擔(dān)當(dāng)有為主題個(gè)人講話(留存版)
【正文】 為。 三、完善制度，規(guī)范干部從政行為。 思想決定行動(dòng)，只有思想認(rèn)識(shí)到位，行動(dòng)才能到位、工作才能到位。 四、營(yíng)造氛圍，倡導(dǎo)干部奮發(fā)有為。XX縣區(qū)倡導(dǎo)正向激勵(lì)，強(qiáng)化制度規(guī)范，建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)能上能下，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，營(yíng)造了不避困難、不畏矛盾、敢抓敢干的良好氛圍。要旗幟鮮明地褒獎(jiǎng)、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)者，更要旗幟鮮明地支持、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者，營(yíng)造擔(dān)當(dāng)可貴、擔(dān)當(dāng)光榮的從政環(huán)境。在全面從嚴(yán)治黨的大背景下，一些干部對(duì)既要干好事、還要守規(guī)矩的新要求還不適應(yīng)。治理為官不為，制度建設(shè)是治本治根之策。擔(dān)當(dāng)有為主題個(gè)人發(fā)言 篇一擔(dān)當(dāng)是一種覺悟、是一種素質(zhì)、是一種責(zé)任、是一種能力。要以高效為原則，進(jìn)一步理順行政執(zhí)法體制，明確每位干部的工作責(zé)任和工作目標(biāo)，杜絕抓工作不實(shí)、不力、不為的現(xiàn)象。一些干部在管住了手腳的同時(shí)，也懈怠了思想，不擔(dān)當(dāng)、不作為的現(xiàn)象屢屢出現(xiàn)。 第5頁(yè) 共5頁(yè)。這些在一定程
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