干部選任工作調(diào)研報(bào)告(留存版)
【正文】 圍，對(duì)不同意見要高度重視，認(rèn)真分析核實(shí)。要搞五湖四海，反對(duì)任人唯親，不搞小圈子，不憑主觀印象取人，不以個(gè)人好惡選人，不搞個(gè)人說了算。要充分發(fā)揮民主，相信和依靠群眾，在公開推薦職務(wù)、任職條件、推薦范圍的基礎(chǔ)上，向群眾敞 開大門，讓群眾根據(jù)自己的意愿推薦干部人選，把那些最能代表廣大人民群眾根本利益的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。按照中 第 3 頁 共 4 頁 央的決定，今后下級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部的任用，由上級(jí)黨委全委會(huì)表決。對(duì)得不到群眾擁護(hù)的干部不得繼續(xù)留任；對(duì)違法亂紀(jì)、嚴(yán)重失職的干部要及時(shí)罷免，形成干部能上能下的良好局面。對(duì)經(jīng)黨委討論決定擬任的干部，要進(jìn)行公示，并公布接聽群眾意見電話，設(shè)置意見箱，廣泛聽取 群眾意見，然后根據(jù)群眾的意見決定是否正式任用。要積極推進(jìn)干部人事制度改革，實(shí)行公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗的辦法，選拔領(lǐng)導(dǎo)干部。我們要堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則，堅(jiān)持公開、公正、公平的原則。這
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