【正文】 、和諧的環(huán)境中做好各項(xiàng)工作。要著眼于加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作分工，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，分門別類地舉辦一些短期進(jìn)修班、研討班，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部履行崗位職責(zé)的能力和水平。 三、提高領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力的基本途徑 提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的履職能力，不是一日之功，要通過積極有效的方法和途徑才能達(dá)此目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)干部處在各種矛盾和突發(fā)事件的最前沿，直接面對基層、面對群眾、面對矛盾。其次，堅(jiān)持民主集中制原則。 人才是興業(yè)的定力，領(lǐng)導(dǎo)干部是興業(yè)的根本。面對執(zhí)政條件和社會環(huán)境的深刻變化，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要不辱使命，不負(fù)重托，就要適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，在實(shí)踐中掌握新知識，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長新本領(lǐng)。 （三）提高執(zhí)行能力 思路和目標(biāo)確定之后，執(zhí)行就是決定性因素。 （六）提高創(chuàng)新能力 構(gòu)建社會主義和諧社會，要求我們主動(dòng)適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展變化，自覺做到與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。 （二）以實(shí)踐鍛煉作為提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力的重要手段 應(yīng)建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)工程和扶貧幫困制度，促使領(lǐng)導(dǎo)干部深入工作第一線，在實(shí)踐中培養(yǎng)戰(zhàn)略眼光和開放型思維，不斷提高工作能力和水平。一要管住眼、管住嘴、管住手、管住腳、管住心；要調(diào)整好心態(tài)，正確看待干部調(diào)整；要用心做事，報(bào)答人民群眾和組織；要知恩圖報(bào)，知圖奮進(jìn)，要知足長樂。 （五）提高調(diào)控能力 在經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型時(shí)期，處理好各種錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾和糾紛，和上下左右溝通協(xié)調(diào)好，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容。主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)把自己看成班子中的一員，尊重班子成員的