【正文】 只有找到了切入口，才能夠?qū)ΠY下藥。當(dāng)前企業(yè)也進入了新的發(fā)展階段，企業(yè)外事工作也面臨著機遇和挑戰(zhàn)。注重科員的服務(wù)意識教育，要明白外事科是服務(wù)部門，不但要服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和上級，更要服務(wù)好基層和一般員工。近年來，“三資”企業(yè)、民營企業(yè)蓬勃發(fā)展，許多企業(yè)因拓展業(yè)務(wù)需要考察，我們企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和外事科積極為企業(yè)創(chuàng)造條件爭取市外事辦的支持，為他們辦理接待翻譯交流等業(yè)務(wù)。相信通過此次查找活動，外事科將以更高起點更高標(biāo)準(zhǔn)、更高要求為開展好下一階段的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。 ——深入基層，為企業(yè)服務(wù)。例如：對外交流過程，翻譯過程如果工作人員出現(xiàn)了人為的工作失誤，要求即使對上級做出詳細報告。如果不講學(xué)習(xí)，不求進步，履行不好本職工作，是不能承擔(dān)起這樣一副重擔(dān)的，也不配做一名合格的辦公室工作人員。這些問題的存在，在一定程度上影響了外事科部門的風(fēng)氣和形象，要在今后的工作中下大力氣加以解決。查找工作作風(fēng)存在問題活動工作匯報 在上級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署和精心指導(dǎo)下，我們外事科在查找問題階段，首先以《作風(fēng)教育整頓活動“查找問題”階段工作安排意見》文件精神為指導(dǎo)，緊扣整改環(huán)節(jié)，其次以“為民、務(wù)實、清廉”思想整改為主要內(nèi)容，結(jié)合本部門職能和工作實際，狠抓查找整改建設(shè)，深入基層、深入企業(yè)，創(chuàng)新工作方法，簡化辦事程序，公開辦事制度，提高工作透明度，以服務(wù)大眾為己任，樹立良好部門形象。 二、外事科開展“查找思想、工作和工作作風(fēng)存在問題”活動環(huán)節(jié)一：分析原因 為什么要開展“查找思想、工作和工作作風(fēng)存在問題”活動。 三、外事科開展“查找思想、工作和工作作風(fēng)存在問題”活動環(huán)節(jié)一：找出措施 在開展查找問題，分析原因，找出措施整改建設(shè)活動中，外事科以完善制度、落實制度，規(guī)范秩序、規(guī)范行為為切入點，同時堅持可持續(xù)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立大局意識和服務(wù)意識，找出積極措施，使外事科作風(fēng)建設(shè)與日俱進。整改過程中，我們外事科圍繞重點工作和主要業(yè)務(wù)工作，加大督辦力度，完善督辦事項的跟蹤管理，確保