【正文】 作在全省做了典型發(fā)言，受到省局領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。一年來，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下和其他班子成員的幫助以及同志們的支持下，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好本職工作，較好的完成了所分管的各項工作，取得了一定的成績。（二）落實干部人事制度，抓好干部隊伍建設(shè)和思想政治工作一是指導(dǎo)人事部門加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。二是認(rèn)真組織實施企業(yè)所得稅年度匯算清繳，2009年度所得稅應(yīng)申報1258戶，準(zhǔn)期申報1222戶，%，逾期申報1戶，未申報35戶（非正常戶或已注銷戶），匯算清繳入庫稅款6029萬元，同比增加3634萬元，增幅為66%。主要表現(xiàn)在：一是對工作安排布置多，抓落實不夠。隨著稅收信息化建設(shè)步伐的不斷加快，我深感自己對新知識、新業(yè)務(wù)了解不夠，因此，在搞好日常工作的同時，自加壓力，明確目標(biāo)，強(qiáng)化對新知識、新理論的學(xué)習(xí)和鉆研。嚴(yán)格要求稽查局按照稽查工作規(guī)程和綜合軟件操作流程的要求，規(guī)范稽查“四環(huán)節(jié)”，提高稽查質(zhì)量。一是自我約束，不搞特殊化、不以權(quán)謀私、不為私情開綠燈。在工作實踐中，不斷鞏固和豐富業(yè)務(wù)知識。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致始終做到立場十分堅定，旗幟十分鮮明，堅定了政治立場。三是組織人事工作。通過內(nèi)部審核，確保了《質(zhì)量手冊》的正常運(yùn)行，較好的保證了質(zhì)量管理體系有效的保持、實施和改進(jìn)。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，深入研究反腐倡廉工作新情況、新問題，積極探索預(yù)防和治理腐敗問題的新路子和新方法，增強(qiáng)工作的預(yù)見性，增強(qiáng)責(zé)任性，狠抓落實，對違法違紀(jì)行為決不姑息遷就。在工作中主要是這幾個方面:①嚴(yán)格規(guī)范和土地市場及礦產(chǎn)資源的管理，國有土地使用權(quán)出讓包括工業(yè)用地和采礦權(quán)出讓全部采用招拍掛的方式進(jìn)行，實行“陽光”操作，紀(jì)檢監(jiān)察室全程跟蹤監(jiān)督國有土地（包括工業(yè)用地）使用權(quán)、采礦權(quán)出讓工作。強(qiáng)化內(nèi)部管理和內(nèi)部審核，制訂、完善了多項管理制度和考核辦法。機(jī)關(guān)團(tuán)委書記被推薦為省團(tuán)代會代表、團(tuán)省委候補(bǔ)委員。積極個縣區(qū)有關(guān)人員、聯(lián)合市電力公司制定了《xx年年濱州市電能計量監(jiān)督檢查方案》和《電能計量工作監(jiān)督檢查細(xì)則》，并與市供電公司聯(lián)合組成檢查工作組對全市8家供電公司進(jìn)行了電能計量監(jiān)督檢，保證了電能計量的公正性與準(zhǔn)確可靠，為建設(shè)節(jié)約型社會搭建起了技術(shù)平臺。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，著力提升自身素質(zhì)一年來，在積極參加市局安排的各項政治學(xué)習(xí)活動的同時，充分利用業(yè)余時間通過報刊、電腦和電視等媒體，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十六大和十七大精神，努力踐行“三個代表”重要思想，不斷提高政治理論水平。始終保持清醒的政治頭腦，以黨的紀(jì)律嚴(yán)格規(guī)范個人行動：一是堅持一項原則。維護(hù)班子團(tuán)結(jié)是班子建設(shè)中的一個重要問題，只有團(tuán)結(jié)才會有戰(zhàn)斗力。二○一○年十二月二十一日—6 —第二篇：國稅稽查局副局長2006年述職述廉報告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：2006年，本人擔(dān)任稽查局和稅偵隊主管副局長，在任職期間，以“勤政、廉政、優(yōu)政”為目標(biāo)，注重練內(nèi)功，樹精神，積極發(fā)揮自己的主觀能動作用，竭盡全力，真抓實干，大膽工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，建立健全制度措施，每半年聽取分管科室負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報。三是組織老干部進(jìn)行釣魚比賽、登山、參觀考察等娛樂健身活動，促使老人們既鍛煉了身體，又調(diào)理了心情，— —3 促進(jìn)了和諧。把握輿論導(dǎo)向，積極應(yīng)對突發(fā)涉稅新聞事件，抓好溝通協(xié)調(diào)，樹立了良好的國稅形象?，F(xiàn)將一年來履行職務(wù)和廉政建設(shè)情況報告如下，請省局考核，同志們評議。要求認(rèn)真落實省局科級干部備案制度，結(jié)合實際制訂了《xx市國家稅務(wù)局系統(tǒng)股級—2 — 干部職數(shù)管理辦法（試行）》，進(jìn)一步提高了系統(tǒng)科股級干部選任和管理的動態(tài)化、規(guī)范化、科學(xué)化。三是加強(qiáng)關(guān)聯(lián)交易管理，加大反避稅工作力度，規(guī)范對外支付稅務(wù)證明開具管理，進(jìn)一步抓好國際稅收管理。工作安排布置下去之后，沒有更多的精力去抓落實，使個別工作流于形式。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和稅收業(yè)務(wù)知識，突出重點，切實解決思想方法和工作方法中存在的問題，著重在掌握科學(xué)的理論體系上下功夫，在確立正確的世界觀、人生觀、和價值觀上下功夫，在掌握馬列主義的立場、觀點、方法指導(dǎo)工作實踐上下功夫，在解決工作中的“熱點”、“難點”等實際問題上下功夫。重點抓好上線操作和案件的處罰率，查辦案件準(zhǔn)確率，文書使用合格率。二是自我管束，管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的手。同時，積極參加上級舉辦的《勞動合同法》、《行政許可法》、《物權(quán)法》等培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，提高法制意識，堅持依法辦事，不斷提高了依法行政的能力。尤其是通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“三個代表”重要思想，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作作風(fēng)，為做好分管打工作下良好的政治思想基礎(chǔ)。為進(jìn)一步加快全市質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展步伐，今年3月份和6月份，對全市7個縣區(qū)局、6個市局科室和4個直屬單位的23名同志的工作崗位進(jìn)行了調(diào)整，成立了科技科，撤并了政工科，通過人員調(diào)整和新機(jī)構(gòu)的設(shè)立，進(jìn)一步激發(fā)了廣大干部職工的工作積極性和主動性；狠抓干部職工教育培訓(xùn)，通過開展“培訓(xùn)周”活動、鼓勵參加學(xué)歷教育和繼續(xù)教育、購買學(xué)習(xí)資料、觀看黨性教育片、創(chuàng)建“兩好一高”機(jī)關(guān)等方式進(jìn)一步提高干部職工素質(zhì)；通過梳理工作流程，完善規(guī)章制度，如期完成了市、縣兩級機(jī)關(guān)公務(wù)員登記工作和市局機(jī)關(guān)及事業(yè)單位人員工資套改工作，并配合市人事局完成8名公務(wù)員的招錄工作；幫助制定了《濱州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)事業(yè)單位計劃外聘用人員管理暫行辦法》和《濱州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局臨時工作人員管理暫行辦法》，進(jìn)一步規(guī)范了計劃外聘用人員和臨時工作人員管理；在為老干部服務(wù)方面，多次走訪部分老領(lǐng)導(dǎo)，積極組織離退老領(lǐng)導(dǎo)參加老年人運(yùn)動會和老年體協(xié)舉辦的象棋比賽、麻將比賽、飛鏢比賽等活動，并取得了飛鏢比賽第一名、麻將比賽一等獎的好成績。積極安排人員參加省局組織的各種專業(yè)技術(shù)方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)；組織相關(guān)人員到青島、濰坊、鄭州、聊城、濟(jì)寧等地的計量技術(shù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了考察，學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)方法和經(jīng)驗。要適時提出有針對性的紀(jì)律要求，要緊密結(jié)合國土資源實際，創(chuàng)造良好的社會服務(wù)環(huán)境。同時，我非常注意尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，做到遇事先向領(lǐng)導(dǎo)請示，事后匯報，同事之間互相體貼，互相商量、從不盛氣凌人，做到有損團(tuán)結(jié)的話不說，有損團(tuán)結(jié)的事不干。五是計量檢定工作。在機(jī)關(guān)團(tuán)的工作中，緊密圍繞市局黨組中心工作，組織廣大團(tuán)員青年積極加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，提高檢驗檢測、行政執(zhí)法等各方面能力；積極參加省局以及團(tuán)