【正文】 轉(zhuǎn)作風(fēng) 強(qiáng)素質(zhì) 樹形象按照“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”的工作思路，四老溝礦始終把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)貫穿于生產(chǎn)工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督管理，從五個(gè)方面進(jìn)一步提高辦事效率和辦事質(zhì)量。給有培養(yǎng)前途的年輕人鍛煉成長的舞臺(tái)，進(jìn)行多個(gè)崗位的輪崗歷練，壓擔(dān)子，增才干。4月份機(jī)關(guān)科室單位召開集中研討交流會(huì)，上交了13篇研討論文，有力的指導(dǎo)了實(shí)際工作。我們把研討和礦上開展的保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)結(jié)合起來。團(tuán)結(jié)氛圍進(jìn)一步濃厚。思想作風(fēng)進(jìn)一步端正。我們把研討和今年礦黨委開展的“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，錘煉作風(fēng)意志，為‘建設(shè)新云岡，打造新生活’再立新功”為主要內(nèi)容的主題實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來。針對礦管理層中存在的深入現(xiàn)場少，工作作風(fēng)不實(shí)現(xiàn)象，我們利用黨委中心組學(xué)習(xí)時(shí)間，上黨課時(shí)間，開展了“入黨為什么，當(dāng)干部為什么”等內(nèi)容大討論，開展了“管大事，抓系統(tǒng)，帶隊(duì)伍”大討論。一、轉(zhuǎn)作風(fēng)講政治轉(zhuǎn)作風(fēng)就是與集團(tuán)公司黨政保持高度一致、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司工作決策和部署接地氣轉(zhuǎn)作風(fēng)就是要求干部多深入基層，掌握實(shí)情，了解情況，解決問題，做到心中有數(shù)，眼中有事，手中有招，腿上有功揚(yáng)激情轉(zhuǎn)作風(fēng)就是就是激發(fā)大家“建設(shè)新同煤，打造新生活”的干事創(chuàng)業(yè)的激情，有心謀事，用心履職，盡心工作。三、建立轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)長效機(jī)制，為實(shí)現(xiàn)“建設(shè)新同煤，打造新生活”戰(zhàn)略愿景，早日建成煤電一體化國際能源大集團(tuán)提供強(qiáng)大持久的精神動(dòng)力。二、繼續(xù)做好“考核員、監(jiān)督員、參謀員”，充分發(fā)揮集團(tuán)公司黨政的參謀助手作用。二、提高素質(zhì)要培養(yǎng)黨員干部對黨和國家的忠誠，為了國家的尊嚴(yán)和人民的利益勇于獻(xiàn)身，對從事的工作有執(zhí)著的追求，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)，講政治，講正氣，能把黨的方針、政策同本部門的實(shí)際工作結(jié)合起來，強(qiáng)化三種意識(shí)：創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，做到要求別人做到的首先自己做到，要求別人不能做的自己堅(jiān)決不做，做勤改，廉潔的表率，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負(fù)職責(zé)的重要保障。其次要不斷地加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。要摒棄因循守舊，按部就班的思想，在工作中能正確分析工作的新特點(diǎn)、新要求，從而創(chuàng)新工作思路、工作方法，不斷拓展新的教育教學(xué)理念。二強(qiáng)道德素質(zhì)。要擺正自己的位置，說話做事要三思而后行，對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌投入到現(xiàn)實(shí)工作與生活中。總之，領(lǐng)導(dǎo)人員要始終把安全穩(wěn)定作為第一責(zé)任，始終把轉(zhuǎn)型發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象，及時(shí)改正自身的不足，找出今后工作努力的方向，真抓實(shí)干，努力提高自身的綜合素質(zhì)、做好本職工作，爭取在自己的崗位上創(chuàng)造更好的業(yè)績，在“建設(shè)新同煤，打造新生活”的熱潮中推動(dòng)本單位工作又好又快發(fā)展。在今后工作中，我要?jiǎng)?chuàng)新工作思路、工作 方法，不斷拓展工作新途徑，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，繼續(xù)做好“考核員、監(jiān)督員、參謀員”，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“建設(shè)新同煤，打造新生活”戰(zhàn)略愿景奮力拼搏、建功立業(yè)。一是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，對黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)層層分解，把黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)的任務(wù)落實(shí)到每個(gè)崗位，做到與業(yè)務(wù)工作同部署，同落實(shí)，同檢查，同考核。明職責(zé)強(qiáng)素質(zhì)。針對一線隊(duì)組戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，部分區(qū)隊(duì)管理人員責(zé)任心不強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)說話粗魯，工作方式粗暴，個(gè)別區(qū)隊(duì)長在抓安全、生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作中存在一言堂等，他們開展了“區(qū)隊(duì)是自家的還是大家的？”大研討，在區(qū)隊(duì)全員中開展好“抓安全、提素質(zhì)、增效益”為主題的研討活動(dòng)，培養(yǎng)了一支忠于組織的過硬基層隊(duì)伍，形成做事負(fù)責(zé)，干事同心，工作高標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行無差錯(cuò)的基層團(tuán)隊(duì)，提升了云岡隊(duì)組的戰(zhàn)斗力?；顒?dòng)中，緊密聯(lián)系礦山實(shí)際，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升素質(zhì)、真抓實(shí)干、開創(chuàng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展新局面”為主題，以貫徹落實(shí)集團(tuán)公司三屆三次職代會(huì)、礦職代會(huì)精神，完成各項(xiàng)工作為抓手，開展了大討論活動(dòng)，邀請礦區(qū)檢察院反貪局政委舉辦了“廉潔從政、預(yù)防職務(wù)犯罪”專題講座。通過廣泛開展研討，強(qiáng)化了黨員干部全局意識(shí)，使黨員干部理想信念更加堅(jiān)定，黨性修養(yǎng)不斷增強(qiáng)，牢固樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，使他們能夠正確處理個(gè)人利益與全局利益的關(guān)系，樹立起了顧大局、識(shí)大體的形象。通過研討，實(shí)現(xiàn)了黨員干部思想、素養(yǎng)、觀念、行為的四大轉(zhuǎn)變。我們把開展 “轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”大討論和我礦開展的“忠誠組織、感恩企業(yè)”教育相結(jié)合起來，把我礦提倡的“忠