【正文】 50 4030 《唐會要》卷 90 貞觀年間 700600 500 460 400 360 300260 200 160 100 90 8070 6762 5752 《通典》卷35 開元年間 700600 500 460 400360 300269 200160 100 90 8070 6762 5752 《唐六典》卷 3 天寶祿令 500 460 400360 330260 200160 100 90 8070 6055 5550 敦煌《唐天寶令式表》 唐代的俸祿制度 5 唐前期外官給祿額統(tǒng)計(jì) 單位 \石 品級 祿額（正、從） 時(shí)期 一 二 三 四 五 六 七 八 九 備注 貞觀年間 650550 470 430 370330 280240 180140 95 85 75 65 《通典》卷 35 《唐六典》卷 3 開元年間 650550 470 430 370 330 280 240 180 140 95 85 75 65 天寶祿令 470 430 370 330 280 240 180 140 95 85 75 65 選自《中國俸祿制度史》 [6] 唐代中后期以后，外官的俸祿逐漸超過京官?！?[3]此外，皇帝有時(shí)還會賜予某些官員大量的財(cái)物，有時(shí)甚至遠(yuǎn)超其每年的俸祿收入。這 從白居易的《問議百官職田》 一文可以 看 出 ，唐代官員從政府那里所得土地收入主要還是靠職分田。外官俸祿的等級， 一品以 50 石為一等，二品三品以 30 石為一等，四品、五品以 20 石為一等，六品、七品以 5 石為一等，八品、九品以 2 石 5 斗為一等。本文從唐代經(jīng)濟(jì)、社會、政治以及文化等方面出發(fā)，用一種整體全面的目光來專門探究唐代的俸祿制度，對前人的研究進(jìn)行一個總結(jié)，希望可以為我們今天的政治建設(shè)提供一種歷史借鑒。 折估 。 罰俸 。 一、 唐代俸祿制度的承襲及構(gòu)成 （一）唐代俸祿 制度的形成 隋朝是一個短命的王朝，但是它的地位十分重要，它開啟了之后的“大唐盛世”。若無粟 ， 則以鹽代祿 ，從此開始唐代外官開始都有祿米。職分田一般按每畝收六升的租率出佃， “ 依品而授地，計(jì)田而出租 ” 說的便是這 。據(jù)《舊唐書而京官的俸祿相對于外官而言，則大大降低，加之物價(jià)上漲，很多京官家庭的生活甚至難以為繼。所以到了唐太宗貞觀年間，公廨時(shí)設(shè)時(shí)罷沒有定例，這種情況一直到唐高宗永徽元年 (650 年 )才得以解決。唐玄宗時(shí)期京官與外官俸祿還有一個極大的變化，那就是外官的俸祿逐漸優(yōu)厚并超過京官。唐前期官員犯錯誤，一般都會以采取人身或行政處罰，例如除名、免官、貶官、奪階等。這里有一組數(shù)據(jù)，唐初武德年間厘定京官定員為 640 人左右，高宗顯慶二年 (657 8 年 )內(nèi)外文武官達(dá) 13465 人，玄宗開元末，京外官凡 18805 人，其中京官 2620 人 。唐文宗同批準(zhǔn)了，這個這也是官估的開始。從總體上看，俸祿制度改變對中低級官員的生活影響是最為明顯的，以致有些官員生活難以維持。借此機(jī)會，我向王老師以及那些幫助我的朋友表示誠摯的謝意！同時(shí)也祝愿各位老師身體健康，工作順利！ 。 三、結(jié)論 唐代的俸祿制度是中國俸祿制度史上一個重要的里程碑。與此同時(shí)，物價(jià)在不斷的上升而貨幣則在不斷的貶值。僅憲宗元和六年，外官竟達(dá) 260023 員，較之開元末增加近 20 倍。到了唐代中后期，政權(quán)有所穩(wěn)固，于是對犯錯官員的處罰方式也開始改變，這也是罰俸制度形成的重要原因之一?！边@表明了自玄宗起就開始厚祿外官，由此外官的俸祿亦開始超過京官。其后，又令薄賦百姓一年稅錢，依舊令高戶及典正等掌之，每月收息，以充官俸。但是這 并不是固定的，倘若“年雖少，形容衰老者，亦聽致仕。 [4]不僅是唐玄宗，唐歷代帝王都愛對群臣進(jìn)行賞賜，這也是唐國力的一種體現(xiàn)。所謂俸料， 是官員從政府那里得到的錢貨收入 ,包括食料、雜用、防閣或庶仆等 ,在唐初約占一般官員俸祿總收入的一半以上，隨著時(shí)間的推移和政治經(jīng)濟(jì)形勢的不斷發(fā)展變化 ,俸料錢在官員收入中所占比重越來越高。 唐代實(shí)行均田制， 在 均田制 度下，唐代職事官、散官、封爵、勛官等均可按品級受職分田和永業(yè)田。隋朝不僅在經(jīng)濟(jì)上，而且在政治制度上也留給了唐朝大量寶貴的經(jīng)驗(yàn)。 The Golden Age of Tang dynasty。本文則從唐朝的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會等方面對唐代的俸祿制度進(jìn)行探討，以期能對唐代俸祿制度所涵蓋的內(nèi)容和歷史地位有一個比較全面清晰的認(rèn)識。例如黃惠賢、陳鋒主編的《中國俸祿制度史》，葛承雍主編的《唐代國庫制度》，賴瑞和主編的《唐代基層文官》等等，這些 學(xué)者和著作都對唐代的俸祿制度做出了重要的研究。但是，在《唐會要》卷 90《內(nèi)外官祿》中有這樣一段記載，“ 至貞觀初年， 中書舍人 高季輔建言：“ 仕以應(yīng)物，亦以代耕， 外官卑品貧匱，宜給祿養(yǎng)親。在關(guān)中、河洛地區(qū)，人多地少，土地授予很難足額授予，尤其對于低級的官員更是困難?！锻ǖ湄懹^間定給祿之制，京、外官 俱受祿，但外官所給皆減京官一等。正如《通典》卷 35《職官典十七直至唐玄宗開元年間， 京、外官俸料錢制最終形成定制。外官的俸祿大大超過京官，京官俸薄成為一個突出問題，這也是京官請求外調(diào)的重要原因。 罰俸制度的形成及擴(kuò)大有著其特殊的原因?！?[10]玄宗這句話很明顯的表明了在開元年間月俸就不全發(fā)放現(xiàn)錢了，發(fā)放俸祿的時(shí)侯依時(shí)價(jià)折估，實(shí)行“半錢半帛”制?！?[12]這些話讓我們可以深刻的體會到唐代官員的辛苦。祿秩 [M]. 北京：北京中華書局 ,1988（卷三十五）： 314 [11] 李燕暉 .唐代官員俸料錢變化引發(fā)的社會影響 [J].北京：首都師范大學(xué)學(xué)刊 ,20xx（增刊）： 35 [12] 繆鉞 .杜牧年