通信息,對(duì)其進(jìn)行聯(lián)合幫教,加強(qiáng)管控;%以下。認(rèn)真排查人戶分離和居所不明的刑釋解教人員,做到情況清、底數(shù)明,努力減少脫管漏管。1切實(shí)落實(shí)安置幫教工作考核制。積極開發(fā)和整合社會(huì)資源,依托社區(qū)基層組織,發(fā)揮社區(qū)資源優(yōu)勢(shì),開展社會(huì)安置幫教工作。對(duì)5年內(nèi)的刑釋人員和3年內(nèi)的解教人員底數(shù)清楚、安置幫教措施落實(shí)。幫教安置工作的開展,必須要有一批政治、業(yè)務(wù)、法律素質(zhì)好,熱心幫教安置工作,為人公道正派,聯(lián)系群眾的幫教安置隊(duì)伍作為保障。近年來,公司累計(jì)安置就業(yè)刑釋解教人員40多名,幫助他們走上了自立之路,目前還有29名釋解教人員在我公司就業(yè)。社區(qū)安置幫教小組成員做到當(dāng)刑釋解教人員回歸社會(huì)安置時(shí)、未到崗工作時(shí)、家里婚喪喜事時(shí)、遇到重大節(jié)日時(shí)、有劣跡被確定為重點(diǎn)對(duì)象時(shí),必須走訪其家庭;在安置幫教對(duì)象思想波動(dòng)時(shí)、工作不滿意時(shí)、身體有病時(shí)、家庭出項(xiàng)變故時(shí),必須及時(shí)找其談心給予精神鼓舞。二、預(yù)防和控制刑釋解教人員重新犯罪加強(qiáng)刑釋解教人員的銜接管理工作,預(yù)防和減少脫管失控與重新犯罪。要及時(shí)上報(bào)安置幫教的個(gè)人信息表。(二)強(qiáng)化制度建設(shè)。要嚴(yán)格按照文件要求,做好預(yù)放名單、刑釋解教通知書、鑒定書等法律文書資料的填寫、寄發(fā)工作,特別是刑釋人員戶籍、住所、改造表現(xiàn)、技術(shù)特長(zhǎng)、擇業(yè)意向的填寫必須全面、具體、準(zhǔn)確。努力拓寬刑釋解教人員就業(yè)安置渠道,鼓勵(lì)刑釋解教人員通過靈活多樣的形式實(shí)現(xiàn)就業(yè),建立多渠道安置就業(yè)格局。重點(diǎn)完善落實(shí)信息核查反饋、銜接登記、建檔立案、幫教協(xié)議、排查、例會(huì)、檢查考評(píng)、重要信息報(bào)告與通報(bào)、統(tǒng)計(jì)、月報(bào)、大事記、目標(biāo)管理等工作制度,做到基本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確平衡、重要信息及時(shí)報(bào)告。鄉(xiāng)司法所加強(qiáng)對(duì)刑釋解教人員信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)管理,鄉(xiāng)村建立規(guī)范化檔案管理機(jī)制,完成預(yù)釋放人員的核實(shí)銜接工作,各村應(yīng)為每一名刑釋解教人員落實(shí)一個(gè)幫教小組,制定一套幫教計(jì)劃,司法所要為每一位歸正人員建立刑釋解教人員信息檔案卷,做到“一人一檔,動(dòng)態(tài)更新”。第五篇:刑釋解教人員安置幫教工作經(jīng)驗(yàn)材料刑釋解教人員安置幫教工作經(jīng)驗(yàn)材料從制度入手,建立安置幫教工作的長(zhǎng)期工作機(jī)制做好鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作,是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,創(chuàng)建平安社區(qū),構(gòu)建和諧社會(huì)的一項(xiàng)重要工作,刑釋解教人員通過服刑、勞教之后,
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