春節(jié)維穩(wěn)工作預案(參考版)
2024-09-30 22:10本頁面
【正文】 第7頁 共7頁。其二是要抓人心，掌握單位干部職工思想，工作現(xiàn)狀，要關(guān)心愛護每一位干部職工，正確處理各種人事矛盾，努力把構(gòu)建和諧企業(yè)的要求，體現(xiàn)在每一項工作任務中，絕不允許公司員工越級上訪事件的發(fā)生。對因工作不認真，措施不落實，發(fā)生嚴重影響社會穩(wěn)定和公司正常辦公秩序的，嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導、責任人的責任，絕不姑息遷就。一是各單位、部門主要負責人要講政治、講大局、講黨性，真正把維護穩(wěn)定作為硬任務，切實擔起第一責任，要親自抓，負總則的態(tài)度；分管領(lǐng)導作為責任直接人，要集中盡力抓好各項工作具體部署和落實，堅持“一崗雙制”，把分管業(yè)務、維穩(wěn)工作抓好，要防范于未然，深入基層，了解實際，查找問題，將矛盾、問題化解 5在萌芽狀態(tài)，確保不出問題。 六、有關(guān)要求 （一）統(tǒng)一思想，提高認識 各單位、部門要要深刻領(lǐng)會維穩(wěn)工作的重要性，認清形勢，居安思危，樹立強烈的憂患意思，切實增強責任感和緊迫感，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，深刻認識維穩(wěn)工作的重大意義，把做好維穩(wěn)工作作為一項政治任務，切實抓好落實。 ，沖擊公司機關(guān)，攔截公司公務車輛，破壞公共財產(chǎn)，危害人身安全，推打謾罵接訪人員等過激行為的，工作人員應在保證自身安全的情況下，做好勸阻、教育工作。 、公安部門、勞動保障部門，協(xié)助做好群體性事件的調(diào)查處理工作，并及時向公司信訪維穩(wěn)領(lǐng)導小組報告情況。在接到通知后2小時內(nèi)，相關(guān)責任部門主要負責人，責任人要趕赴現(xiàn)場開展處置、勸返
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