【正文】 （總評分＜70分）四級。－4－第五篇：中期考核規(guī)定研究生中期考核規(guī)定為加強研究生中期考核工作，規(guī)范培養(yǎng)過程管理，根據(jù)教育部關于研究生學習期間進行中期考核的文件精神，制定我院研究生中期考核規(guī)定如下：一、考核對象二年級在籍博士生和在籍碩士生。對研究生的學習及科研能力、綜合素質等做出綜合評價，并提出分流意見。（三）導師（組）考核。（已選修并通過研究生實驗課程的可免交實驗技能考核表）。⑶違反校紀校規(guī)，經批評教育仍不改過的。（二）對因故未參加中期考核的研究生及考核不合格的研究生，各學院應在三個月內進行一次補考核工作，補考核工作流程同中期考核?？己斯ぷ鹘M具體負責中期考核工作，召開開題報告會，確定開題報告專家組成員，對研究生論文開題報告進行審核。第四條 中期考核的等級分為優(yōu)秀、合格及不合格三級。（一）思想品德考核主要從研究生政治態(tài)度、品德修養(yǎng)與法制觀念、學風、勞動和社會實踐等方面考核研究生品行是否達到培養(yǎng)目標的要求。開題報告會應有校研究生教育督導團、本專業(yè)的有關教師、研究生列席參加，以聽取多方面的意見。第二篇：碩士研究生中期考核碩士研究生中期考核 江蘇工業(yè)學院碩士研究生中期考核規(guī)定根據(jù)國家教育部《關于改進和加強研究生工作的通知》中“加強研究生品德評定和學習管理，對在校的研究生實行必要的篩選制度”的精神，為了更好地選拔優(yōu)秀人才，鼓勵先進鞭策后進，促進競爭，保證培養(yǎng)質量，結合我校的研究生教育與學位工作的實際情況，制定本暫行規(guī)定。各系成立考核工作小組，負責本單位研究生的中期考核工作，考核工作小組由系主任及其他系領導、導師及相關專業(yè)任課教師等組成，考核工作的日常事務由研究生部負責。第四篇：中國石油大學華東學術學位研究生中期考核中國石油大學（華東）學術學位研究生中期考核暫行規(guī)定為提高研究生培養(yǎng)質量，根據(jù)《教育部、國家發(fā)展改革委、財政部關于深化研究生教育改革的意見》（教研〔2013〕1號）和《中國石油大學（華東）深化研究生教育改革實施方案》（中石大東發(fā)〔2013〕74號），制定本規(guī)定。（二）業(yè)務考核。七、考核結果與分流考核結果分兩個等級：合格和不合格。因特殊原因需要延期中期考核，應提前向研究生院培養(yǎng)處提出書面申請，申請延期的時間不超過4周。重新考核的研究生可在三個月后再次進行考核，如第二次中期考核仍不合格，按退學處理。五、考核結果分級及處理：考核打分時，選題及設計占30%、科研能力占30%、論文進展占40%，滿分為100分。本規(guī)定自2015級研究生開始施行,由研究生院負責解釋。（二）導師（組）鑒定。由35名具有副高級及以上職稱的人員組成，由學位授權點負責人組織實施。，包括學位課和非學位課，每門課程必須填上學分和成績（正在選修的課程，不記入總學分中）以便復核。⑵一學期內有兩門學位課程考試不合格或一門學位課程不合格經重修仍不合格。中期考核完成需滿一年，才允許申請論文答辯，未參加中期考核的研究生，不得參加論文答辯。（二）各學院按學科、專業(yè)成立考核工作組（設考核組長、秘書各1名），原則上由本學科帶頭人或負責人任考核組長，負責本學科、專業(yè)研究生的考核工作，一般應有35位副教授或相當專業(yè)技術職務以上專家組成。第三條 中期考核的考核對象是具有正式學籍的學術學位研究生。（二）課程學習考核檢查研究生入學以來執(zhí)行培養(yǎng)計劃情況，所修各門課程的成績和完成學分情況。開題報告會一般應包括以下程序：聽取研究生做論文開題報告（每位約占用1520分鐘），要求簡明扼要，抓住重點；由開題報告專家組及導師、督導團專