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構建和諧農(nóng)村建設與時俱進的學習型農(nóng)村(留存版)

2025-10-06 23:14上一頁面

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【正文】 收益,從而真正發(fā)展地方經(jīng)濟,讓農(nóng)民真正得到實惠,從而更加充分地最有效地搞好社會資源的最佳配置(社會資源是指在一定地方的土地、資金、勞動力、才能和適宜的人文環(huán)境),真正在農(nóng)村創(chuàng)建和諧、節(jié)約型社會。在農(nóng)村改革開放以來,群眾的思想、生活狀況都發(fā)生了變化,社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、分配方式的變化呈多樣性,農(nóng)民群眾的民主意識、自主意識、平等意識、競爭意識、權利意識在不斷加強,生產(chǎn)經(jīng)營能力、政治參與能力明顯提高,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部提出了更高的期望和要求,政府干部在優(yōu)化了自身科技文化知識結構的同時,必須在思想政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、工作要求、工作方法、工作作風方面不斷加強。加強學習是實應現(xiàn)代社會增強競爭力的新要求。海爾集團董事長張瑞金說:“唯有海能以博大胸懷納百川而不嫌棄細流,溶污濁且能凈化為碧水。為什么樣中央提出“三農(nóng)問題”及有些專家學者提出“四農(nóng)”問題——農(nóng)民工問題。真學變成真能力,可以大大降低政府行政成本,增加政府的經(jīng)濟和社會效益,同時也是真正保護干部的一種有效方法。:“新的政府政策以及舊政策的變化,可以用來改善市場功能一樣,市場的變化和動力同樣可以用來改善政府‘非市場’的功能?,F(xiàn)在中國共產(chǎn)黨中央又提出“以人為本,構建和諧社會”的新理念,在這氛圍下,國家出臺了一系列的惠農(nóng)政策和改革措施。政府職能的轉(zhuǎn)變決定著其行為方式必須轉(zhuǎn)變,一級政府擔當著什么樣的職能,決定著其什么樣的行為方式。加強法制觀念教育必須來真的,來硬的,不能搞形式主義。圖清閑,怕麻煩,心中有術,目中無人,缺少誠信…….如此要求,如此形象,怎么辦。如果發(fā)現(xiàn)干職工情緒有周期性變化規(guī)律,根據(jù)工作情況給其放“情緒假”,避免不良情緒在隊伍中擴散。建設學習型政府是科學發(fā)展觀的根本要求,科學發(fā)展觀的核心是:以人為本,促進經(jīng)濟社會的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。不斷提高做好群眾工作的本領構建和諧社會的主體是人民群眾,群眾工作是構建和諧社會的基礎性工作。農(nóng)村是一個大學,農(nóng)民是大學的教授。我們必須優(yōu)化自己的知識結構,學習現(xiàn)代辦公技能,做到終身學習。一個人給社會、給單位創(chuàng)造價值的大小,取決于其能力的大小。邯鄲鋼鐵集團有限責任公司董事長劉如軍在剛上任時寫到:以對企業(yè)的忠誠及忘我的工作精神,贏得大家的支持;以正真的品格、優(yōu)良的習性、正派的作風換得大家對人性的認可;以清晰的工作思路、多樣的工作方法使大家得到對能力的認可;以誠心待人、嚴格管理、不謀私利、不以個人好惡來作為事物的評判標準;以公正、公開用人嚴格考核的辦法來任賢舉能,使單位充滿生機活力;以不怕困難,勇于面對困難,克服困難來打造單位的輝煌。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作同樣如此,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部面臨廣大的農(nóng)村,其顧客就是全體農(nóng)民群眾,要想贏得群眾的支持,改變農(nóng)村面貌,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,就必須切實為農(nóng)民群眾搞好服務,做農(nóng)民群眾心中滿意的、期望值很高且不令人失望的好干部。激勵機制不健全,競爭意識不強,要改變這種現(xiàn)象,只有創(chuàng)建“企業(yè)型”政府,把市場的競爭機制引入政府,增強政府的活力,把企業(yè)的成本效益分析機制引入政府管理,樹立領導和工作人員的行政成本核算意識,降低政府的行政管理成本,在行政過程中,把有形和無形的各種資源達到最佳的配置?!边@是對政府改革的整體要求,也是對政府工作人員的工作方式和方
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