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正文內(nèi)容

20xx年度安全目標責任書(留存版)

2024-10-08 19:27上一頁面

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【正文】 除,并報告上級。二、責任內(nèi)容,全面負責本區(qū)域(班組)的安全生產(chǎn)。(三)無人員重傷、死亡主責交通事故。發(fā)現(xiàn)火災隱患立即報告安全保衛(wèi)部。(二十七)對現(xiàn)場特種作業(yè)人員、特種設備、危險品進行監(jiān)控,并做好相關(guān)記錄,確保安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)費用,應當用于施工安全防護用具及設施的采購和更新、安全施工措施的落實、安全生產(chǎn)條件的改善,不得挪作他用。我單位在采用新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料時,應當對作業(yè)人員進行相應的安全生產(chǎn)教育培訓。參加進入現(xiàn)場的各種安全用品及機械設備進行驗收。砌筑工組:鋼筋工組:木工組:水、暖、電工組:力工組:林州市二建建筑工程有限公司第五篇:安全目標責任書吳起采油廠動力裝備科二0一0年安全生產(chǎn)管理目標責任書為了進一步落實我廠《安全生產(chǎn)管理實施細則》,加強交通安全管理,搞好安全生產(chǎn)工作,提高職工安全生產(chǎn)意識,加強安全防范措施,把安全生產(chǎn)責任落到實處,確保他人人身安全及單位財產(chǎn)不受損失,保證生產(chǎn)經(jīng)營正常運行,順利完成全年生產(chǎn)任務,結(jié)合動力裝備科實際情況,特簽訂本責任書。(5)將車輛交給無證人或單位未確認的駕駛?cè)?,?00元—2000元的罰款或行政拘留。(3)對本受過懲處的員工不予以晉升和評優(yōu)。(14)停崗 指嚴重違反勞動紀律,造成單位(部門)無法繼續(xù)另行安排工作者,由單位(部門)向企業(yè)管。提前15分鐘以上,60分鐘以內(nèi)下班者,記曠工半天。(1)各單位的車輛發(fā)生重大交通事故,駕駛?cè)吮仨毩⒓赐\嚕Wo現(xiàn)場,積極搶救受傷人員和財產(chǎn),并按屬地管理的原則,迅速報告當?shù)毓步煌ü芾聿块T和其他有關(guān)部門。對現(xiàn)場使用的安全設施和配件定期檢查和試驗,對不合格和破損的要及時進行更換。簽字:林州市二建建筑工程有限公司安全員協(xié)助項目經(jīng)理制定每月度安全管理目標達到計劃。1我單位采購、租賃的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件,應當具有生產(chǎn)(制造)許可證、產(chǎn)品合格證,并在進入施工現(xiàn)場前由專職安全管理人員進行查驗。無因失職失責失管而造成生產(chǎn)安全責任事故發(fā)生。(二十三)嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,保管好本部門的各種檔案、物資、票據(jù)、印章等,發(fā)現(xiàn)丟失、不安全苗頭和治安隱患及時報告。(十)定期組織設備安全隱患排查,參加公司級安全生產(chǎn)大檢查,對排查的問題及時整改。四、附則,即:2016年6月22至2017年6月21日。二、責任內(nèi)容,全面負責本區(qū)域(班組)的安全生產(chǎn)。發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量整改、消除,并報告上級。、安全生產(chǎn)競賽,表彰先進,總結(jié)經(jīng)驗。四、附則,即:2016年6月22至2017年6月21日。二、責任內(nèi)容,全面負責本區(qū)域(班組)的安全生產(chǎn)。發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量整改、消除,并報告上級。、安全生產(chǎn)競賽,表彰先進,總結(jié)經(jīng)驗。四、附則,即:2016年6月22至2017年6月21日。二、責任內(nèi)容,全面負責本區(qū)域(班組)的安全生產(chǎn)。發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量整改、消除,并報告上級。、安全生產(chǎn)競賽,表彰先進,總結(jié)經(jīng)驗。四、附則,即:2016 年6月22至2017年6月21日。“四不放過”原則,及時對本部門發(fā)生的事故進行調(diào)查、取證處理。年度安全考核就按以上8項責任內(nèi)容考核?!?。“四不放過”原則,及時對本車間發(fā)生的事故進行調(diào)查、取證處理。年度安全考核就按以上8項責任內(nèi)容考核?!搿!八牟环胚^”原則,及時對本車間發(fā)生的事故進行處理。②年度考核:這里指的是年度安全考核。②年度考核:這里指的是年度安全考核。如若發(fā)生事故,則按“四不放過”的原則做好善后工作事宜。,甲乙雙方各執(zhí)一份。,提出初稿,參與制定、修訂本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全工作措施計劃,并認真組織實施。①季度考核:主要是考核隱患整改率。一、工作目標。三、考核(1)分為季度考核和年度考核。、認真組織各種形式的安全生產(chǎn)大檢查,并認真督促隱患所在轄區(qū)限期進行整改,對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學有效的防范措施和整改計劃。甲方: 乙方: 簽字: 簽字:2016年6月20日 2016年6月20日2016年度安全目標責任書甲方:總經(jīng)理 乙方:商務部為認真做好公司年度的安全生產(chǎn)工作,確保公司及全體員工的生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求,按照 “一級監(jiān)督一級,一級對一級負責”的原則,公司與商務部簽訂如下安全目標責任書。年度安全考核就按以上7項責任內(nèi)容考核?!八牟环胚^”的原則,及時對本部門發(fā)生的事故進行處理。7.“三廢”排放符合國家標準,較大污染事故和重大污染事故為零。如發(fā)生輕傷事故,則分解指標進行考核,為此,可能季度考核不合格,而年終考核為合格,關(guān)鍵在于做好工作。,提出初稿,參與制定、修訂本公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全工作措施計劃,并認真組織實施。,甲乙雙方各執(zhí)一份?!?。年度安全考核就按以上8項責任內(nèi)容考核?!八牟环胚^”原則,及時對本公司發(fā)生的事故進行調(diào)查、取證處理?!搿D甓劝踩己司桶匆陨?項責任內(nèi)容考核?!八牟环胚^”原則,及時對本公司發(fā)生的事故進行調(diào)查、取證處理?!?。年度安全考核就按以上8項責任內(nèi)容考核。(包括實習、代陪人員)進行崗位安全教育?!?。,甲乙雙方各執(zhí)一份。督促教育員工正確使用勞動保護用品、用具,正確使用滅火器材。、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章和安全技術(shù)操作規(guī)程,教育員工遵章守紀,制止違章行為。7.“三廢”排放符合國家標準,較大污染事故和重大污染事故為零。三、考核如發(fā)生事故,按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核;造成嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,給予相應的行政處分,并移交司法機關(guān)進行處理。如若發(fā)生事故立即報告,并組織搶救,保護好現(xiàn)場,做好詳細記錄,參加事故調(diào)查、分析、落實防范措施。、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標準。一、工作目標。,抓好班組建設,提高班組管理水平,積極開展《安全班組提升活動》。(包括實習、代陪人員)進行崗位安全教育?!搿?,甲乙雙方各執(zhí)一份。督促教育員工正確使用勞動保護用品、用具,正確使用滅火器材。、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章和安全技術(shù)操作規(guī)程,教育員工遵章守紀,制止違章行為。7.“三廢”排放符合國家標準,較大污染事故和重大污染事故為零。三、考核如發(fā)生事故,按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核;造成嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,給予相應的行政處分,并移交司法機關(guān)進行處理。(九)負責選用符合國家規(guī)定的產(chǎn)品和設備,及時更新國家明令禁止使用和限期淘汰的設備。(二十二)積極緩解、化解部門內(nèi)部人員的過激行為或矛盾,發(fā)現(xiàn)苗頭須立即向相關(guān)部門報告。甲方負責人簽字:****年**月**日乙方簽字:****年**月**日第三篇:安全目標責任書新疆天富112MW垃圾焚燒發(fā)電項目安 全 目 標 責 任 書編 制:審 核:批 準:無錫市錫東電力配套設備廠2014年6月2日安全生產(chǎn)目標責任書為認真貫徹落實國家及相關(guān)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的文件精神,切實加強施工安全管理,落實安全管理行政責任,強化安全管理目標治理,確保完成新疆天富112MW垃圾焚燒發(fā)電項目除臭裝置安全安裝任務,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)條例,我單位履行安全生產(chǎn)工作職責、完成以下安全生產(chǎn)目標任務和安全生產(chǎn)責任書,具體內(nèi)容為:一:安全生產(chǎn)目標:施工作業(yè)事故發(fā)生率為零。1作業(yè)人員應當遵守安全施工的工程建設強制性標準、規(guī)章制度,正確使用安全防護用具、機械設備等。組織對重大事故隱患的整改,發(fā)生人員傷亡事故要及時上報。負責對進場材料按場容標準化要求堆放,消除事故隱患。車輛肇事處理辦法。員工在下班時間前,非為本廠業(yè)務需要,擅自提前十五分鐘下班者,為早退。A、未請假或請假未被批準不到崗者; B、不服從工作調(diào)動經(jīng)教育仍不到崗者; C、假滿不銷假或超假不續(xù)假者;D、采取不正當手段,涂改、騙取、偽造休假證明者;E、因工負傷痊愈后,經(jīng)醫(yī)院鑒定可正常上班,在接到單位通知之日起,7天以后仍不到崗者;F、其他違規(guī)違紀造成缺勤者。提前60分鐘以上下班者,記曠工一天。(2)發(fā)生群死群傷或重大財產(chǎn)損失交通事故的單位,應立即啟動事故應急預案,積極施救,妥善處臵,將事故損失降至最低限度。對易燃易爆物品進行重點保管。貫徹各項安全技術(shù)措施,組織參與安全設施、施工用電、施工機械的驗收。特種設備須經(jīng)有關(guān)部門驗收,并向當?shù)亟煌ㄖ鞴懿块T備案。二:工作職責我單位項目負責人依法對項目的安全施工負責,落實安全生產(chǎn)各項制度,確保安全生產(chǎn)費用的有效使用,并根據(jù)工程特點組織制定安全施工措施,消除安全事故隱患,及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。(二十四)按期檢驗特種設備及其附件,并做好設備登記、建檔;取得檢驗合格證并確保設備處于完好狀態(tài)后方能使用該設備,確保特種設備的使用符合國家法律法規(guī)的要求和公司安全管理制度的規(guī)定。(十一)負責組織編制基本建設和工程費用計劃,編制安全技術(shù)措施費用計劃,確保資金到位。,甲乙雙方各執(zhí)一份。‰。(包括實習、代陪人員)進行崗位安全教育。,抓好班組建設,提高班組管理水平,積極開展《安全班組提升活動》。一、工作目標。、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標準。如若發(fā)生事故立即報告,并組織搶救,保護好現(xiàn)場,做好詳細記錄,參加事故調(diào)查、分析、落實防范措施。三、考核如發(fā)生事故,按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核;造成嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,給予相應的行政處分,并移交司法機關(guān)進行處理。7.“三廢”排放符合國家標準,較大污染事故和重大污染事故為零。、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章和安全技術(shù)操作規(guī)程,教育員工遵章守紀,制止違章行為。督促教育員工正確使用勞動保護用品、用具,正確使用滅火器材。,甲乙雙方各執(zhí)一份。‰。(包括實習、代陪人員)進行崗位安全教育。,抓好班組建設,提高班組管理水平,積極開展《安全班組提升活動》。一、工作目標。、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標準。如若發(fā)生事故立即報告,并組織搶救,保護好現(xiàn)場,做好詳細記錄,參加事故調(diào)查、分析、落實防范措施。本人愿意按照公司的事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核,并與獎金持鉤;造成嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,給予相應的行政處分,甚至移交司法機關(guān)進行處理。、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標準。本車間愿意按照公司的事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核,并與獎金持鉤;造成嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,給予相應的行政處分,甚至移交司法機關(guān)進行處理。、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標準。本人愿意按照公司的事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核,并與獎金持鉤;造成嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,給予相應的行政處分,甚至移交司法機關(guān)進行處理。、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標準。①季度考核:主要是考核隱患整改率。一、工作目標。,總結(jié)推廣安全工作的先進經(jīng)驗。年度安全考核就按以上8項責任內(nèi)容考核?!?。、理賠,確保安全生產(chǎn)資金及時到位。本部門愿意按照公司的事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核,并與獎金持鉤;造成嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,給予相應的行政處分,甚至移交司法機關(guān)進行處理。,安全隱患的整改率達100%。如若發(fā)生事故,則按“四不放過”的原則做好善后工作事宜。第一篇:2016年度安全目標責任書2016年度安全目標責任書甲方:董事長 乙方:總經(jīng)辦為認真做好我公司年度的安全生產(chǎn)工作,確保公司及全體員工的生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求,按照 “一級監(jiān)督一級,一級對一級負責”的原則,董事長與總經(jīng)辦簽訂如下安全目標責任書。、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標準。本部門愿意按照公司的事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核,并與獎金持鉤;造成嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,給予相應的行政處分,甚至移交司法機關(guān)進行處理。三、考核(1)分為季度考核和年度考核。、認真組織各種形式的安全生產(chǎn)大檢查,并認真督促隱患所在部門限期進行整改,對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學有效的防范措施和整改計劃。甲方: 乙方: 簽字: 簽字:2016年6月20日 2016年6月20日 2016年度安全目標責任書甲方:總經(jīng)理 乙方:行政部為認真做好我公司年度的安全生產(chǎn)工作,確保公司及全體員工的生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求,按照 “一級監(jiān)督一級,一級對一級負責”的原則,公司與行政部簽訂如下安全目標責任書。如若發(fā)生事故,則按“四不放過”的原則做好善后工作事宜。、認真組織各種形式的安全生產(chǎn)大檢查,并認真督促隱患所在部門限期進行整改,對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學有效的防范措施和整改計劃。甲方: 乙方: 簽字: 簽字:2016年6月20日 2016年6月20日 2016年度安全目標責任書甲方:總經(jīng)理 乙方:生產(chǎn)部為認真做好我公司年度的安全生產(chǎn)工作,確保公司及全體員工的生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求,按照 “一級監(jiān)督一級,一級對一級負責”的原則,公司與生產(chǎn)部簽訂如下安全目標責任書。如若發(fā)生事故,則按“四不放過”的原則做好善后工作事宜。,對查出的安全隱患要認真進行整改,對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學有效的防范措施和整改計劃,并上報分管公司,或公司技術(shù)負責人;對公司級安全檢查中查出的隱患要按照要求認真進行整改。甲方: 乙方: 簽字: 簽字:2016年6月21日 2016年6月21日2016年安全目標責任書甲方:生產(chǎn)部 乙方:干法車間為認真做好我公司年度的安全生產(chǎn)工作,確保公司及全體員工的生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
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