從全國(guó)金融大案要案頻發(fā)看金融部門(mén)問(wèn)題漏洞與防范應(yīng)對(duì)策略_(留存版)
【正文】 增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)憂患意識(shí)，樹(shù)立防范觀念 金融部門(mén)向來(lái)都是不法犯罪分子窺探和侵襲的重點(diǎn)行業(yè)，為了能達(dá)到其犯罪目的，他們往往都會(huì)從銀行從業(yè)人員入手，進(jìn)行糖衣炮彈的攻擊，一旦成功，金融部門(mén)從業(yè)人員就會(huì)成為其對(duì)銀行進(jìn)行犯罪詐騙的第一把鑰匙。其次，應(yīng)有力制止領(lǐng)導(dǎo)一支筆、一言堂行為。以保障互相監(jiān)督的作用。在行領(lǐng)導(dǎo)班子成員的任命上，最好實(shí)行員工推舉制，把真正的好干部放到金融單位的行級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上了。那么究竟金融部門(mén)管理上存在那些問(wèn)題、漏洞，又該如何應(yīng)對(duì)呢。所以深入持久的樹(shù)立員工防范腐蝕觀念，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)憂患意識(shí)非常重要。上級(jí)管理部門(mén)應(yīng)對(duì)行領(lǐng)導(dǎo)的審批權(quán)進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)格杜絕領(lǐng)導(dǎo)一支筆審批和一言堂，而使這些手握大權(quán)的行領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期侵吞國(guó)家財(cái)產(chǎn)而無(wú)人制約，又因下級(jí)敢怒而不敢言，而放棄監(jiān)督，上級(jí)不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，就可能形成大案。應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)崗位輪換制度。 首先，金融部門(mén)必須嚴(yán)格把好用人關(guān)，切不能任人唯親，特別是在重要工作崗位人員的任用上，更是不能馬虎。筆者不妨談?wù)勛约旱挠抟?jiàn)。 首先。再次，推廣靈活突擊式事后稽核監(jiān)督檢查體系。 首先。 二，金融部門(mén)針對(duì)這些問(wèn)題漏洞如何來(lái)防范 嚴(yán)格把握用人關(guān)口，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè) 為了更好的防范銀行內(nèi)部人員作案，就必須加強(qiáng)金融部門(mén)隊(duì)
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