【正文】 、和諧的環(huán)境中做好各項工作。要著眼于加強執(zhí)政能力建設，提高領(lǐng)導干部素質(zhì)，根據(jù)領(lǐng)導干部的工作分工，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重點、難點問題，分門別類地舉辦一些短期進修班、研討班，著力提高領(lǐng)導干部履行崗位職責的能力和水平。 三、提高領(lǐng)導干部履職能力的基本途徑 提高各級領(lǐng)導干部的履職能力，不是一日之功，要通過積極有效的方法和途徑才能達此目標。領(lǐng)導干部處在各種矛盾和突發(fā)事件的最前沿，直接面對基層、面對群眾、面對矛盾。其次，堅持民主集中制原則。 人才是興業(yè)的定力，領(lǐng)導干部是興業(yè)的根本。面對執(zhí)政條件和社會環(huán)境的深刻變化，各級領(lǐng)導干部要不辱使命，不負重托，就要適應新形勢新任務的要求，在實踐中掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)。 （三）提高執(zhí)行能力 思路和目標確定之后，執(zhí)行就是決定性因素。 （六）提高創(chuàng)新能力 構(gòu)建社會主義和諧社會，要求我們主動適應時代的發(fā)展變化，自覺做到與時俱進、開拓創(chuàng)新。 （二）以實踐鍛煉作為提高領(lǐng)導干部能力的重要手段 應建立領(lǐng)導干部聯(lián)系重點項目、重點產(chǎn)業(yè)、重點工程和扶貧幫困制度，促使領(lǐng)導干部深入工作第一線，在實踐中培養(yǎng)戰(zhàn)略眼光和開放型思維，不斷提高工作能力和水平。一要管住眼、管住嘴、管住手、管住腳、管住心；要調(diào)整好心態(tài)，正確看待干部調(diào)整；要用心做事，報答人民群眾和組織；要知恩圖報，知圖奮進，要知足長樂。 （五）提高調(diào)控能力 在經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型時期，處理好各種錯綜復雜的矛盾和糾紛，和上下左右溝通協(xié)調(diào)好，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容。主要領(lǐng)導應把自己看成班子中的一員，尊重班子成員的