【正文】 14年7月1日開始，由同志牽頭，同志負責組織計劃生育技術服務機構，堅持每月不少于5天到鄉(xiāng)村、企業(yè)和機關單位開展計劃生育技術服務。從2014年7月1日開始，科級以下干部組隊下基層開展公務活動，統(tǒng)一由人秘科負責派車。 堅持民主集中制原則，進一步加強領導班子自身建設。 班子存在的突出問題是，計劃生育宣傳倡導作用沒效果；計生考核評估方法不科學，有失公正公平；對群眾辦證難問題沒有及時解決，計生利益導向離群眾要求有差距沒有想方設法突破；艱苦奮斗精神在減弱，存在攀比思想，講究排場，鋪張浪費。 （三）享樂主義方面 開拓進取的沖勁在松懈。比如，2012年的計生工作年終考核僅因全省在召開了優(yōu)質服務現(xiàn)場會就給市加6分成為全市第一名的偏重鼓勵的做法，對平時堅持經常工作為主的縣（市、區(qū)）就有失公正；再比如，2013年的計生工作考核偏重宣傳報道上稿量等重點工作任務，讓基礎工作強又是全市第一個計劃生育“國優(yōu)”單位稱號的縣落在最后一名也有失合理。 工作作風不扎實。 民主集中制執(zhí)行不到位，黨組會議研究的一些議題，會前沒有充分溝通醞釀，以致會上也有“議而不決”問題。每年的《市計劃生育目標管理責任制考核方案》出臺后，就在局長會議上布置了事，工作督促與通報僅憑縣（市、區(qū)）上報的材料和數(shù)據(jù)，調查核實得少，即使有督查也是浮于表面，走馬觀花。比如，近年來我市加大了對計生困難戶的幫扶工作，小額貼息貸款作為政府行為目前由市計生協(xié)會承擔這項工作的實施，但對困難計生家庭底子不清，工作僅停留在收集報表數(shù)據(jù)上，各種幫扶政策資源整合不到位。車輛管理不嚴，存在公車私用，甚至領導專用現(xiàn)象。邀請紀檢、監(jiān)察和行評代表、政協(xié)民主監(jiān)督代表全程監(jiān)督，確保計生工作年度考核公開公平公正。改進文風會風，進一步壓縮文件數(shù)量，控制公文篇幅，力求務實簡練、言之有物；進一步簡化活動報道，控制簡報數(shù)量、篇幅；精簡會議，多開套會、并會、視頻會，控制會議時間，減少參會人員和工作人員數(shù)量，簡化會議活動形式。2014年9月底前，由同志負責督促，完成信息服務平臺的搭建工作。 （四）奢靡之風方面 “兩個務必”思想樹得不牢。 指導基層的方式方法簡單。對領導班子理論學習，有計劃，但抓落實不到位。黨的群眾路線教育實踐專題工作匯報 一、遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規(guī)定方面存在的問題 大局觀念薄弱。