【正文】 談起對潘存祥的印象，除了人品正、刻苦好學(xué)，團(tuán)結(jié)同事之外，還有兩點(diǎn)留給人們的印象最深：一是自他到法院工作以來，一直主動要求在最艱苦的基層工作，從不叫苦、叫累，為了自己從不向組織上提出任何要求；二是他的工作業(yè)績十分突出，不管走到哪兒，哪兒的工作就有聲有色，不管干什么，就扎實(shí)認(rèn)真地干出個一流水平。在金融組工作期間他的舅舅也被信用社起訴，他的舅舅心想：“這是外甥打燈籠照舊的事，只要說一聲就了事了”?！? 提起潘存祥，人們都說他性情溫和，是一個容易交往的好人，家里經(jīng)濟(jì)雖然并不寬余，但幫助同志，捐款捐物，幫助貧困戶，自己再拮據(jù)也在所不惜。正確的指導(dǎo)法庭各項(xiàng)工作創(chuàng)建性的開展，努力實(shí)踐他在競職演講中的諾言。1999年被法院評為“辦案能手”；2001年被法院評為“先進(jìn)個人”；2002年被縣政法委評為“綜合治理先進(jìn)個人”；2003年被法院評為“優(yōu)秀法官”；2004年被法院評為“先進(jìn)個人”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”；2002年至2004年連續(xù)三年榮立個人三等功；2004年被州、縣兩級政法委評為“人民滿意的政法干警”。為了進(jìn)一步發(fā)揮法庭的調(diào)解職能，2003年初，潘存祥在全州法院系統(tǒng)內(nèi)率先建立起人民陪審員制度，在管區(qū)內(nèi)形成了以人民陪審員為基點(diǎn)的網(wǎng)絡(luò)，法庭案件的調(diào)解率逐年上升，他本人辦理的案件調(diào)解率均達(dá)到65%以上。 小馮2000年法律專業(yè)大學(xué)畢業(yè)，找一份工作并不是多么困難的事，但她在2004年以前一直沒工作，法院在社會招聘了部分工作人員，小馮所學(xué)專業(yè)應(yīng)該是對口的，只要潘存祥找領(lǐng)導(dǎo)說一說或許就可以在法院工作。應(yīng)該是不斷釋放出自己巨大的能量，像火一樣燃燒。 除了這些，潘存祥還有被同事們所不知道的另一面。一系列