【正文】 較少，只有3家，如已被列入省高新技術(shù)企業(yè)的樂芙技術(shù)紡織品有限公司等，%。二是有關(guān)政策運(yùn)用不靈活，也在一定程度上影響了企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)，制約企業(yè)的發(fā)展速度。人才的緊缺，使企業(yè)的管理模式不能徹底轉(zhuǎn)變，企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展受到嚴(yán)重制約。 建立政策扶持機(jī)制，從體制上創(chuàng)新。三是要研究建立全方位的技術(shù)創(chuàng)新投入保證體系和技術(shù)創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)與擔(dān)保機(jī)制，以支持企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在此基礎(chǔ)上，還必須突出企業(yè)的主體地位，引導(dǎo)企業(yè)攀高親、建基地，搞開發(fā)，積極引進(jìn)、吸收、創(chuàng)新科研成果，尤其要引導(dǎo)企業(yè)的產(chǎn)研形式向縱深方向發(fā)展，向以資產(chǎn)為紐帶、共建技術(shù)開發(fā)機(jī)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)實(shí)體方向發(fā)展，努力在組織形式、運(yùn)行機(jī)制方面實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。要使科學(xué)技術(shù)迅速轉(zhuǎn)化為新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，必須建立健全社會(huì)化、多元化的科技投入體系，努力增加科技投入。四是新的評(píng)價(jià)觀。 第四是高素質(zhì)人才緊缺，企業(yè)創(chuàng)新后勁不足。今年以來，三大“塊狀”發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，1至2月，%，%。嵊州女企業(yè)家是全市女性創(chuàng)業(yè)中一支強(qiáng)大的生力軍，如何搶抓新機(jī)遇，明確新思路，采取新舉措，努力提高自主創(chuàng)新能力，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，已成為眾多女企業(yè)家亟待認(rèn)真研究解決的一個(gè)重要課題。前階段，我們走訪了部分企業(yè)，調(diào)查了女性企業(yè)主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新情況，就如何提升女企業(yè)家自主創(chuàng)新的能力進(jìn)行了思考，提出如下報(bào)告。 二、阻礙企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力的主要制約因素 第一是創(chuàng)新資金不足。企業(yè)發(fā)展壯大，人才是關(guān)鍵。用生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)和衡量經(jīng)濟(jì)工作，由過去單純看速度、看投入轉(zhuǎn)到看效益、看貢獻(xiàn)上來。一是要鼓勵(lì)企業(yè)加強(qiáng)技術(shù)研究開發(fā)投資，形成政府投小頭，企業(yè)、社會(huì)投大頭的良性循環(huán)機(jī)制。 第9頁 共9頁。并鼓勵(lì)重點(diǎn)骨干企業(yè)走上市融資道路，借助資本市場(chǎng)發(fā)展市場(chǎng)的高科技產(chǎn)業(yè)。堅(jiān)持“科技是第一生產(chǎn)力”，將依靠科技進(jìn)步融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過程，堅(jiān)持產(chǎn)品創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，切實(shí)提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展的科技含量。我市女企業(yè)家經(jīng)營(yíng)管理的企業(yè)和其他企業(yè)一樣，急需外貿(mào)、技術(shù)、設(shè)計(jì)、企劃、營(yíng)銷等高級(jí)人才。究其原因，主要有以下幾方面：一是銀行貸款額度不大，且審批手續(xù)復(fù)雜；企業(yè)間三角債、