【正文】 于擔當，為實現(xiàn)黃藍兩大國家戰(zhàn)略、創(chuàng)建全國文明城市和生態(tài)文明典范城市作出應有的貢獻。擔當精神是共產(chǎn)黨人與生俱來的崇高品格。這是一個自我加壓、爭創(chuàng)一流的目標，是我們這屆黨委、政府和各級領(lǐng)導干部應有的境界和責任。鄧小平同志曾告誡我們：什么錯誤都可以犯，喪失機遇的錯誤不能犯。懼怕困難是最大的困難，回避問題是最大的問題。在其位就要謀其政、敬其業(yè)、竭其力，就要干出一番事業(yè)。 擔當需要傾心為民的情懷，必須踐行宗旨、造福百姓。我們確立的奮斗目標、作出的各項決策、制定的各項措施，最終都是為了這方百姓。沒有過硬的本領(lǐng)，再美好的藍圖也無法實現(xiàn)。在當今日新月異的時代，在學習問題上誰都沒有資格說大話。要旗幟鮮明，態(tài)度堅決，支持干事的，保護創(chuàng)新的，幫助失誤的，鞭策落后的，追究誣告的，嚴懲腐敗的。三要切實樹立清正廉潔的形象。否則，疙疙瘩瘩，心里不痛快，勞心傷神，就難以集中精力干事業(yè)。干事業(yè)需要干事業(yè)的環(huán)境。學習不僅不會耽誤和影響工作，而且會提高工作質(zhì)量和效率。我們一定要認真對待群眾的合理訴求，切實維護群眾的合法權(quán)益，作決策辦事情都要充分考慮群眾的感受和利益，決不能損害群眾利益，不能與民爭利。我們一定要牢記為官民為本，忠于人民，執(zhí)政為民，想問題、做事情，時時刻刻把群眾的安危冷暖掛在心上。要大力弘揚求真務實之風，干實事，求實效，努力創(chuàng)造經(jīng)得住實踐、人民和歷史檢驗的業(yè)績。各級領(lǐng)導干部都要堅定必勝信心，不畏艱難困苦，敢于攻堅克難，越是艱險越向前。當前正處在改革攻堅期、經(jīng)濟調(diào)整期、社會轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期，前進道路上的許多困難和問題是躲不開、繞不過的。這個機遇來之不易，歷屆市委、市政府作了不懈努力，省委、省政府給予了大力支持，黨中央和國務院十分重視。有什么樣的思想境界，就有什么樣的目標追求，就有什么樣的擔當和作為。一句話，就是要勇于擔當。市委書記、市人大常委會主任姜杰同志在全市領(lǐng)導干部會議上作了題為《擔當成就偉業(yè)》的重要講話。各級領(lǐng)導干部是東營事業(yè)發(fā)展的中堅力量，能否肩負起這一歷史使命，關(guān)系到東營的全局和未來，關(guān)系到全市人民的根本利益。各級領(lǐng)導干部要增強擔當意識，提升擔當能力，落實擔當責任，真真切切地把擔當精神滲入到骨髓里，熔鑄到建設生態(tài)文明典范城市的偉大實踐中。發(fā)展的規(guī)律表明，一個區(qū)域總是在特定時期抓住特定機遇實現(xiàn)跨越式發(fā)展的。黨和人民賦予了我們職責和權(quán)力，就必須把解決矛盾問題的責任扛起來。其實矛盾和困難本身也是一種機遇。每一個領(lǐng)導干部，都要倍加珍惜當前干事創(chuàng)業(yè)的平臺，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以時不我待的精神干好各項工作。個別干部不把老百姓當回事，看不起老百姓，不為老百姓辦事，甚至欺負老百姓，這樣的干部實在可惡可恨。為政之基在安民。究其根源，主要是在思想認識上存在三種誤區(qū)：一是認為工作忙，很難擠出時間學習。學習的成果要管用。團結(jié)出正氣、出政績、出干部。追名逐利的人，與黨的宗旨相悖，與我們黨對干部的要求格格不入，也根本談不上擔當。對這些干部，我們一定要眼明心亮，滿腔熱情地支持他們、愛護他們，為他們遮風避雨，為他們撐腰壯膽。這樣是學不到有用的東西的。能力不是天生就有的，要靠學習來拓展和練就。民生連著民心。每個領(lǐng)導干部不論職務多高，都要飲水思源，知恩圖報，回答好我是誰、依靠誰、為了誰的問題。對每個領(lǐng)導干部，干不干、怎么干、干得怎么