【正文】 成立大會，在現(xiàn)場公布初定學生會干事名單，參加人員：學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領(lǐng)導，學生會干部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。具體計劃如下：一，領(lǐng)導小組：指導老師：院團委書記 王明輝院團委副書記 吳麗娟院學生會秘書長 季修軒負責人：院學生會主席 楊謀娟院學生會副主席 陳壽寶院學生會各部部長二、招新對象：06級新生招新要求：思想品德好，吃苦耐勞，責任心強，具有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學習與工作的關(guān)系。2〉面試能加深新生對團委學生會的了解，面試的過程就是對新生培訓的過程；3）對面試通過的同學將最終確定為學生會的成員；篇四：學生會招新計劃一、招新目的：新學期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學生會新委員，積極為學生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚學生會的優(yōu)良作風和各類校園活動的組織帶頭作用這個宗旨，同時，響應國家素質(zhì)教育要求，全面提高中學生的能力。學生會本著“自我管理，自我教育，自我服務”的原則，不斷加強自身隊伍建設(shè)，同時注重研究本校學生工作的新特點，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學生活動，注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學生工作的優(yōu)勢。（4）在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。（4）9月14日上午9：00，招新工作正式開始。分組如下：第一組：辦公室 校院一體化 生活部 大學生治安服務隊第二組：文藝部 體育部 外聯(lián)部第三組：學術(shù)部 宣傳部 網(wǎng)絡(luò)部第四組：報社 廣播站 記者團具體面試時間安排如下：10：00——11：00 第一組11：00——12：00 第二組12：00——13：00 第三組13：00——14：00 第四組14：00——15：00 第一組15：00——16：00 第二組16：00——17：00 第三組17：00——18：00 第四組18：00——19：00 第一組19：00——20：00 第二組20：00——21：00 第三組21：00——22：00 第四組（3）面試內(nèi)容① 簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。（三）審核確定人員名單各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。（二）考核（共二部分）第一輪考察由競職演講的表現(xiàn)及簡歷決定。保證球賽公平公正，并且達到促進學生友誼，增加我系運動健身的良好氛圍。2自我介紹，30秒到一分鐘左右，考查表達、獲取基本信息。其主要可以分為院學生運動會院籃球比賽、院排球比賽、院拔河比賽等，以及執(zhí)行團委學生會所給予的各項任務。體育部工作計劃書一、工作職責我系體育部是我系學生會的主要部門之一，其主要工作職責是：積極策劃組織各項體育活動。2準備簽到表、報名表及評分表等附件。其主要可以分為院學生運動會院籃球比賽、院排球比賽、院拔河比賽等，以及執(zhí)行團委學生會所給予的各項任務。：招新由報名和考核兩部分組成。時間9月14日——9月15日如遇下雨等天氣的處理預案如果9月14日——9月15日遇到下雨等天氣，致使無法設(shè)置戶外招新場地可采取以下預案：（1）與物業(yè)部門協(xié)商，將招新領(lǐng)表場所設(shè)置在竹園公寓2號樓的2樓大廳內(nèi)。（14）廣播站做好進一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。(二)報名面試階段具體流程報名部分（1）9月14日早上7：30，由負責人統(tǒng)一安排各部門人員從大學生活動中心搬運一定數(shù)量的桌椅到竹園餐廳門前，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓西電精神永存！一、招新目的為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。（3）在學生會官方網(wǎng)站上發(fā)布招新信息，同時也可以在西電好網(wǎng)（）等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進行宣傳。這步應該有幾個過程，首先應該有個筆試，筆試一般都個形式，大部分都可以過的；然后就是第一輪面試，可以和以前一樣，這輪由各部長來面試；然后就是第二輪面試，也是最后一輪面試，由主席團來面試。3）在收表階段分門別類的整理各部門的招新情況，以利于后續(xù)工作的持續(xù)進行。報名表分發(fā)到每個班主任手中，統(tǒng)一分發(fā)?？己耍?007年11月4日2008年2月5日為期三個月的考核期。由學生會主席團向新生介紹各個部門的職能，介紹學生會的部門設(shè)置、學生會的成績，發(fā)布學生會總體發(fā)展方向。篇二：學生會招新計劃學生會是學校團委指導下的學生管理組織，為進一步加強校學生會干部隊伍建設(shè)，豐富校園文化建設(shè)，擴充學生會后備力量，同時也給同學們提供一個鍛煉能力、施展才華的機會，團委在上級領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，將進行學生會干部選拔和各部門成員招新活動。招新數(shù)量：各部門可根據(jù)實際情況自由把握。鼓勵中學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的德、智、體、美全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學校、服務同學。金秋的西電校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。時間9月8日——9月15日其他可行性措施9月8日——9月15日，如果情況允許（例如學生會人員近一周軍訓期間可以進入竹園公寓），學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。（三）招新人數(shù)各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。（5）工作開始后，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關(guān)心的問題給予耐心細致的解答。② 應聘者回答評委的問題。主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記。在報名后（具體時間另行通知）我們學生會會統(tǒng)一舉行競職演講，通過演講表現(xiàn)和簡歷介紹，我們根據(jù)我部的實際需要人員數(shù)初步確定保留人員。同時我們還會舉辦系羽毛球比賽，系乒乓球比賽等一系列活動以豐富同學們的校園生活并加強各班間的聯(lián)系與合作。3自由問答，四分鐘以內(nèi)，主要針對入部動機、態(tài)度以及應變能力。三、具體部分的計劃內(nèi)容系新生籃球比賽為增進我系各班學生之間的交流，由體育部舉辦院xx年新生籃球賽。并組織新生參加近期學生會 安排的工作，根據(jù)實際情況考察新生的能力，一個月考察期滿后公布正式成員名單。四、招新準備：1配合團學安