【正文】 名；例如：“安徽商會金融服務部張三”。第12條服從群管理員的管理，其他事宜另行補充。第6章附則第27條本制度由人資中心制定并負責解釋。第5章群內容要求第26條成員資格申請及審核：凡是已擁有微信號的部門經(jīng)理級員工均可申請加入公司微信群第27條群內發(fā)言規(guī)定禁止在群內（包括群空間各欄目）發(fā)布、傳播或從事一切含有下列與工作無關的、負面的不健康的信息與活動，凡違反以下規(guī)定者，視情節(jié)嚴重作禁言、清地址：濟南市高新區(qū)匯展國際花園1號樓9層 德魯克咨詢（濟南）有限公司理出群等處理。第8條嚴禁發(fā)布任何有損公司聲譽及利益的信息。人到中年管理委員會2015年 11月 15日第三篇：微信群管理制度安徽商會微信群管理制度一、目的為更好的加強群員之間的溝通聯(lián)絡，提高溝通效率，特制定本制度。不要在部門或公司的大群里大量討論具體某一項工作，因為大部分人與此工作無關，就是一種的信息騷擾。由于工作群的信息量過大，盡可能的都用簡明扼要的文字表達，少發(fā)語音，除非時間緊迫或不方便打字，相關人員做好工作群中文件的備份，不得作其他與工作無關的事情討論。通知的信息量小，不需要討論，但要求有回饋，顯然應該用電子郵件。對活動通報、群內信息等敏感信息嚴禁轉發(fā)給非相關人員。第3章群管理員第13條群管理員由信息管理專員擔任，群管理員承擔公司微信群的管理責任，履行管理權限。第27條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。第25條尊重他人，請勿辱罵他人，對于任何人都不得進行污辱、漫罵及人身攻擊，違反者會被隨時清退。第7條嚴禁發(fā)任何性質的非法商業(yè)廣告和大篇幅的轉發(fā)信息。本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。”要討論什么工作，就新建一個群，把相關的人拉進來。領導在群里下達的當天需要完成或者解決的問題，相關部門責任人必須在網(wǎng)絡暢通時馬上予以回復確