【正文】 迫感和責(zé)任感做好稅收管理工作和納稅服務(wù)工作。四是增強執(zhí)行力，在狠抓落實上下工夫。 二、以增強宗旨意識為“政之所興，在切入點，認(rèn)真踐行立警為公、執(zhí)法為民 順民心；政之所廢，在逆民心。因此，我們必須充分認(rèn)識加強勞教機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，切實把加強勞教機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)擺在更加突出的位置，作為一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)，下決心抓緊抓實、抓出成效。有的領(lǐng)導(dǎo)干部喜歡坐堂辦公，坐陣指揮，發(fā)號施令，貪圖虛名，不求實效；有的盲目樂觀，只要不出大問題，只求大致過得去；有的面對問題不去主動想辦法解決，而是采取回避或者弄虛作假、欺上瞞下的作法；有的對該辦且能及時辦理的工作，借口研究研究，久拖不辦；有的由于部門職責(zé)交叉或職責(zé)不清，遇事推諉。要強化對領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的全方位、全過程監(jiān)督，有效防范權(quán)力失控、決策失誤和行為失范；要積極推進(jìn)黨務(wù)公開、所務(wù)公開，把黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督、地方人大政協(xié)監(jiān)督與社會輿論監(jiān)督等結(jié)合起來，增強監(jiān)督的合力與實效，重點是加強對勞教人員獎懲、所外就醫(yī)、所外執(zhí)行的審批等關(guān)鍵執(zhí)法環(huán)節(jié)、執(zhí)法程序的督促檢查，保證各級領(lǐng)導(dǎo)干部始終嚴(yán)格依法執(zhí)法、公正執(zhí)法。市國稅局從四個方面入手抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè) 市國稅局將機關(guān)作風(fēng)建設(shè)列為“一把手”工程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門專門抓，一級抓一級、層層抓落實，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。 關(guān)鍵詞：作風(fēng)；建設(shè)；干部 中圖分類號：：b文章編號：10099166（2011）002（c）002101 一、做人做事要“誠實” 誠實是做人之基、做事之本，做事必須先做人，如果做人做不好，那能做好事就值得人懷疑。三是要用比較的觀點分析本地實際，深入認(rèn)識自身的特點和優(yōu)勢及不足，汲取他人之長，補己所短，綜合權(quán)衡利弊，進(jìn)而作出正確決策。而對于人民群眾來講，只有最后的結(jié)果才能得到實惠。在科室學(xué)習(xí)中，要帶頭學(xué)，加強思考，主動與其他同志交流思想，溝通心得，提高自己。地方上如何實現(xiàn)中央的統(tǒng)一部署和要求呢。我們必須要下沉到基層企業(yè)、市場，下沉到企業(yè)第一線服務(wù)窗口去。特別是市場一體化的進(jìn)程，每天都在發(fā)生深刻的變化，如果我們沒有謙遜、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，不勤于學(xué)習(xí)，那么，我們很快就會被前進(jìn)步伐太快的社會所淘汰；因此，我們必須要把學(xué)習(xí)置于工作之前，才能促進(jìn)工作的開展。科室之間、同事之間要建立真正的溝通渠道，形成良性的信任機制和鼓勵機制，要取長補短，發(fā)揮優(yōu)勢，形成合力，發(fā)揮動力?！比罕娭刑N藏著無窮的智慧和力量，只有充分相信群眾，真誠依靠群眾，并同他們一道艱苦奮斗，開拓進(jìn)取，戰(zhàn)勝重重困難，才能確保各項工作的順利推進(jìn)。因此，要把作風(fēng)建設(shè)作為長期的事情，自己要時時刻刻牢記黨的宗旨，一日三省，警鐘長鳴，才能保持在作風(fēng)上時時刻刻過得硬，才能在工作中起到好的帶頭作用，才能有利于自己周圍良好風(fēng)氣的形成。 作風(fēng)整頓建設(shè)，要學(xué)習(xí)先行。只有科學(xué)的方法才會提高效率。決策作為一個過程，是通過調(diào)查研究，在了解客觀實際和預(yù)測今后發(fā)展的基礎(chǔ)上，明確提出各種可供選擇的方案，然后從中選定最優(yōu)方案?！蓖瑫r強調(diào)指出：“要著力改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，切實解決作風(fēng)方面存在的突出問題，始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，聚精會神、心無旁騖地抓好工作落實。加強機關(guān)黨建工作，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、“慶七一”讀書主題演講比賽活動，進(jìn)一步深化工作作風(fēng)建設(shè)，提高機關(guān)執(zhí)行力，創(chuàng)新機關(guān)服務(wù)理念，努力完成各項稅收工作任務(wù)，為在更高標(biāo)準(zhǔn)上建設(shè)科學(xué)發(fā)展的惠民之州作出積極貢獻(xiàn)。一是各級黨組織要充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度，真正落實民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、巡視和派駐、經(jīng)濟責(zé)任審計和質(zhì)詢制、問責(zé)制等制度，加大對各種違反制度、規(guī)定行為的查處力度。千里之堤，潰于蟻穴?！眲诮虣C關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部，是貫徹執(zhí)行黨的勞教工作方針政策的組織者，是對勞教人員實施教育矯治工作的指揮者，總體上是很好的。但有的領(lǐng)導(dǎo)干部不以身作則，缺乏正氣和正義，怕得罪人，不敢或不愿 執(zhí)行紀(jì)律制度，使紀(jì)律制度的執(zhí)行力差；有的執(zhí)行時過軟或過硬，影響了紀(jì)律制度的公平公正；有的有令不行，有禁不止，我行我素，能拖則拖，甚至搞變通；有的到崗不到位，到位不盡責(zé)；有的不遵守工作制度，上班遲到早退，忙私事。 六、以加強監(jiān)督檢查為切入點，從源頭上預(yù)防和治理腐敗 領(lǐng)導(dǎo)干部擁有權(quán)力，如果不加以限制，其權(quán)力就容易被濫用，絕對的權(quán)力就絕對會產(chǎn)生腐敗。嚴(yán)格執(zhí)行考勤管理制度，嚴(yán)格上下班紀(jì)律，嚴(yán)禁在上班時間擅離職守、玩電子游戲、看娛樂節(jié)目、上網(wǎng)聊天、炒股票、打麻將等行為，明確規(guī)定在上班時間不得利用計算做與工作無關(guān)的事情。 四是從開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動入手，提高機關(guān)執(zhí)行力。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，都分管著一片工作，主要領(lǐng)導(dǎo)則管理著一個部門一個地區(qū)的工作，從某種意義上說，領(lǐng)導(dǎo)的工作基礎(chǔ)扎不扎實，直接反映了這個地區(qū)和單位的工作水準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)正、重實干，群眾就會跟上來。要實現(xiàn)我們的發(fā)展目標(biāo)，提高對建設(shè)和諧社會的貢獻(xiàn)，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是十分重要的基礎(chǔ)保障，是我們做好工作的前提。這次全市機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)初步安排三個月的時間，利