干部監(jiān)督處處長學習貫徹四項監(jiān)督制度心得體會-文庫吧
2024-09-29 03:43 本頁面
【正文】 督制度以監(jiān)督檢查和案件查處為利器，在選人用人問題上應該怎樣做、不應該怎樣做，對違規(guī)失責者應該受到怎樣的查處都有明確規(guī)定， 第 2 頁 共 5 頁 有力改變了以往在選人用人問題上實施責任追究方面較為模糊、不知從何下手的局面。有權必有責、失責受追究。這就要求我們要進一步著眼深度，以強化三責聯(lián)審為突破點，進一步拓展干部監(jiān)督工作縱深。 5 月 7 日，市水利局 “ 三責聯(lián)審 ” 進點工作會議的成功召開，標志著我市對黨政領導干部的 “ 三責聯(lián)審 ” 工作正式拉開了序幕。通過近幾天的聯(lián)審公示、問卷 調查、個別訪談等工作，我們已明顯感覺到這項工作開展在聯(lián)審單位干部群眾中產生的積極反響。我相信，隨著這項工作的進一步開展，必將對提高我市干部選任公信度和群眾滿意度起到極大的促進作用。下一步，我們還將對符合條件的十多個市直單位 XX 縣區(qū)（區(qū)）黨政主要負責同志實施離任及任中 “ 三責聯(lián)審 ” 。在聯(lián)審過程中，我們將深入貫徹落實四項監(jiān)督制度，嚴格對黨政領導干部 “ 用人、用編、用錢 ” 的 “ 三責聯(lián)審 ” ，著力提升干部監(jiān)督工作成效。通過對照四項監(jiān)督制度的有關規(guī)定，盡快起草貫徹四項監(jiān)督制度的實施意見，制定實施細則或操作規(guī)
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1