【正文】 為我們?nèi)杲M織收入工作提供有力的稅源支撐。從即期看，地方稅收的稅基將受到前所未有的沖擊，改革給地稅部門所造成的稅源空缺在短期內(nèi)將難以彌補(bǔ)到位，地稅組織收入工作將步履維艱。二是要調(diào)整稅收征管范圍。今年4月初，縣局將組織一次信息化操作應(yīng)用大比武，全局55歲以下人員均要納入?yún)①惙秶?qiáng)化稅務(wù)稽查剛性，敢于“亮劍”，著重查辦大要案件，加強(qiáng)與公安經(jīng)偵部門的協(xié)作，強(qiáng)化案件的移送，全年要曝光1例以上惡意偷逃稅款的違法案件，形成震懾力。為激發(fā)干部潛力，盤活人力資源，縣局在今年1月份對任現(xiàn)職達(dá)3年以上的中層人員及一般干部進(jìn)行輪崗交流。六是要規(guī)范行政管理工作。三是要提升服務(wù)水準(zhǔn)。認(rèn)真組織開展一年一度的稅收宣傳月活動，通過辦稅服務(wù)廳、電視、報(bào)刊、網(wǎng)站等渠道加強(qiáng)稅收宣傳，提升宣傳的時(shí)效性、針對性和廣泛性?？h局今年還將召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，我在這里要強(qiáng)調(diào)兩個方面工作：首先是衡山地稅廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)建設(shè)工作。抓好教育培訓(xùn)和崗位練兵，縣局已制定出臺了《會計(jì)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)方案》、《信息應(yīng)用“大比武”方案》和《稅收業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)“大比武”方案》，要確保執(zhí)行落實(shí)到位，達(dá)成以考促學(xué)、寓學(xué)于用的實(shí)效。突出均衡入庫，加大稅收調(diào)度考核力度，一旦縣局將任務(wù)分配下去，各征收部門就要不折不扣地完成。四是要增強(qiáng)稅收分析實(shí)效?？h局成立征管質(zhì)量考核領(lǐng)導(dǎo)小組，按照統(tǒng)一規(guī)范、分級管理、客觀公正的原則進(jìn)行逐級考核。今年1月16日召開的縣委經(jīng)濟(jì)工作會議指出，全縣2015年將主攻項(xiàng)目建設(shè)，促投資全面發(fā)力，確保全年引進(jìn)投資過億元項(xiàng)目5個以上；積極培育產(chǎn)業(yè)，做大做強(qiáng)工業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，確保全年新增規(guī)模工業(yè)企業(yè)8家，在文化旅游開發(fā)上尋求新突破。但長遠(yuǎn)來看，房產(chǎn)稅、環(huán)保稅、所得稅、社保費(fèi)等稅費(fèi)改革今年都將有所進(jìn)展，“國內(nèi)消費(fèi)稅+車輛購置稅”、“企業(yè)所得稅”等地方稅主體稅種構(gòu)建方案已進(jìn)入研討待發(fā)布階段，這將有利于地方稅體系結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，發(fā)揮地稅職能作用的空間將更加廣闊。將原第二稅務(wù)分局轄區(qū)內(nèi)的衡山工業(yè)園內(nèi)所有企事業(yè)單位劃入第三稅務(wù)分局管轄范圍，并對三個稅務(wù)分局的管轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行適度調(diào)配，在分局間基本形成規(guī)?？杀?、苦樂相當(dāng)?shù)母偁幐窬?，以期相互勉勵、共同進(jìn)取。要夯實(shí)數(shù)據(jù)采集、錄入等基礎(chǔ)性工作，加大檢查和考核力度，強(qiáng)化運(yùn)用數(shù)據(jù)服務(wù)征管、服務(wù)決策等工作。繼續(xù)落實(shí)“一案雙查雙報(bào)告”制度，“稽內(nèi)查外”要有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展，及時(shí)向征收單位提出稽查建議，對發(fā)現(xiàn)的問題啟動追責(zé)程序。從目前運(yùn)轉(zhuǎn)情況看，全局干事創(chuàng)業(yè)的氛圍和活力較之前有較大提升，工作來勢很好。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、財(cái)務(wù)管理、公車