【正文】 ③為防止不當行政、違法行政和權力濫用，嚴格遵守“收支兩條線”規(guī)定，做到既不巧立名目增設收費項目，也不擅自提高或減免收費標準。按照內(nèi)部審核計劃，組織進行了本所XX年內(nèi)部審核。在推進能源計量，促進企業(yè)節(jié)能降耗工作方面，幫助制定了《濱州市質(zhì)量技術監(jiān)督節(jié)能減排工作方案》，加大了對《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的宣貫力度，先后兩次邀請省計量院專家來我市進行《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的宣貫，并組織全市56家重點耗能企業(yè)對《企業(yè)能源計量管理信息系統(tǒng)》進行宣貫；組織起草制定了《計量服務隊作業(yè)指導書》和《考核規(guī)范》，成立了7支計量節(jié)能服務隊并舉行了授權儀式，與重點耗能企業(yè)簽訂《共同推進節(jié)能降耗計量工作責任書》，同時布置開展了對重點耗能單位的能源檢測設備調(diào)查，全年完成企業(yè)測量管理體系認證30余家，完成企業(yè)計量標準的復查和新建標準共100余項；在加大民生計量監(jiān)管力度，服務和諧社會建設方面，進一步強化《山東省計量條例》的貫徹落實，加大對重點領域的計量監(jiān)督檢查力度，起草完成了加油機監(jiān)督裝置管理方案；組織六縣一區(qū)開展“世界計量日”大型宣傳教育活動，共發(fā)放宣傳單8000余份，張貼宣傳畫80余幅，懸掛宣傳橫幅100余條；積極開展計量放心工程“進社區(qū)、進超市、進農(nóng)村”三進活動，加強民生計量監(jiān)管力度,確立了濱州銀座購物廣場等18家單位為計量放心工程示范單位,并親手設計了“計量放心工程標志”，組織了啟動儀式。現(xiàn)就今年來的相關工作情況向領導和同志們予以述職。尤其是通過認真學習領會“三個代表”重要思想，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識，端正工作態(tài)度，改進工作作風，為做好分管打工作下良好的政治思想基礎。作為一名分管局長能始終擺正自己位置，始終明確自己職責，任勞任怨，為黨組分憂，服從安排，重大問題堅持及時請示匯報，班子內(nèi)部分工明確、職責分明，確保分工不分家、用權不越權、掌權不濫權。多請示、多匯報、多商量。本人擔任副局長已多年，但始終認為：人沒有學習就沒有進步。今年以來，我所分管科室沒有發(fā)生一起失職和違法違紀行為。（四）嚴格執(zhí)行稅收政策，加強所得稅管理一是狠抓所得稅稅收管理。五是加強檔案規(guī)范化管理，取得了xx市第一家獲得最佳檔案管理系統(tǒng)認證的單位的好成績。第一篇：2010年國稅副局長述職述廉報告國稅局副局長述職述廉報告Xx市國稅局副局長 xxx 尊敬的省局考核組領導、同志們：按照黨組工作分工，我分管辦公室、人事科、老干部科、所得稅科四個科室的工作。其中，市局機關及xx區(qū)局、xx縣局通過了“省一級檔案室”標準認證，其他5個單位檔案室全部通過“省二級檔案室”標準認證，認證率達100%。嚴格執(zhí)行稅收政策，持續(xù)開展所得稅專項整治，加強非居民稅收管理，入庫企業(yè)所得稅61725萬元，同比增收21076萬元，%，審批財產(chǎn)損失59873萬元，取得了所得稅收入持續(xù)增長和支持地方經(jīng)濟的發(fā)展的雙豐收。四、個人工作中存在的問題及努力方向回顧一年來的工作，雖然取得一些成績，但對照上級組織的要求和大家的期望還存在一定的差距。一年來，廣泛深入開展理論學習和思想教育，進一步增強黨員實踐“三個代表”重要思想和落實科學發(fā)展觀的自覺性、堅定性；牢牢堅持邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改的主題，開展談心活動，解決全員關注的熱點問題，忠實落實“三個代表”的具體要求。對自己分管的工作，不分難易，不論苦樂，勇于去管去辦，不上推下卸，對一些棘手和難處理的問題，敢于站到一線，不拈輕怕重，躲躲閃閃。二是做到兩個約束。為了更好地適應質(zhì)監(jiān)工作的新形勢和崗位要求，結合實際工作，認真學習掌握質(zhì)監(jiān)工作相關法律、法規(guī)知識，努力提高自己的行政執(zhí)法和依法辦事能力。一、加強學習，著力提升自身素質(zhì)一年來，在積極參加市局安排的各項政治學習活動的同時，充分利用業(yè)余時間通過報刊、電腦和電視等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習領會黨的十六大和十七大精神，努力踐行“三個代表”重要思想，不斷提高政治理論水平。積極個縣區(qū)有關人員、聯(lián)合市電力公司制定了《XX年年濱州市電能計量監(jiān)督檢查方案》和《電能計量工作監(jiān)督檢查細則》，并與市供電公司聯(lián)合組成檢查工作組對全市8家供電公司進行了電能計量監(jiān)督檢，保證了電能計量的公正性與準確可靠，為建設節(jié)約型社會搭建起了技術平臺。內(nèi)審過程中嚴格按照本所《質(zhì)量手冊》《程序文件》、jjf1033XX、jjf1069XX年、jjf10591999等文件標準，對本所質(zhì)量管理體系運行中的各個要素進行了檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題開具了不符合項報告，制定了相應的預防和糾正措施，并要求限期整改完畢。作為自己是紀檢干部，要嚴格要求自己，簡約欲望、淡化所求、實事求是、敢于創(chuàng)新、開拓進取。②嚴格實行“九項”告知制度，即頒發(fā)土地證、采礦權許可證、建設用地許可證、國有土地出讓、采礦權出讓招拍掛事前告知，礦產(chǎn)測繪等違法案件立案、結案事前告知，土地儲備收購價格和辦公室財務收支情況，土地評估價格告知、正副科級干部個人重大事項等“九項告知”制度。量化了考核指標，明確了各項工作的責任人和監(jiān)督考核單位，獎懲結合、激勵爭先，有效的促進了各項任務的順利進行和完成。二是計量管理工作。2012副局長述職述廉報告相關文章：到 述廉報告 欄目查看更多內(nèi)容 第四篇：2010副局長述職述廉報告在市局黨組的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞省局和市局確定的中心工作，與班子成員及分管科所的同志精誠合作，進一步解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變職能，深化服務，較好地發(fā)揮了質(zhì)量技術監(jiān)督綜合管理和行政執(zhí)法的職能作用，在機關黨建、計量管理、組織人事、科技、質(zhì)量管理和精神文明建設等方面取得了一定的成績。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致始終做到立場十分堅定，旗幟十分鮮明，堅定了政治立場。自覺遵守黨的民主集中制原則。作為班子成員中的一名副職，首先，我擺正自己的位置，明確正職的核心地位，自覺尊重和服從?，F(xiàn)述職如下，請各位領導和同志們評議：一、注重學習，夯實理論基礎。狠抓黨風廉政教育，堅持認識到位，簽訂廉政目標責任書，落實責任到位，開展警示教育、廉政談話和廉政巡訪三項活動，預防措施到位，著重抓好“節(jié)日腐敗”預警教育，做到督查到位。同時，健全完善老干部活動室的硬件設施，為老同志們創(chuàng)造老有所樂、老有所學的良好環(huán)境。四是抓好信訪穩(wěn)定工作，強化組織領導，明確責任分工，重點強調(diào)了節(jié)假日期間安全檢查，加大督辦落實，持續(xù)保持了全市國稅系統(tǒng)的和諧穩(wěn)定，信訪工