從全國金融大案要案頻發(fā)看金融部門問題漏洞與防范應對策略_(文件)
【正文】 窟窿，他們甚至會采取拆東墻補西墻的做法，直至給國家造成更大的損失。并為防止走過場，上級行還落實舉報制度，防止品行不端者混入行級領(lǐng)導隊伍。所以深入持久的樹立員工防范腐蝕觀念，強化風險憂患意識非常重要。重防外輕防內(nèi)的思想意識。如果各項制度沒有真正嚴格落實，很大程度上就會削弱金融部門監(jiān)督制約和監(jiān)督檢查的效果，必須予以及時糾正，以更大限度的發(fā)揮稽核監(jiān)督職能的真正作用。崗位長期不進行輪換，勢必就會形成崗位從業(yè)人員之間形成戀愛關(guān)系、師徒關(guān)系、哥們關(guān)系、姐妹關(guān)系等“親情”關(guān)系，如此一來他們就會產(chǎn)生互相信任、麻癖大意思想，從而放松警惕，不能很好的去互相監(jiān)督約束。上級管理部門應對行領(lǐng)導的審批權(quán)進行監(jiān)督，嚴格杜絕領(lǐng)導一支筆審批和一言堂，而使這些手握大權(quán)的行領(lǐng)導長期侵吞國家財產(chǎn)而無人制約，又因下級敢怒而不敢言，而放棄監(jiān)督，上級不能及時發(fā)現(xiàn)，就可能形成大案。 第6頁 共6頁。上級管理部門應采取多種形式對基層行進行適時稽核監(jiān)督，如采取定期與不定期結(jié)合、專項與全面結(jié)合、逐筆與余額核對結(jié)合的三結(jié)合檢查方式進行靈活稽核檢查。所以銀行必須嚴格落實崗位輪換制度，防止內(nèi)部犯罪。應嚴格落實崗位輪換制度。并把這項內(nèi)容納入到員工日常工作的考核當中，對發(fā)現(xiàn)案件，而與案件無關(guān)的人員，存在有案不報、發(fā)案拖延遲報的也應給予重處，真正達到高度重
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