【正文】 部門(mén)、落實(shí)到人；要一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。經(jīng)勸阻、教育無(wú)效的，應(yīng)立即報(bào)警，并由外部協(xié)調(diào)組做好公安部門(mén)、勞動(dòng)保障部門(mén)的工作，由公安部門(mén)、勞動(dòng)保障部門(mén)依法采取強(qiáng)制性措施，保證公司人財(cái)物的安全。 （含）以上影響較大的上訪請(qǐng)?jiān)浮⒕郾婔[事影響社會(huì)穩(wěn)定的事件；5人以下進(jìn)京上訪和10人（含）以上到省委、省政府、省國(guó)資委或廣晟公司上訪的事件。確保維穩(wěn)工作迅速、高效、有序開(kāi)展，最大限度地減少不良影響，維護(hù)集團(tuán)公司和社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)《治安管理處罰法》、《信訪條例》等法律、法規(guī)和規(guī)章，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，制定本預(yù)案。 、國(guó)道、高速公路和城市交通1小時(shí)以上的事件。 、公安部門(mén)、勞動(dòng)保障部門(mén)，協(xié)助做好群體性事件的調(diào)查處理工作，并及時(shí)向公司信訪維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告情況。其二是要抓人心，掌握單位干部職工思想，工作現(xiàn)狀，要關(guān)心愛(ài)護(hù)每一位干部職工，正確處理各種人事矛盾，努力把構(gòu)建和諧企業(yè)的要求，體現(xiàn)在每一項(xiàng)工作任務(wù)中，絕不允許公司員工越級(jí)上訪事件的發(fā)生。公司所屬路段公司要派出至少由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的工作組2小時(shí)內(nèi)趕赴現(xiàn)場(chǎng)，開(kāi)展處置、協(xié)調(diào)勸返工作。如群體事件發(fā)生后，各責(zé)任單位、責(zé)任人應(yīng)做到反應(yīng)快速，應(yīng)對(duì)正確，依法按章妥善處置，盡快平息事端。 ，果斷處理。 （二）發(fā)生重大信訪維穩(wěn)事件時(shí)，啟動(dòng)Ⅱ級(jí)應(yīng)急響應(yīng) 由領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)下達(dá)啟動(dòng)響應(yīng)指令，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組成員到位開(kāi)展工作，指導(dǎo)相關(guān)單位、部門(mén)開(kāi)展處置工作，處置情況視情報(bào)廣晟公司或其他上級(jí)單位。