【正文】 試點(diǎn)，完成行政執(zhí)法類勞教機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)人民警察警員職務(wù)套改審核119名。組織參加全省離退休干部工作者紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年書畫攝影作品展和全省離退休老同志我的紅色記憶紀(jì)念建黨90周年征文暨朗誦活動(dòng)，共有10個(gè)作品獲獎(jiǎng)，我局獲組織獎(jiǎng)第二名。開展人事管理專業(yè)培訓(xùn)，共舉辦13期1300多人參加，其中會(huì)同XX縣區(qū)人勞局舉辦區(qū)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為期2天，130余人參訓(xùn)。貫徹落實(shí)我市文化體制改革會(huì)議精神，就廈門小白鷺民間舞團(tuán)等單位轉(zhuǎn)企改制方案提出意見。 市人才服務(wù)中心深化開展公益性人才服務(wù)月活動(dòng)，并為島內(nèi)外園區(qū)專場(chǎng)招聘會(huì)開通人才直通車。中心被中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)授予2011年最受職業(yè)經(jīng)理人推崇的咨詢和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)榮譽(yù)稱號(hào)。辦理市人大代表建議5件、政協(xié)委員提案8件。廈門人事網(wǎng)新開戶1593家（合計(jì)已達(dá)15695家），廈門人才庫(kù)人才信息采集累計(jì)已達(dá)241500條。以項(xiàng)目帶動(dòng)為抓手，在全市開展大規(guī)模培訓(xùn)公務(wù)員工作。選拔基層公務(wù)員到市級(jí)機(jī)關(guān)任職，打通了公務(wù)員在市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)層級(jí)之間交流的渠道，使公務(wù)員轉(zhuǎn)任制度更具規(guī)范性和科學(xué)性，公務(wù)員管理制度更顯活力。計(jì)劃表彰獎(jiǎng)勵(lì)15個(gè)人民滿意公務(wù)員集體，60名人民滿意公務(wù)員。做好干部管理工作，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，確保機(jī)構(gòu)改革和領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整期間隊(duì)伍不亂、人心不散、工作不斷。接待高校等省部屬單位有關(guān)履行聘用合同、因辭聘引發(fā)的競(jìng)業(yè)限制、自動(dòng)離職引發(fā)的爭(zhēng)議及市屬事業(yè)單位等咨詢40多人次。 評(píng)薦中心為15家單位400多人實(shí)施競(jìng)聘測(cè)評(píng)、上崗測(cè)評(píng)和心理素質(zhì)及經(jīng)營(yíng)能力測(cè)試。編制《XX市人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)名錄》（500冊(cè)），方便用人單位和求職者監(jiān)督、選擇。貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神，做好事業(yè)單位招聘臺(tái)灣學(xué)生（為廈門理工學(xué)院選拔1名臺(tái)灣籍教師）、招聘服務(wù)基層項(xiàng)目期滿考核合格高校畢業(yè)生（XX縣區(qū)水利局灌口管理站1個(gè)崗位）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘特崗醫(yī)師等專項(xiàng)招聘工作。 八、培訓(xùn)教育工作 繼續(xù)聯(lián)合市委組織部依托培訓(xùn)超市開展菜單式培訓(xùn)，共推出40個(gè)專題。會(huì)同布置2011年度春節(jié)慰問機(jī)關(guān)事業(yè)單位困難干部職工和退休人員。會(huì)同市組織、紀(jì)檢監(jiān)察部門轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家有關(guān)公務(wù)員紀(jì)律懲戒有關(guān)問題通知，并對(duì)文件未規(guī)定問題提出具體實(shí)施意見。 做好公務(wù)員考錄工作。制作發(fā)放各類證書9727本。攜手集大、理工學(xué)院、華僑大學(xué)、誠(chéng)毅學(xué)院等舉辦6場(chǎng)相約高校攜手未來校園公益招聘會(huì)，675家（次）用人單位參加，提供招聘崗位10500多個(gè)，約20000人（次）畢業(yè)生到場(chǎng)求職，現(xiàn)場(chǎng)初步達(dá)成意向2700多人，取得顯著成效。落實(shí)人才住房房源1065套、引進(jìn)人才經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼和人才租賃房租金補(bǔ)貼資金，為兌現(xiàn)人才住房?jī)?yōu)惠政策提供保障。其中：博士占76%、碩士24%。公務(wù)員局年終述職報(bào)告范文 公務(wù)員局年終述職報(bào)告范文篇1一年來，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和省公務(wù)員局、省人力資源開發(fā)辦公室的指導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于支持XX省加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的若干意見》、《海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展規(guī)劃》和全國(guó)、全省人才人事工作會(huì)議精神，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展大局，主動(dòng)作為，善于作為，體現(xiàn)作為，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。 做好20xx年度人力資源社會(huì)保障部留學(xué)人員科技活動(dòng)項(xiàng)目擇優(yōu)資助經(jīng)費(fèi)申報(bào)工作，推薦20個(gè)項(xiàng)目申報(bào)留學(xué)人員科技活動(dòng)項(xiàng)目擇優(yōu)資助經(jīng)費(fèi)、2個(gè)項(xiàng)目申報(bào)創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃。 、博士后工作站建站補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)100萬元、并做好我市享受省高層次人才生活津貼專家情況核查。繼續(xù)開展畢業(yè)生職業(yè)見習(xí)、職業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)，今年共有447家單位提供4752個(gè)見習(xí)職位，2747名畢業(yè)生上崗見習(xí)，、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼106萬元。 四、引智工作 實(shí)施國(guó)家外專局批準(zhǔn)的引智項(xiàng)目33項(xiàng)173人，其中引進(jìn)國(guó)外技術(shù)、管理人才項(xiàng)目26項(xiàng)，聘請(qǐng)外國(guó)專家69人，有4個(gè)項(xiàng)目被列為國(guó)家重點(diǎn)引智項(xiàng)目。20xx年春、秋季我市政府系統(tǒng)招考130名（公務(wù)員10名、參公120名）。 加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員任職職數(shù)審核，自主開發(fā)政府系統(tǒng)職數(shù)管理系統(tǒng)，各單位任職都要在職數(shù)范圍內(nèi)才予以審批使用，同時(shí)把好任職資格條件。完成工資基金自查，并正式啟用工資基金核定單工作。辦好中高層次人才中高級(jí)研修班，推出42個(gè)專題。辦理聘用制干部續(xù)聘153人。修訂編印《XX市人才中介機(jī)構(gòu)從業(yè)人員資格培訓(xùn)材料》，舉辦1期人才中介機(jī)構(gòu)從業(yè)人員資格培訓(xùn)班，133人參加培訓(xùn)，129人考核合格。舉辦8場(chǎng)酒店式中高級(jí)人才交流會(huì)及配套網(wǎng)上招聘活動(dòng)，共有91家企業(yè)參會(huì)，提供約1500個(gè)中高級(jí)職位，約2000人次人才與會(huì)。全年共審理人事爭(zhēng)議案件9起，其中因不屬受案范圍作出不予受理決定6起、經(jīng)開庭審理作出裁決的1起、案前調(diào)解達(dá)成協(xié)議1起、還在審理的1起。 加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)。從6月2日起，開始接收審核各縣（市、區(qū)）、市直各單位推薦上報(bào)的相關(guān)材料。 第26頁(yè) 共26頁(yè)。 深入開展公務(wù)員業(yè)務(wù)提升活動(dòng)。XX市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)適應(yīng)事業(yè)單位績(jī)效工資改革工作的實(shí)施，完善升級(jí)人事工資軟件，考核系統(tǒng)增加機(jī)關(guān)及參公單位績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)金計(jì)算和審批等。通過網(wǎng)絡(luò)答復(fù)畢業(yè)生、軍轉(zhuǎn)干部、留學(xué)人才、專業(yè)技術(shù)人才、用人單位等方面咨詢4769條次。開拓職業(yè)規(guī)劃業(yè)務(wù)，并嘗試組織優(yōu)秀中青年人才赴美國(guó)密蘇里州立大學(xué)emba培訓(xùn)，會(huì)同舉辦海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)第三屆才智戰(zhàn)略企業(yè)家眼里的人力資源競(jìng)爭(zhēng)力論壇，參與組織策劃成立XX市筆跡學(xué)學(xué)會(huì)，成為全國(guó)首個(gè)正式注冊(cè)的漢字筆跡學(xué)專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)體，將筆跡學(xué)專業(yè)知識(shí)運(yùn)用到人才評(píng)價(jià)和職業(yè)生涯規(guī)劃等領(lǐng)域。新簽訂誠(chéng)信承諾的人才中介機(jī)構(gòu)12家，簽訂個(gè)人誠(chéng)信承諾的63人。貫徹落實(shí)深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革精神，擬定XX市基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)改革人員安置意見上報(bào)市府辦轉(zhuǎn)發(fā)。繼續(xù)開展專業(yè)技術(shù)人員公共科目繼續(xù)教育，加強(qiáng)對(duì)承辦機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)并對(duì)教學(xué)質(zhì)量跟蹤評(píng)估。根據(jù)國(guó)家部署，聯(lián)合市人社局開展我市公務(wù)員與企業(yè)相當(dāng)人員工資水平調(diào)查對(duì)比工作。全年共審核419批次1337人。做好中直機(jī)關(guān)駐廈單位2011年度公務(wù)員招考面試監(jiān)督指導(dǎo)和2012年公務(wù)員招考筆試工作。繼續(xù)利用與新加坡政府間協(xié)議，組織和選派人員赴新進(jìn)行短期培訓(xùn)。與團(tuán)市委、教育局、人社局、移動(dòng)公司聯(lián)合開展《職場(chǎng)英雄》大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)大賽，深入在廈高校介紹2011年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)，引導(dǎo)畢業(yè)生理性求職，2000余名畢業(yè)生參加。做好十一五人才發(fā)展規(guī)劃2010年度目標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況總結(jié)上報(bào)及貫徹實(shí)施我市中長(zhǎng)期人才規(guī)劃綱要2011年度任務(wù)的分解落實(shí)。組織海德星等3家留學(xué)人員企業(yè)參加臺(tái)交會(huì)的精品項(xiàng)目路演投融資對(duì)接會(huì)，協(xié)助尋找風(fēng)險(xiǎn)投資商與合作伙伴。修訂后的規(guī)定明確指出，高層次留學(xué)人員創(chuàng)辦高新技術(shù)領(lǐng)域企業(yè)，除可享受高新技術(shù)企業(yè)的優(yōu)惠政策，還可申請(qǐng)市留學(xué)人員專項(xiàng)資金資助、創(chuàng)業(yè)扶持資金、場(chǎng)地租金減免、不低于30萬元的創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金