【正文】 的效益和最具競爭力的員工薪酬。%，其中：，續(xù)期業(yè)務完成2067萬元。經過人力資源制度改革，今年我們確立了中心XX縣區(qū)突破策略，XX縣區(qū)實現了營銷業(yè)務的專營，截至5月31日。 團險業(yè)務方面，克服市場不規(guī)范、銷售費用不足等不利因素，提高團隊隊伍的銷售能力，積極探索新的銷售模式，提高團險業(yè)務的盈利能力。 第13頁 共13頁。事實表明，全系統基本實現了平穩(wěn)過渡，各項工作能夠正常運轉，沒有出現大的問題，改革是成功的。截止今年4月份，%，位居第一，%，鴻裕險占24%，列居前二位。躉交業(yè)務完成1669萬元。去年底，天津分公司系統進行了人力資源制度改革，重組了機構和人員，因此，抓好各級班子建設成為分公司黨委的首要任務。對于出現重大事故的家庭，我們沒有死板地執(zhí)行規(guī)定，而是以最快的時間確定事故性質，然后第一時間將賠款送到客戶家中，幫助他們渡過難關，而為此增加的理賠成本已逾萬元。在與多個競爭主體的交鋒中，我司以全年團體業(yè)務共收取保險費**萬元?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎扔谐晒Φ慕涷?，也暴露了一些不足，為了總結經驗，改進不足，現將全年工作總結如下。目前，全司員工已達***人，為歷年之最，并且我們隊伍仍然在繼續(xù)發(fā)展壯大。 五、以人為本，誠信服務。天津分公司系統士氣低落，隊伍渙散，業(yè)務發(fā)展和經營管理處于停頓狀態(tài)。 二、今年以來業(yè)務發(fā)展和結構調整進展情況 保費收入情況： 截至5月底，%，其中：。 二是主推險種、分紅險種銷售態(tài)勢良好。 三、存在的主要困難和問題： 今年以來，天津分公司出現了一些大事、難事，客觀地講，在一定程度上影響了業(yè)務的正常發(fā)展。 法治國精神的體現。 二是去年年底，我們實行了人力資源制度改革，在人員和組織架構方面進行了較大的調整，這次改革過程僅兩個月，時間短，力度大，在全國系統也是少有的。其中，二季度%。 其中，%，其中：期交業(yè)務完成7272萬元，%。 抓好班子建設。 我們堅持“以人為本、客戶至上”的服務理念，想客戶所想，急客戶所急。 團體業(yè)務是公司經營成效體現的重要指標，也是產、壽險兩類保險的交集市場，因此，競爭尤其激烈。保險年度工作報告 保險年度工作報告 （一）xx年，國際金融環(huán)境比較復雜，國家為了抑制通貨膨脹，不斷加息，企業(yè)資金出現了短缺，融資渠道相對較窄，私人借貸比較猖獗，并且借貸利率有所提高，面對資金短缺，融資困難，保險行業(yè)也受到了一定的影響，**縣支公司在這種復雜多變、困難重重的環(huán)境下，在縣委、政府和上級公司的正確領導下，在各職能部門的密切支持和配合下，通過全體員工的奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，勇于進取，公司業(yè)務取得了長足發(fā)展，業(yè)務