村干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會(留存版)
【正文】 促進了村級班子創(chuàng)先爭優(yōu)，調動了村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，對2010年以來村級黨組織開展“十村示范、百村競賽、后進整推、全面提升”活動中涌現(xiàn)出的上等達標，經(jīng)考核進入全縣前列的3個示范村的村干部提高年薪。一是全面推行績效報酬。 圍繞五好班子建設，完善考核內容。并在選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部、考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員和推薦“兩代表一委員”中優(yōu)先考慮。把村干部年度考核結果與村干部績效報酬、兌現(xiàn)獎懲、評先選優(yōu)相掛鉤。縣委按照“分級
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