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正文內(nèi)容

創(chuàng)建文明校園決心書(留存版)

2025-10-04 20:50上一頁面

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【正文】 ,當(dāng)此我校師生萬眾一心、全力迎評的關(guān)鍵時(shí)刻,我們?nèi)w黨員向組織保證,堅(jiān)決響應(yīng)校黨委和集團(tuán)總支的號召,一定做到: 一、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我校后勤職工敢打硬仗、頑強(qiáng)拼搏的光榮傳統(tǒng),拿出比“211”申報(bào)、驗(yàn)收、百年校慶、奪取非典勝利更大的干勁和激情,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,在事關(guān)我校今后生存和發(fā)展的迎評工作中,雄風(fēng)不減、斗志更堅(jiān)、自加壓力、勇挑重?fù)?dān)。在學(xué)習(xí)中采取以支部、中心為單位的集體學(xué)習(xí)或自學(xué)等靈活多樣的學(xué)習(xí)方式。通過建立后勤服務(wù)監(jiān)督員隊(duì)伍及設(shè)立意見箱公布投訴電話和網(wǎng)上查詢等辦法,及時(shí)把師生員工的意見和建議收集起來,并提出整改措施和意見,供給集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)研究、決策,以便更好地為師生員工服務(wù),同時(shí)讓師生員工感到有求必應(yīng),有問必答,投訴有門。今年5月幼兒園教師張蕊代表后勤集團(tuán)參加學(xué)校組織的“愛崗敬業(yè)”的講演,獲講演二等獎(jiǎng);20多位職工參加由省教育廳組織的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)過考試有19位職工獲得技師專業(yè)技術(shù)職稱;今年集團(tuán)十三個(gè)中心約600多人次參加了部、省、市、區(qū)行業(yè)知識和崗位技能培訓(xùn),極大地提高了集團(tuán)管理能力和服務(wù)水平。各管理中心在迎評期間進(jìn)一步加強(qiáng)了管理力度,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,保證水電正常供應(yīng),電訊的暢通,提高了伙食質(zhì)量,保證飲食安全衛(wèi)生。 電訊服務(wù)中心為保證學(xué)校迎評工作信息的暢通,加強(qiáng)了校內(nèi)通訊設(shè)備的養(yǎng)護(hù)、整修,并對學(xué)生11號樓電話進(jìn)行改機(jī),安裝電話414部;為桃園校區(qū)新建學(xué)生6號樓安裝電話233部;為新村、XX縣區(qū)搬遷戶移裝電話498部,滿足了師生員工的通訊需求;在保證電訊暢通的情況下,為教師和學(xué)生提供寬帶網(wǎng)服務(wù),給教學(xué)和科研工作提供了有力的支持。 (4)西大賓館以周到熱情的服務(wù)接待承辦了陜西高??荚囍行臅?huì)議、陜西高校校長研討班、高等學(xué)校辦學(xué)的合理定位與分類發(fā)展研討會(huì)及一般小型會(huì)議。 認(rèn)真貫徹“以評促建、以評促改、以評促管、評建結(jié)合,重在建設(shè)的指導(dǎo)思想。 今年7月中旬個(gè)別學(xué)生以學(xué)生食堂飯菜價(jià)高質(zhì)量差為由,煽動(dòng)學(xué)生罷餐,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)面對復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢和巨大壓力,審時(shí)度勢,果斷地采取了一系列積極有效應(yīng)對措施,迅速穩(wěn)定了態(tài)勢,平息了事件,為學(xué)校的穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。通過紀(jì)律監(jiān)督,工作檢查等方式,使干部的事業(yè)責(zé)任心大大提高;在全體黨員教育中,我們組織黨員學(xué)習(xí)胡錦濤同志考察西柏坡時(shí)的重要講話,學(xué)習(xí)了鄭培民同志的先進(jìn)事跡,使黨員、干部在各自的工作崗位充分發(fā)揮先鋒模范作用。 后勤集團(tuán)把宣傳學(xué)習(xí),貫徹“三個(gè)代表”重要思想。 五、加強(qiáng)紀(jì)律性,革命無不勝飛在迎評階段,每一個(gè)黨員、干部和職工要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,堅(jiān)守工作崗位,牢固樹立迎評創(chuàng)優(yōu),人人有責(zé)的責(zé)任感和校興我榮,校衰我辱的使命感,顧全大局,堵絕小團(tuán)體主義,以個(gè)利益服從集體利益,以單位利益服從全校利益。他要求集團(tuán)的黨員干部、職工發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別戰(zhàn)斗、特別能打硬仗的作風(fēng),繼續(xù)做好迎評的各項(xiàng)工作。 四、提高服務(wù)意識。 七、應(yīng)急措施: 1)由集團(tuán)迎評辦公室負(fù)責(zé)各類信息的收集和反饋,提出應(yīng)急處理整改措施,供領(lǐng)導(dǎo)決策。 二、成立后勤服務(wù)集團(tuán)迎評工作領(lǐng)導(dǎo)小組: 組長:呂峰副組長:王亞州 組員:沈偉成、何正其、李建輝、雷章生、邱衛(wèi)、賈海燕、王三寶、楊寶良、韓興華、張?zhí)靵?、楊德義、 傅世強(qiáng)、侯小欽、邱霞萍 迎評辦公室主任:唐衛(wèi)華成員:趙琦 三、培訓(xùn)時(shí)間:2004年9月22日—11月30日,每天下午3:006:00要求以各中心主任為培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,根據(jù)西北大學(xué)《本科教學(xué)工作水平評估》宣傳手冊及行業(yè)要求,對職工進(jìn)行獨(dú)立培訓(xùn)。 、文明用語,積極努力做好本職工作,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),為迎評工作增添光彩。 二、為了西大迎評達(dá)到優(yōu)秀的目標(biāo),為了后勤工作再邁新臺(tái)階,我們?nèi)w干部、職工要加強(qiáng)學(xué)習(xí),熟悉業(yè)務(wù) ;首先,要了解全國高等教育的形勢,了解我校迎評工作的有關(guān)精神,掌握迎評工作的有關(guān)安排、部署和內(nèi)容:第二,要熟悉學(xué)校的基本概況,要熟悉和精通本崗位的業(yè)務(wù),提高實(shí)際操作能力和應(yīng)急能力。要求集團(tuán)上下以高度的責(zé)任感和主人翁意識,振奮精神,統(tǒng)一思想,團(tuán)結(jié)一致,同心同德,為高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成迎評的各項(xiàng)任務(wù)而努力工作。要以三個(gè)代表重要思想的要求,身體力行,以高度的責(zé)任感和使命感投入到這次迎評工作中去,要以大局為重,為學(xué)校的利益著想,自加壓力,勇挑重?fù)?dān),影響和帶領(lǐng)職工積極投身迎評工作,為實(shí)現(xiàn)我校本科教學(xué)工作評估優(yōu)秀目標(biāo)而努力奮斗。 預(yù)祝大家雙節(jié)愉快。以支部為單位采取形式多樣靈活的方式,在全體職工中大力開展誠實(shí)、守信、服務(wù)學(xué)校的活動(dòng)。 于年初后勤集團(tuán)從黨政兩方面與各中心,各黨支部簽訂了“綜合治理責(zé)任書”和“精神文明建設(shè)任務(wù)書”。要求后勤全體黨員、干部和職工必須認(rèn)識到評估工作的重要性。 (1)校園管理中心自墊資金完成教學(xué)七樓北側(cè)3000多平米的環(huán)境改造及綠化任務(wù);為迎評等各項(xiàng)會(huì)議擺花2500多盆;美化校園擺花1600多盆;他們不斷加強(qiáng)校內(nèi)綠化、衛(wèi)生的管理工作,及時(shí)清除零散垃圾,保證了校園美觀、整潔衛(wèi)生。 今后努力方面 (1)更進(jìn)一步深入學(xué)十六大精神和認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想:解放思想、更新觀念,探索精神文明建設(shè)新思路、新方法、新舉措。后勤集團(tuán)為了適應(yīng)學(xué)校教育發(fā)展的需要和按照市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求,為了改善服務(wù)環(huán)境,不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),今年完成了以下重要建設(shè)任務(wù): (1)由集團(tuán)貸款在桃園校區(qū)新建一棟半學(xué)生公寓,總建筑面積7837平方米,可容納1840名學(xué)生入住,該項(xiàng)工程經(jīng)175天艱苦奮戰(zhàn),于8月19日竣工,現(xiàn)已交付使用。為了方便學(xué)生,我們將急救箱安裝在每棟宿舍管理室內(nèi),配置擔(dān)架等急救設(shè)備與藥品。 進(jìn)一步建立完善民主化、公開化、
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