干部監(jiān)督處處長學(xué)習(xí)貫徹四項監(jiān)督制度心得體會(已修改)
2024-09-29 03:43 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 5 頁 干部監(jiān)督處處長學(xué)習(xí)貫徹四項監(jiān)督制度心得體會 事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。按照科學(xué)發(fā)展觀要求，加快發(fā)展，千關(guān)鍵萬關(guān)鍵，干部最關(guān)鍵。為切實加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，進一步提高選人用人公信度，今年 3 月，中辦、中組部先后印發(fā)了干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度。就干部監(jiān)督工作而言，這四項監(jiān)督制度無疑是加強對選人用人權(quán)力監(jiān)督的重要舉措、根治選人用人上不正之風的銳利武器、強化選人用人全過 程監(jiān)督的制度保障，在完善監(jiān)督體系、明確責任主體、突出監(jiān)督重點、強化監(jiān)督效果等方面均實現(xiàn)了重大突破和創(chuàng)新。作為一名干部監(jiān)督工作人員，我深感通過對四項監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實，必將有力強化過程監(jiān)督，加大約束力度，改進監(jiān)督方式，增強監(jiān)督效果，有利于我們組織部門和組工干部更好地履行職責、強化監(jiān)督，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。下面，我主要結(jié)合干部監(jiān)督處今年的重點工作，就對干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)理解匯報三點體會，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。 （一）學(xué)習(xí)貫徹四項監(jiān)督制度，要 求我們必須以強化 “ 三責聯(lián)審 ” 為突破點，進一步拓展干部監(jiān)督工作縱深。四項監(jiān)
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