【正文】 些黨員干部受官本位思想腐蝕，群眾觀念淡化，一些地方、部門中出現(xiàn)形式主義、官僚主義，黨執(zhí)政面臨脫離群眾的最大危險。要自重、自警、自省、自勵，守住寂寞，耐住清貧，抵住誘惑，擋住干擾，經(jīng)住考驗。還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強當先。前幾年，也在全系統(tǒng)開展過廉政文化進機關(guān)、進企業(yè)活動，并作為示范單位接受過檢查。改進公車管理，建立公務(wù)用車登記制度，實行公車定點維修，節(jié)假日和雙休日實行集中封存，禁止公車私用，班子成員嚴格執(zhí)行了規(guī)定。下基層入糧企少，專題調(diào)查研究少，糧食經(jīng)濟學(xué)會市里每年都開，部分班子成員都上交了調(diào)研文章，多數(shù)情況是閉門造車，對我縣的糧食生產(chǎn)、供需狀況、企業(yè)發(fā)展趨勢把握不準，結(jié)合實際不緊密，寫出的文章不能很好的指導(dǎo)實際工作。面對新情況、新問題、新形勢缺乏憂患意識和進取精神，工作缺乏敢闖敢干的勁頭，班子成員中存在得過且過的思想，真正想創(chuàng)業(yè)績的領(lǐng)導(dǎo)肯定是少，多一事不如少一事，布置的工作不能及時完成，能拖則拖，有時做些事，也礙于情面，只求過得去，不求過得硬。 制度管理不嚴，浪費較大。領(lǐng)導(dǎo)班子有時過多強調(diào)分工負責(zé)，工作溝通少，信息不對稱，沒有做到互相通氣，在工作繁忙、交叉時，對不是自己分管的工作存在事不關(guān)己高高掛起現(xiàn)象，容易產(chǎn)生一些誤解，難以形成工作合力。 （一）形式主義方面 ，學(xué)用脫節(jié)。改進工作作風(fēng)，班子成員深入基層了解真實情況，摸清了我縣危倉老庫需要改造的數(shù)據(jù)情況，了解了科學(xué)儲糧倉在農(nóng)戶中的需求狀況和口碑，解決了群眾反映的糧庫建設(shè)、糧食安全、科學(xué)儲糧、生活待遇等熱點方面問題13件。三會一課走過場，沒有起到實效。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠出時間學(xué)，即使有了時間也坐不下來、深不進去。要盡職盡責(zé)，多謀富民之策，多辦利民之事，多行樂民之舉，不辱使命，不負重托。多年來，我淡化了對政治理論的學(xué)習(xí)，放松了世界觀的改造。 通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的學(xué)習(xí)，結(jié)合肥黨教發(fā)[2003]5號《關(guān)于黨政機關(guān)開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的意見》中提出的11大類突出問題和77種具體表現(xiàn)，對照自己的思想和工作，認真自查，進行了深刻反思，找出了存在的問題并提出整改措施： 橫向比、比差的，工作對得起工資，思想滿足于現(xiàn)狀，把自己混同于老百姓，體現(xiàn)不出共產(chǎn)黨員的先進性。 進駐審批服務(wù)中心存有臨時觀念。要以民心為鏡，把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為衡量工作成效的標準。 二是精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢的要求。 三是始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項審批服務(wù)工作，全心全意為人民服務(wù)。對一些社會上的不良思潮不敢作抵制和斗爭，對本系統(tǒng)的黨員干部的違紀現(xiàn)象處理不力，心慈手軟，造成問題漫延。 建立了廉政監(jiān)督長效機制。對各股室、公司、廠不能按時按質(zhì)完成的工作任務(wù)聽之任之，缺嚴格的督導(dǎo)和要求，影響了工作質(zhì)量和效果。缺乏大局意識和責(zé)任意識。有的領(lǐng)導(dǎo)干部憑老經(jīng)驗、老套路辦事，思想觀念保守，工作激情減退，缺乏與時俱進思想，對新情況、新問題研究不夠，面對糧食購銷、企業(yè)管理、糧安工程、市場監(jiān)督工作，按部就班，因循守舊，解決問題的辦法不多，特別是解決難點問題效果不明顯，存在比上不足，比下有余的思想。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對群眾的訴求傾聽不