【正文】 主體積極主動地接受監(jiān)督，及時克服錯誤傾向和問題苗頭，就需要我們進一步著眼寬度，以加強 監(jiān)督員隊伍建設為突破點，著力拓寬干部監(jiān)督工作渠道。今后我們將繼續(xù)加強對四項監(jiān)督制度的學習貫徹力度，同時，懇請領導和同志們一如既往地關心和支持干部監(jiān)督工作，對我們的工作多批評、多幫助。通過對照四項監(jiān)督制度的有關規(guī)定，盡快起草貫徹四項監(jiān)督制度的實施意見，制定實施細則或操作規(guī)程，建立和完善相關 配套制度。 第 1 頁 共 5 頁 干部監(jiān)督處處長學習貫徹四項監(jiān)督制度心得體會 事業(yè)成敗，關鍵在人。如探索建立擬提拔干部廉政報告制度、干部選拔任用工作全程記實制度、領導干部受處理情況報告和反饋制度等，做到情況早掌握、苗頭早發(fā)現(xiàn)，真正做到監(jiān)督關口前移。 。干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度的出臺，進一步健全和完善了監(jiān)督制 第 3 頁 共 5 頁 度，將選人用人的全過程置于有效監(jiān)督之下。為切實加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，進一步提高選人用人公信度，今年 3 月，中辦、中組部先后印發(fā)了干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度。下一步，我們還將對符合條件的十多個市直單位 XX 縣區(qū)（區(qū)）黨政主要負責同志實施離任及任中