【正文】 穩(wěn)妥的辦理上級交辦地信訪案件。通過組織開展主題演講、民主生活會、知識競賽、主題板報等形式，充分調動學?，F有的平面、電子和人際媒體，不斷增強廣大師生的社會公德、倫理道德和法制意識。堅持把工作的出發(fā)點和落腳點放在預防上，建立信息、排查、回訪等預防機制，變事后處理為事前化解，變被動調處為主動預防。把矛盾糾紛排查調處工作的出發(fā)點和落腳點放在預防上，變事后處理為事前化解，變被動調處為主動預防。強化領導責任，推行一級抓一級，一級對一級負責。目前，政策執(zhí)行到位，交存業(yè)主一般都能平穩(wěn)接受，未出現因新政策引起的糾紛事件。排查到的矛盾糾紛主要集中在退伍士兵安置和城市農村特困群眾生活安排等兩方面。在實際工作中，我們加強對《信訪條例》和民政政策法規(guī)的宣傳，教育群眾通過正常渠道反映訴求，表達意愿，不聽信謠言，不越級上訪，不參與非法活動。二、突出重點，抓住主要矛盾重點排查調處針對土地糾紛、婚姻家庭糾紛、鄰里糾紛、村務建設、水利建設、公路建設等當前熱點難點問題開展重點排查調處。我們能夠做到對組里可能存在和發(fā)生的問題提前預防，有問題及時反映和處理，決不瞞報、漏報。針對此現象對心理問題較突出的學生，通過跟蹤談話，及時給予心理指導，效果明顯，通過此工作的開展，目前學生未出現任何過激行為。二．關于師德師風問題的排查1．據調查，我校目前未發(fā)現體罰或變相體罰學生的現象，也沒有侮辱學生人格的現象，我校組織廣大教師重溫“一綱四法”的部分內容，并與所有教師簽訂了《安全責任書》。xx鄉(xiāng)人民政府2011年11月12日篇三：2012年上半年矛盾糾紛排查調處工作總結 永安社區(qū)2012年矛盾糾紛排查調處工作上半年總結 2012年上半年，永安社區(qū)在東山街道黨工委、辦事處、綜治辦的正確指導下，以創(chuàng)建永安平安年為主線，以維護人民群眾利益為根本，緊緊圍繞維護社會政治穩(wěn)定這個大局，全面落實社會治安綜合治理責任制，堅持“預防為主，教育疏導，依法處理，防止激化”的原則，認真開展矛盾糾紛排查調處工作，全面落實維護穩(wěn)定的各項措施，有效地維護了社會穩(wěn)定。對省廳交辦的上訪、信訪事件及時在規(guī)定時限內辦結；對向縣（市、區(qū)）民政局交辦的上訪、信訪事件久拖不辦或不按時限辦結的，要通報批評，追究領導責任，限期整改。與城市街道、社區(qū)居委會工作人員進行了痤談，共同探究工作難題，不斷完善制度措施。（二）暢通信訪渠道，廣泛征求意見。加強內部管理，對科室、崗位的工作職責重新進行修訂，職責分明，獎罰分明，從源頭上解決了內部矛盾糾紛產生的可能性。有色公司維修基金尚未移交，但已中斷了居民日常維修。把矛盾糾紛排查工作擺上重要議程，建立領導責任制。堅持“一個原則”。深入分析糾紛的原因和性質，堅持及時、就地解決問題和疏導教育相結合的原則，加強有針對性的思想教育，做好解疑釋惑，疏導情緒的工作，力求把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。為此，我們圍繞窗口開展精細化管理，對工作人員進行禮儀培訓，調整工作流程，將檔案查詢工作前移至窗口辦理，非住宅確認工作即到即辦，真正做到了“把方便留給群眾，把麻煩留給自己”。對因失職瀆職發(fā)生上訪、群體性事件，造成嚴重后果的直接責任人，按情節(jié)輕重、責任大小，予以通報批評和責任追究。二、堅持依法行政，規(guī)范信訪工作，努力提高矛盾糾紛排查化解工作的質量和水平（一）認真摸底調查，準確掌握情況。我們對每一起反映城鄉(xiāng)低保的事件，都認真調查、核實，給出答復。四要搞好協(xié)調配合。在排查調處中，堅持依法辦事、依法調處，嚴格按程序調處，提高了調處質量，真正依法維護了廣大人民的根本利益。一．關于“三亂”問題的排查1．在收費問題上，學校嚴格依照物價局的規(guī)定，統(tǒng)一收取，面對基礎教育收費改革，各校積極做好了收費宣傳工作，實行校務公開，并通過各校分別召開家長會，加大對收費改革的宣傳度，以便增強我校收費的透明度。這次的工作可以用幾句話概括，即：建立了機構，健全了機制，落實了工作，發(fā)現了問題，采取了措施。2012年上半年我社區(qū)糾紛發(fā)生4起，調解率達100%，成功率達100%。鄉(xiāng)黨委、政府領導對重點矛盾糾紛排查調處工作給予大力支持，各工作點和各村委會也十分重視，積極采取防范措施，防止群體性事件的產生。嚴格按照民政信訪工作屬地管理、歸口負責的要求，把問題盡量解決在基層，切實杜絕越級上訪。對法律和政策有明確規(guī)定，