【正文】 七、建立健全干部教育培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制 2建立干部教育培訓(xùn)專項經(jīng)費(fèi)制度。根據(jù)《 *縣領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平任職資格考試暫行辦法》，對擬提任副科級以上領(lǐng) 導(dǎo)干部進(jìn)行理論水平任職資格考試，主要考查干部運(yùn)用理論分析和解決問題的能力。由縣委組織部門牽頭，有關(guān)部門協(xié)同組成評估小組，每 35年對縣委黨校、縣行政干校和其他干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次質(zhì)量評估，評估內(nèi)容包括：辦學(xué)方針、辦學(xué)規(guī)模、教學(xué)質(zhì)量、組織管理、師資隊伍、基礎(chǔ)設(shè)施、經(jīng)費(fèi)保障等方面。要貫徹黨和國家的干部教育培訓(xùn)方針政策，按照各自職能，根據(jù)培訓(xùn)需求，深化教學(xué)改革，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，科學(xué)設(shè)置培 第 8 頁 共 14 頁 訓(xùn)班次和學(xué)制，完善學(xué)科結(jié)構(gòu)與課程設(shè)計，綜合運(yùn)用講授式、研究式、案例式、模擬式、體驗式等教學(xué)方法，提高教學(xué)水平。 未經(jīng)審核同意的培訓(xùn)班不得舉辦，各單位有權(quán)提倡調(diào)訓(xùn)，切實(shí)防止亂辦班、亂收費(fèi)現(xiàn)象。各鎮(zhèn)黨委、縣級機(jī)關(guān)、教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等人數(shù)較多的系統(tǒng)部門要健立干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步強(qiáng)化職能，建立健全各項工作制度，定期召開 12 次會議，研究干部教育培訓(xùn)的政策、改革措施和重要部署，及時通報 情況，做好溝通、協(xié)調(diào)工作。加強(qiáng)對干部教育培訓(xùn)工作有關(guān)問題的研究，著力建立起一整套與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的科學(xué)規(guī)范、系統(tǒng)嚴(yán)密、管用有效、可操作性強(qiáng)的 第 3 頁 共 14 頁 制度 體系，使干部教育培訓(xùn)工作有章可循，更好地形成多層次、多渠道、多形式的干部教育培訓(xùn)工作新格局。 為 *經(jīng)濟(jì)和社會跨越發(fā)展提供有力保證。 建立健全干部教育培訓(xùn)的調(diào)研督查制度。 1完善干部在職學(xué)習(xí)制度。堅持 “ 精干、高效 ” 的原則，建立由高層次、多學(xué)科師資組成的師資庫，選聘縣內(nèi)外干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高等院校的專家教授，具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗和較高理論水平的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、高級企業(yè)經(jīng)營管理人才等作為師資庫師資。評估內(nèi)容包含：培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、教學(xué)水平、培訓(xùn)效果。建立干部教育培訓(xùn)信息系統(tǒng)，及時輸入干部參加教育培訓(xùn)的有關(guān)信息，每年底進(jìn)行一次統(tǒng)計分析，定期通報情況，表彰先進(jìn)，推廣典型。企業(yè)單位要按照有關(guān)規(guī)定提取專項教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。 3加強(qiáng)隊伍建設(shè)。各級組織人事部門要會同有關(guān)部門對《建立健全干部教育培訓(xùn)工作機(jī)制的若干意見》執(zhí)行情況進(jìn)行及時檢查，發(fā)現(xiàn)存在問題，總結(jié)推廣經(jīng)驗，確保《建立健全干部 教育培訓(xùn)工作機(jī)制的若干意見》提出的各項措施落到實(shí)處。對學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的學(xué)員，給予表彰獎勵；對在參加教育培訓(xùn)期間違反有關(guān)規(guī)定和 紀(jì)律的學(xué)員，視情節(jié)輕重，給予批評教育直至紀(jì)律處分。 第 11 頁 共 14 頁 2全面推行擬提任科級領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平任職資格考試制度。制定科學(xué)合理的評估指標(biāo)體系和體現(xiàn)公平、突出實(shí)效、便于操作的評估辦法。要加強(qiáng)縣委黨校、縣行政干校的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，改善基礎(chǔ)設(shè)施和辦學(xué) 條件。各鎮(zhèn)、各部門舉辦培訓(xùn)班，于當(dāng)年 1 月底前，將辦班方案報縣委干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，經(jīng)縣委干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后統(tǒng)一下達(dá)調(diào)訓(xùn)計劃。 健全和完善干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作制度。 目標(biāo)要求 通過建立健全干部教育培訓(xùn)工作機(jī)制，達(dá)到以下要求： 形成科學(xué)規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作格局。通過機(jī)制創(chuàng)新，使干部教育培訓(xùn)工作更好地服務(wù)大局，培養(yǎng)一大批我縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會發(fā)展急需的各類人才，以適應(yīng) *經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要；不斷增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性，最大限度地滿足廣大干部的培訓(xùn)需求，使每個參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)干部的素質(zhì)和能力都能得到明顯的提高，從而為各級黨組織選人用人儲備更多的優(yōu)秀人才。各鎮(zhèn)、各部門要圍繞新形勢對干部隊伍提出的新要求，以及干部教育培訓(xùn)工作出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展經(jīng)常性調(diào)研督查，了解掌握干部的需求，檢查督促工作，準(zhǔn)確把握發(fā)展