【正文】
收費、教育人事制度改革、學生入學區(qū)域劃分、勤工儉學、招生等方面的問題,宣傳教育法律法規(guī)。11月1日,教育局舉辦了首屆班主任經驗交流會,進一步提高班主任工作水平,增強學生德育的實效性,;三是以活動為載體,使學生在活動中得到鍛煉。今年,投入了269萬元維修校舍38000平方米、新建齊巴爾牧民定居學校一所建筑面積800平方米、綠化、硬化美化校園8000平方米、購置、修繕教學設施和儀器設備638件。通過理論學習,使廣大黨員干部不斷增強廉潔執(zhí)教意識。(五)、加大教育收費治理,加強行風建設?!傲鶛M五縱”新版塊,基本建成行政辦公區(qū)、商貿核心區(qū)、總部經濟區(qū)、生活居住區(qū)、文化休閑區(qū)、娛樂服務區(qū)等6個城市新片區(qū),生產生活服務體系配套齊全,一大批商貿服務業(yè)及工業(yè)企業(yè)相繼入駐,產業(yè)結構日臻優(yōu)化升級,經濟社會建設取得較好成效。三是大力培育專業(yè)批發(fā)市場。樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,堅持以公正廉潔的標準規(guī)范行為,以求真務實的作風開展工作。第五篇:教育局領導班子述廉報告ww Y k 章 來源 區(qū)紀檢委:2005年,**教育局領導班子堅持以“三個代表”重要思想為指導,以落實黨風廉政建設責任制為重點,把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證,著重在抓組織、抓學習、抓整治、抓問題上下功夫,取得了一定成效,營造了廉潔清明的政務環(huán)境。三是基層聯(lián)系制度。因此,教育局黨委把思想教育貫穿教育工作的每一個細節(jié),領導班子成員定期或不定期找基層“一把手”談話了解情況。到目前為止,豐滿區(qū)教育系統(tǒng)沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象和群體性越級上訪事件,極大地促進了全區(qū)教育系統(tǒng)的穩(wěn)定和發(fā)展。在充分肯定成績的同時,我們也看到在進一步提高認識、強化責任、嚴格考核、完善機制等方面與上級和群眾的要求還有距離。二是加強了財務制度管理工作。三、抓治理整頓,教育處理到位黨風廉政建設工作是一項需要常抓不懈的工作,這項工作的長效性容易使人產生倦怠,也容易使人思想放松而導致行為放縱。任何一項工作的完成都要由制度做保障,為保證黨風廉政建設和反腐敗工作在教育系統(tǒng)扎實有效地開展,教育局黨委著重完善了三項制度:一是目標管理制度。完善“一核三帶五提升”模式,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和老協(xié)會等機構的協(xié)調組織作用,從聚福社區(qū)作為安置區(qū)、動遷群眾多的實際出發(fā),提前介入,實行“社區(qū)大黨委+居委會+物業(yè)管委會”管理方式,促進社區(qū)群眾市民化、社區(qū)管理規(guī)范化。把班子建設放在首位,自覺加強班子成員黨性修養(yǎng),嚴格遵守中央、省、市有關領導干部廉潔從政的各項規(guī)定,落實領導干部落實黨風廉政“兩個責任”、“十個禁令”,嚴格管理干部職工,班子成員及配偶從未利用職權或工作便利“索、拿、卡、要”,未操辦近親屬有關宴席,未插手工程招投標或幫他人承攬工程業(yè)務。一是大力發(fā)展商貿業(yè)。以上是我代表教育局黨委班子做的述職述廉報告,有不妥之處,請各位領導批評指正。圍繞勤政廉政,我們著重抓了三個方面:一是堅持實行群眾信訪首問責任制、限時辦結制、一次性告知制、領導信訪接待日制度,提高了機關工作人員的責任意識。一是認真抓好黨委中心組的理論學習。今年,面向社會招聘了32名“雙語”教師,招錄并安置了59名特崗老師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)場中心校任教。二、未成年人思想道德建設穩(wěn)步推進為不斷提高未成年人思想道德水平,局黨委一班人積極創(chuàng)造條件,豐富教育載體,加強德育隊伍和教師職業(yè)道德建設,提高學生的感恩意識和公德意識。年初教育局會同市有關部門組成檢查組,聯(lián)合對城鄉(xiāng)學校、幼兒園的收費工作進行了專項檢查,共查出并清退違規(guī)收費14348元。(三)堅持各項規(guī)章制度的落實,鏟除腐敗滋生的土壤。五、加強黨風廉政建設,切實糾正行業(yè)不正之風今年,我局按照上級紀檢監(jiān)察部門的要求,認真貫徹黨風廉政建設責任制,狠抓學習教育和制度建設,使教育系統(tǒng)黨風廉政建設得到穩(wěn)步發(fā)展。狠抓課堂教育,加大改革力度。二是以中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃》精神為指導,以工會制定的實施辦法為抓手,堅持把教育、制度、監(jiān)督、糾風、懲治有機結合;持之以恒開展廉政文化教育;深化黨務公開工作;建立健全反腐倡廉制度;強化監(jiān)督機制等項措施,形成了相互滲透、相互促進的黨風廉政工作格局。能嚴格執(zhí)行各類報告制度,3名縣處級領導開展工作調研達到規(guī)定天數,并都能撰寫調研報告。保密要害部門、部位有鐵門、鐵窗、密碼保險柜,涉密計算機安裝了“三合一”防護系統(tǒng)。五是認真做好活動總結工作。共有10家(其中:5家已停產停業(yè),企業(yè)均按國家規(guī)定及職工意愿協(xié)商解除了勞動關系,發(fā)放了經濟補償金;5家逐漸減少產能,職工在合同期內,均無拖欠職工工資、社保)。八是認真開展了工資集體協(xié)商“集中要約行動月”調查活動。三是全力做好勞模管理和服務工作。目前,全地區(qū)已建工會組織1537家,涵蓋法人單位3150家,職工92855人,會員924495人,%。四是進一步規(guī)范學校收費行為。嚴格執(zhí)行副職領導主管人事和財務工作,正職領導進行監(jiān)管的雙向監(jiān)督制度,明確了人事和財務由一名副職領導主管。認真落實各項中職助學政策,享受學生3377人;,享受學生4892人;,享受學生5359人。(七)辦學行為進一步規(guī)范深入兩縣一市,采取聽取匯報、查閱檔案、召開師生座談會、現(xiàn)場查看以及交流反饋等形式,對各中小學教學常規(guī)工作進行督導檢查。對縣市9所地區(qū)級德育達標校進行驗收,開展“我的中國夢”進課堂、征文、演講、匯演及“我的夢?中國夢”2013年青少年書信文化等活動。嚴格落實《學校安全工作日志》制度,實施校車gps監(jiān)控,對120名校長(園長)、校車管理人員及校車駕駛員進行專題培訓。(三)嚴格政治紀律,依法行政,優(yōu)化工作作風局領導班子認真落實科學發(fā)展觀,樹立正確政績觀,依法行政,注重謀全局、抓重點。能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法,分析和研究教育事業(yè)的改革發(fā)展,做到迎難而上,積極進取,扎實工作;思想解放,思路清晰,敢抓敢管,具有較強的組織領導和駕馭全局的能力。加強校園安全隱患的排查整改,制定各類專項預案53個,學校(幼兒園)建立應急體系預案1422個。完成中小學心理健康教育師資普查及培訓規(guī)劃工作。各校能嚴格執(zhí)行國家課程計劃,開齊開足全部課程,并結合實際認真開展“陽光體育”活動,保證學生每天鍛煉至少1小時。完成各縣市普惠性民辦幼兒園認定和扶持發(fā)展獎補資金分配工作,設立發(fā)放XX區(qū)民辦學前教育獎補專項經費20萬元。嚴格遵守廉政準則規(guī)定,對照八不準、52個禁止,自覺接受監(jiān)督。認真落實“兩免一補”政策,嚴格執(zhí)行義務教育段不得舉辦重點學校和重點班的規(guī)定,嚴查以辦重點班為由亂收費的行為。農民工會員30434人,占會員總數的33%。對全地區(qū)“三級”勞模進行了調查摸底,目前共有411人。新簽、續(xù)簽工資集體協(xié)商專項合同561份,覆蓋職工25091人。五是積極配合參與人大執(zhí)法檢查、政府監(jiān)察、政協(xié)視察,年初政協(xié)會議上,李梅彩作為政協(xié)委員提交《非公企業(yè)工會組建及發(fā)揮作用的對策和建議》,并大會發(fā)言,贏得與會領導和政協(xié)委員的高度重視。先后2次組織本級工會干部、文化宮職工、社區(qū)居民代表、勞模代表、基層工會職工代表開展群眾滿意度測評,并根據測評情況進一步完善整改措施,確保問題的有效解決,繼續(xù)為職工群眾辦實事。五是及時開展法制宣傳教育。按時公開“三公”經費,“三公”經費均未超過上年水平。三、存在問題兩縣一市總工會原有的困難職工幫扶中心和職工活動場地由于種種原因無法使用或沒有場所;基層工會組織建設需進一步加強;工會干部業(yè)務水平有待進一步提高。為切實提高我市教育質量,加快新課程改革步伐,教育局經常組織業(yè)務人員深入城鄉(xiāng)各中小學進行新課程教學研討,認真探索課堂教學新模式,使新課程改革沿著科學的軌道發(fā)展。(一)堅持落實黨風廉政建設責任制,加大監(jiān)督力度。一是繼續(xù)抓了不準收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證規(guī)定的落實。7月對全市各中小學、幼兒園財務收支情況進行了歷時40多天的全面檢查。一是開展感恩教育活動。遠程教育全面普及,教學條件得到改善今年,在加強對現(xiàn)代遠程教育示范試點項目學校教師進行培訓的同時建立了四所“新疆遠程教育網”直播聽課點,實現(xiàn)了優(yōu)質教育資源的共享。教育局黨委中心組堅持每月一次集中學習,學習了十七大、32號文、《實施綱要》、新《義務教育法》等內容,黨委成員積極撰寫學習心得和理論調研文章。二是深化政務公開,加強民主監(jiān)督機制。謝謝大家。按照“一區(qū)七街兩市場”商貿發(fā)展格局,以城區(qū)路網為紐帶,以新華都、中閩百匯、蘇寧電器、莊園市場、某某舊市場等為載體,形成商業(yè)總面積達10萬平方米集中連片發(fā)展的態(tài)勢;南山中路、中興街、新民街、海南街、七星街、金山街構建一個半小時休閑購物圈,初步搭造新城區(qū)社區(qū)商業(yè)圈。培養(yǎng)干部堅持辦事公道正派,講真話、講實話、敢于負責任,不做表面文章,不搞形式主義,盡心盡力為群眾辦實事、解難題、抓發(fā)展。深化“跨村聯(lián)帶”模式,立足錦祥、錦塔、陳莊三個社區(qū)地處中心城區(qū),小區(qū)多,物業(yè)管理、環(huán)境衛(wèi)生管理任務重的實際,新成立錦繡聯(lián)居黨總支,試行物業(yè)共管、文化共建,促進社區(qū)管理水平提升。把黨風廉政建設與行風建設、師德建設和全區(qū)教育發(fā)展緊密結合,同部署、同落實、同檢查、同考核。針對這一點,教育局黨委把治理整頓作為黨風廉政建設工作的重點,并按照“事發(fā)前常檢查、常教育,事發(fā)后嚴調查、嚴處理”的工作思路,做到“三項工作”常抓在手。認真落實了《豐滿區(qū)關于違反“四項公用經費管理規(guī)定”的處理辦法》,規(guī)范了財務管理制度,加大了對基層學校的財務管理和審計力度,審計覆蓋面達到了100%。明年,豐滿區(qū)教育局領導班子將繼續(xù)堅持從嚴治黨、從嚴治政,著重在抓鞏固、抓深入、抓完善、抓提高上下功夫,以黨風廉政建設和反腐敗工作的實際成果,奪取全局各項工作的全面推進。我局計財科被省教育廳評為全省教育系統(tǒng)財務管理先進單位,被市審計局評為內審工作先進單位。我們認為加強思想教育是大力開展黨風廉政建設工作的主要方法,唯做到常教育,才能起到常提警,才能不放松對自己的要求,對黨風廉政建設工作才能做到不疏漏。輪流組織安排黨政“一把手”參加民主評議,接受干部群眾的評議和監(jiān)督。2016年,某某街道將按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局,全面貫徹落實中央、省、市、區(qū)一系列重大決策部署,落實“五區(qū)同創(chuàng)”發(fā)展戰(zhàn)略,牢固樹立和落實創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,堅持穩(wěn)中求進的工作總基調,全力抓好城市建設、石結構片區(qū)改造建設和“美麗某某”建設,加快推進總部經濟區(qū)、中心工業(yè)區(qū)“退二進三”、普安新材料高新技術園區(qū)工作步伐,實施城區(qū)品質提升、產業(yè)轉型升級、民生普惠共享、社會管理創(chuàng)新、美麗鄉(xiāng)村發(fā)展“五大行動”,努力保持經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展,爭取各項工作繼續(xù)在全區(qū)走前列,確保“十三五”開好局、起好步。(二)抓好干部作風。拓展不同層次、不同品味、不同特色的餐飲、娛樂業(yè)空間,打造餐飲娛樂名店,成為某區(qū)區(qū)的餐飲、娛樂消費中心。以全面建設“生態(tài)型宜商、宜業(yè)、宜居的海西綠色石化城中心城區(qū)”為目標,以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬經濟社會發(fā)展全局,立足區(qū)位優(yōu)勢,搶抓發(fā)展機遇,發(fā)展區(qū)域經濟,形成以“商貿為主、工農并舉”的城區(qū)經濟發(fā)展格局。三是加強機關效績建設,教育局制定下發(fā)了《**市教育局爭先創(chuàng)優(yōu)效績建設實施方案》和《**市教育局爭先創(chuàng)優(yōu)效績考核辦法》,對效績考核的指導思想、內容和標準以及考核形式、具體程序都作了詳細規(guī)定。各支部認真組織黨員干部、教職工定期開展理論學習,并聯(lián)系實際撰寫心得體會。四、基礎設施建設工作穩(wěn)步推進2007年,我市在地方財政很緊張的情況下,積極爭取資金1227萬元,計劃明年新建校舍20800平方米。今年,先后選派了32名德育工作者參加了自治區(qū)、地區(qū)德育培訓,進一步提高了德育工作者的理論水平和業(yè)務能力。(六)、加強宣傳,營造良好氛圍。二是深入落實了領導干部收受禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度。局黨委一班人深入學習上級有關廉政建設的文件,針對07年的反腐倡廉工作任務,對局領導班子成員及機關部門作了明確分工,與黨支部簽訂了黨風廉政建設責任書,通過責任制的落實,領導干部做到了廉潔自律、遵紀守法、勤政務實。今年,課堂教學成績突出,20名教師獲國家級獎勵,102名教師獲自治區(qū)級獎勵。在今后的工作中,我們要進一步認真學習宣傳貫徹黨的十八屆二中、三中、四中全會精神,查找薄弱、查找差距,以改革創(chuàng)新的精神,不斷加強班子隊伍建設,適應形勢發(fā)展和任務的需要,充分發(fā)揮好工會組織的橋梁紐帶作用??冃畔⒃凇豆と藭r報》發(fā)表1篇,績效辦采用1篇。15”消費權益保護