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20xx年秋季棉花幼兒園園務工作計劃(留存版)

2024-10-08 19:45上一頁面

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【正文】 的安全,隨時檢查,做好巡查記錄。利用網(wǎng)絡優(yōu)勢,開展家園互動。完善師資隊伍培養(yǎng)機制,加強骨干教師隊伍與新教師的管理與培養(yǎng),全體教師參與評價課程實踐,加強教研。二、教育教學方面我們將繼續(xù)貫徹《幼兒園教育綱要》,根據(jù)課改精神,完成教育教學目標,并根據(jù)我班孩子的年齡特點,興趣愛好,以及本土文化和時事信息,開展生成課程,以豐富孩子的知識,拓展他們的視野,另外,根據(jù)孩子即將升入小學的需要,可適當?shù)慕毯⒆右恍┥?,書寫簡單的字以及拼音,并加?到10的加減法運算,使孩子們能夠熟練掌握。尊重幼兒的人格,不岐視、體罰和變相體罰幼兒。根據(jù)家長的服用要求,確保服藥及時、準確,嚴禁錯服、漏服現(xiàn)象的發(fā)生。防止幼兒走失和拐騙幼兒現(xiàn)象發(fā)生。弘揚奉獻精神,引導廣大教師增強愛園如家、園興我榮、園衰我恥的憂患意識和一切為了幼兒的責任意識,努力做到以高度的責任心去關愛幼兒,以積極的價值取向去引導幼兒,用高尚的人格魅力感染幼兒。良好校園文化能以鮮明正確的`導向鼓舞師生,以內在的力量凝聚激勵師生,以獨特的氛圍影響規(guī)范師生。加強保教隊伍的職業(yè)道德建設,組織教師學習《幼兒園教師行為準則》、《獎懲條例》、《崗位職責》等,強化職業(yè)角色意識,強化服務品牌意識,通過優(yōu)質服務,提高入園幼兒的出勤率和家長對幼兒園工作的滿意率。(9)為幼兒創(chuàng)設適宜、衛(wèi)生與安全的學習、游戲環(huán)境。幼兒園將組織家委會和伙委會議,聽取家長的建議,努力改進工作,擴大幼兒園各方面的影響力。強化培訓,加快發(fā)展。(3)認真做好“十五”規(guī)劃課題《意大利瑞吉歐幼兒教育體系中國化研究暨的理論與實踐研究》,嚴格按照省課題組的要求完成研究任務。(2)、各班嚴格執(zhí)行作息制度,保證幼兒身心健康,愉悅地發(fā)展。(三)培訓工作根據(jù)區(qū)教委的安排,組織教師出去參加學習、參觀、培訓,不斷獲取幼教新信息。(六)后勤、行政工作加強投資和建設力度,爭取校部及各部門的關心和支持,加大教育師資隊伍的建設改善辦園條件,完善幼兒園的內部及外部設施。嚴格執(zhí)行《托兒所和幼兒園衛(wèi)生保健制度》及《食品衛(wèi)生法》,建立完善的幼兒健康檔案,確保師生體檢率100%。要依據(jù)幼兒身心發(fā)展的特點和教育規(guī)律,堅持保教結合,努力開拓園本化課程,有機結合主題教學和領域化教學,密切家園、社區(qū)等多方面的聯(lián)系,保護和啟發(fā)幼兒的好奇心、求知欲、創(chuàng)造性,促進幼兒身心健康發(fā)展。三、主要工作目標(一)、規(guī)范管理。樹立“保教就是服務”,“家長就是上帝”的理念,服務于幼兒,服務于家長,服務于社會。做一個幼兒和家長都歡迎的好老師。努力“營造一個家的氛圍,讓每一個孩子健康快樂地成長”。以“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造奉獻”的園風精神為核心,宣傳和提倡園內要有“互相幫助的人氣、默默奉獻的風氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節(jié)的大氣”,精心打造校園生活中的每一處環(huán)境、每一個細節(jié),積極營造民主、開放的教學氛圍,以人為本的育人氛圍,健康和諧的人際氛圍,使全體教職員工形成一個共同的理念:工作著是幸福與快樂的,變“要我做”,為“我要做”,使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。五、保教工作加強園內教育教學常規(guī)管理,培養(yǎng)幼兒生活、學習、戶外活動好常規(guī)。(1)保證幼兒膳食質量,通過召開膳委會會議等途徑了解聽取家長、教師的意見,更加科學合理地安排幼兒膳食。3.加強秋季保健意識,認真做好孩子保健工作。3.開展教師技能技巧測試工作。(三)加大研訓力度,強化教師隊伍幼兒園教師隊伍的優(yōu)秀與否很大程度決定幼兒園的辦學質量好壞。督促保育員做好餐飲具、毛巾等各項幼兒食具、用品的消毒工作,認真做好幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生工作,保持室內外空氣流通、環(huán)境清潔,每月大掃除一次,每月進行一次環(huán)境衛(wèi)生評比。成立園務會、工會小組、團支部、教研組等,建立“責任制”,在各項工作上定崗、定人、定責、定考核的機制;擬定相關的制度,敦促相關人員履行職責,把工作落實到位,創(chuàng)設民主的人文氛圍,增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心;規(guī)范幼兒園的保育工作要求,落實保教合一理念;規(guī)范幼兒園各室的材料及用具的管理制度等,使幼兒園各項工作有序開展。十二月份:1. 小小大舞臺,大班級小小歌唱家,中班級角色表演,小班級三字經朗誦。8.各級組開展安全逃生演練活動。設計家長園地版面,做到美觀新穎,題材多樣。利用業(yè)余時間,擴大教師的視野,抓住一切學習的機會給自己充電,學習別人的長處,逐步提高自己的教育教學水平。召開期初和期末家長會,繼續(xù)家訪和家長開放日活動的開展。(3).掌握幼兒常見病的保健護理知識,隨時觀察幼兒的健康狀況,出現(xiàn)問題能及時采取有效措施,避免意外事故的發(fā)生。加強教育、保育活動的檢查力度。(三)、提高保教服務質量。完善了各種管理制度,規(guī)范了各崗位工作職責,建立了各項工作檔案,在工作規(guī)范化及細致化上大下功夫,在安全管理、園務管理、教育教學、保育質量等方面嚴格執(zhí)行相關計劃,成功舉辦了春季親子郊游活動、六一大型文藝匯演活動、保教匯報會展示活動;成功開展了各級組的家長學校培訓活動,如:管理層的管理力度及執(zhí)行力度不夠深入到位,老師們對《綱要》與《指南》的理解與實踐中的應用還需不斷探索,整體教師的職業(yè)道德、素養(yǎng)還需進一步提高;教學教研活動開展的形式及有效性還需進一步增強(特別是新老師);兒童伙食的花樣品種和烹飪技術還需進一步提高;幼兒的生活護理和保育工作還需進一步細化,保育員的保育服務意識還有待提高。為迎接市一級幼兒園的評審工作,全方位地做好保育工作。為教師創(chuàng)造各種短期培訓的機會,開闊教師視野,了解幼教發(fā)展的新理論、新觀念。充分利用家長資源,促進幼兒園的教育教學工作,為幼兒園的發(fā)展起到重要的作用,每月開展一次家長助教活動。鼓勵幼兒在活動中大膽地表現(xiàn)自己的情感和體驗??膳c小學老師、學生產生互動,加強銜接,園內、園外開展大帶小活動,完成研究性任務。繼續(xù)實施教研活動目標考核評估,學期末評出優(yōu)秀教研組,并對開展教研活動好的級部和班級小組進行獎勵。(2)扎實開展“三個一”(閱讀一本好書、樹立一種理念、嘗試一種方法)讀書學習活動。加強班級工作的管理力度。繼續(xù)嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度及上級有關安全工作方面的要求,確保幼兒生命健康與安全。(4)科學合理的安排好幼兒在園一日生活,仔細的做好各個環(huán)節(jié)中的保育工作。開展愛崗敬業(yè)、正師風、揚師德、廉潔從教、為人師表等主題的教育系列活動,使全體教師主動適應德育教育的新形勢,真正成為德育管理者,實現(xiàn)德育的全員管理、全面管理、全程管理。(四)深化園本教研工作,提高保教工作水平。四、活動安全平時利用晨間談話、教學活動、游戲活動,對幼兒進行淺顯的安全常識教育,提高幼兒的安全意識和自我保護潛力。注意不玩水、火、肥皂以及消毒物品。六、學期目標禮貌待人、文明執(zhí)教、講究衛(wèi)生、愛護公物。每一處環(huán)境、每一個細節(jié),積極營造民主、開放的教學氛圍,以人為本的育人氛圍,健康和諧的人際氛圍,使全體教職員工形成一個共同的理念:工作著是幸福與快樂的,變“要我做”,為“我要做”,使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。三、主要工作目標(一)規(guī)范管理。保健教師和行政人員經常進班巡查幼兒的用餐情況,并做好檢查記錄。進一步強化門衛(wèi)管理制度,嚴格執(zhí)行外來人員登記制度,來離園高峰嚴格按門崗站崗要求,及時根據(jù)近期出現(xiàn)的問題及時調整策略。本學期重點加強園資、園產管理,加強員工業(yè)務技能培訓,注重工作實效,加強安全、創(chuàng)建工作,在不斷完善和規(guī)范中,積極提升后勤隊伍素質和后勤服務質量及后勤管理水平,為幼兒園各項工作的順利開展保駕護航。,細化教學目標,確?;顒佑行?。大班組開展圖書室、結構室、科探室、棋牌室。在家長園地里,每月推薦一篇文章游戲一得,本學期將開展角色游戲展示活動。(5)做好教師專業(yè)發(fā)展檔案。二是強備活動過程。十二月、一月份:園內優(yōu)質數(shù)學活動觀摩。十一月份:教師演講比賽。準備“迎新年游園活動”。不斷更新教學觀念,改善辦學條件嚴格后勤管理,把好食品進出庫登記,檢查工作,做好幼兒園安全工作。環(huán)境創(chuàng)設要符合幼兒的年齡特點,不斷提供操作材料,結合主題及時調整區(qū)域(三)培訓工作根據(jù)區(qū)教委的安排,組織教師出去參加學習、參觀、培訓,不斷獲取幼教新信息。以良好的班級形象、優(yōu)質的服務態(tài)度、全新的工作理念,出色完成保育教育任務,確保保教質量的提升。從橫向看,將幼兒園現(xiàn)有的四個年段劃分為“大段部”、“中段部”、“小托部”三大塊。(2)、各班針對幼兒年齡特點,班級實際情況制定確實可行的一日活動常規(guī),不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力,通過良好的教育手段培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學習習慣,促進幼兒情感、態(tài)度、能力、知識技能等方面的發(fā)展。每學期教師要全面家訪一次;平時經常利用接送幼兒時間、電話家訪、登門家訪、各種聯(lián)系方式等及時反饋幼兒在園一日生活情況,利用節(jié)假日舉行“親子活動”活動,進一步密切家園聯(lián)系。十月份:各班秋游活動。各班親子游戲活動十二月、一月份園內優(yōu)質數(shù)學活動觀摩準備“迎新年游園活動”全園幼兒體檢工作4,各部負責人和 班主任,任課教師完成各類總結工作。十月份:大、中班,學前班“歌唱祖國”歌詠會。三、工作措施(一)加強基礎建設,重視規(guī)范導向,提高管理績效。認真組織落實《太倉市中小學(幼兒園)教研活動指導性意見》,建立科學、規(guī)范、高效的教研工作運行機制,抓真問題、做真研究,追求有效教研。二是外出參觀學習,回園后做講座或上翻版課,進行交流匯報。組內開展科學領域一課二上課堂教學研究活動,期末,組內推薦一節(jié)好課在園內交流展示。各組結合種植課程與孩子一起設計課程方案。組織幼兒開展各類有益于幼兒身心健康的展示、競賽活動,通過豐富多采的活動,搭建幼兒成長的舞臺,給每個幼兒展示自我的機會,真正做到寓教于樂,促進幼兒健康、快樂、全面的`發(fā)展。以年級組或班級為單位針對性地開展家園互動,活動內容形式力求豐富多彩,如:家長會、親子活動、家長開放日活動、家委會、家長園地等,拉近教師與家長間的距離,提升共育實效。落實各項公示制度。建立完善一系列管理制度和組織管理機構網(wǎng)絡,認真執(zhí)行晨檢制度做好晨檢及全日觀察記錄,發(fā)現(xiàn)異常及時處理,并做好記錄。加強信息技術的培訓,集體培訓和個別輔導相結合,共同學習不斷提高,為我園的信息化建設服務。進一步樹立服務思想,落實安全責任與措施。根據(jù)時事新聞等傳授孩子社會信息,使孩子了解社會,組織孩子進行各種愛國活動,了解祖國大好河山,培養(yǎng)孩子的愛國情感。充分尊重幼兒的生長發(fā)展規(guī)律,細心呵護體弱幼兒,為幼兒創(chuàng)設良好的睡眠環(huán)境,努力提高本班幼兒的睡眠質量,教育幼兒正確的穿脫衣服,放置衣物,適時的增添衣物。巡視幼兒是否有不良的睡眠習慣,如蒙頭并及時糾正。創(chuàng)設有關安全教育的活動環(huán)境,結合一日活動各環(huán)節(jié),使幼兒掌握一些自我保護的技能,提高幼兒的保護潛力。積極開展有益教職工身心健康的活動,為教職工創(chuàng)設寬松和諧的工作氛圍。(2)努力做好保中有教、教中有保、保教結合,加強對幼兒生活各環(huán)節(jié)的管理,培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生習慣。(4)各園加強教學過程管理,落實教育教學常規(guī)管理,創(chuàng)建和諧班集體,培養(yǎng)幼兒良好生活習慣,優(yōu)化幼兒一日活動。幼兒園秋季園務工作計劃6一.本學期工作目標:圍繞一個主題:求質量,突特色。本著為幼兒的安全和身心發(fā)展負責的態(tài)度,幼兒園結合安全月加強安全防范措施,從園舍設備的使用與維修角度出發(fā)消除不安全隱患,完善安全制度。四、加強教育教學管理,促進保教質量提高。如:到家中宣傳科學,指導家長怎樣為幼兒布置房間等,擴大幼兒園在社區(qū)中的影響力,提高全園教師“服務幼兒、服務家長、服務社區(qū)”的意識,以爭取家園社區(qū)資源的有效利用。(7)、加強衛(wèi)生保健工作,每學期進行起初和期末體檢,每學年對幼兒全面體檢一次,及時進行預防接種工作,加強幼兒身體健康。結合區(qū)教委的要求,開展以數(shù)學為主題的專題活動。二.工作重點:加強幼兒園的規(guī)范化管理,各崗位職責、各項制度進一步細化,為幼兒園的可持續(xù)發(fā)展打好基礎。通過討論研究及時解決問題,鼓勵教師積極參與教科研的工作;定期檢查教師各類計劃、備課本、教養(yǎng)筆記、個案記錄,進行合理評價,及時作出總結匯報;指導開展家長開放日,新教師匯報等活動,促進各項工作提高。為了幫助幼兒家長了解幼兒園的教育特點,本學期,將開展形式多樣的家長學?;顒?。通過各種活動,使全體保教人員清楚的感到責任感和緊迫感。調動教職工工作積極性,按照獎勵與懲罰相結合、精神獎勵與物質獎勵相結合,以精神獎勵為主的原則,依據(jù)崗位職責要求,對在幼兒園開展的各項活動中表現(xiàn)突出,成績名次靠前等進行獎勵,對工作停滯不前,效果質量靠后等進行懲罰,克服出現(xiàn)干多干少一個樣的狀況,真正發(fā)揮制度標桿的作用。保育員隊伍的建設(1).提高保育員素質修養(yǎng)。完善師資隊伍培養(yǎng)機制,加強骨干教師隊伍與新教師的管理與培養(yǎng),全體教師參與評價課程實踐,加強教研。(2)園本培訓計劃,進行每月一次的教師教學能力的培訓。探索德育如何融合課改背景下教育課程的新模式;針對教師在特色教學實踐中的問題,邀請專家來園進行指導、引領,不斷提升教師教育水平。九月份:1.認真做好環(huán)境創(chuàng)設和各項安全工作檢查。十一月份:1.中班級開展水果拼盤親子活動。,利用教師先進事跡和身邊好的榜樣來感染教師,激發(fā)教師為人師表,做一個領導、家長、孩子滿意的老師。,為不同類型的教師提供相應的培訓學習機會,促進其專業(yè)得到的發(fā)展。,深化教學研究。堅持把師德建設放在教師隊伍建設的首位,認真貫徹執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,加強教師的職業(yè)道德考核,每年在評優(yōu)評先中,把教師職業(yè)道德作為考核的重要依據(jù)。3.青年教師開展啟蒙閱讀教學匯報課活動。3.做好新生接待工作,穩(wěn)定幼兒情緒,幫助他們熟悉幼兒園周圍環(huán)境。組織教師認真研討教材,解讀分析教材,根據(jù)幼兒實際,合理運用新教材,設計符合幼兒發(fā)展的活動方案,使每位幼兒在原有基礎上得到提高。教師之間增強教研活動的實效性,教研活動緊緊圍繞:問題的產生——如何解決問題——反思教研活動過程等,在內容上要形成專題化、系列化。(三)突出特色。支持和鼓勵保育員進修學習,提高保育員的文化素質。組織教職工繼續(xù)
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