【正文】 力殺傷極大，必須下大力攻堅克難。認真學習貫徹執(zhí)行《條例》，對于培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)?、奮發(fā)有為的革命干部隊伍、進一步提高我黨的執(zhí)政能力、促進和諧社會的健康發(fā)展，有著十分重要的意義。因此，從嚴建章立制，進一步完善和落實關于黨政領導干部選拔任用方面的制度，圍繞建立健全干部素質(zhì)培養(yǎng)、正向激勵體系，推動形成系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、有效管用的選拔任用制度機制十分重要。但是我們靜下心來便會發(fā)現(xiàn)：他們的目的不就是想讓我們丟掉對馬克思主義的信仰，丟掉對共產(chǎn)主義的遠大理想和中國特色社會主義的遠大目標嗎?！陡刹咳斡脳l例》的修訂意在表明國家愈發(fā)重視選才用才機制，因此，作為黨政干部，我們自身要樹立不可動搖的理想信念，要不怕苦、不怕難、敢于下基層，知行合一，為實現(xiàn)“兩個一百年”的奮斗目標，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻一己之力。《條例》是選人用人的總規(guī)矩，貫徹落實《條例》，需要意識引領。開展修訂配套制度文件，構建符合地方實際的干部工作制度體系，強化干部選拔任用剛性約束。新修訂的條例，對加強黨的領導、堅持黨管干部原則作了進一步深化和規(guī)范，調(diào)整了民主推薦程序，突出了嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制有關內(nèi)容，把黨的領導進一步貫穿到分析研判和動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等各個環(huán)節(jié)以及依法推薦、提名等各項工作之中，使黨管干部原則得到更好堅持，將黨的領導和把關定向作用充分彰顯出來。針對年輕干部，提出經(jīng)歷單一或者缺少基層工作經(jīng)歷的年輕干部，應當有計劃、有針對性地選派到基層、艱苦邊遠地區(qū)和復雜環(huán)境工作。只有提拔重用堅決維護習近平總書記核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導、樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策的干部。定期安排專題調(diào)研，分析班子和干部思想作風、運行情況和工作實績。只有做事與做人的統(tǒng)一，言行一致，言必信、行必果，我們才能達到新時期好干部的標準，才會被組織發(fā)現(xiàn)，才能勝任組織安排的各項工作。難道不是靠中華民族延續(xù)五千年的自發(fā)圖強的實干精神嗎。 志不立，天下無可成之事。黨的十八大以來，習總書記多次強調(diào)新時期好干部標準，要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，完善干部考核評價和選任辦法，要堅持“凡提四必”原則。要嚴格按照《干部任用條例》規(guī)定程序，加強各地各單位選拔任用干部過程監(jiān)督，防止隨意變通、程序空轉(zhuǎn)。 其次，人選審查要嚴。能否選出和任用優(yōu)秀干部關鍵在于一把手，所以，作為黨政一把手，要想在用人方面成為名符其實的“伯樂”，進而“慧眼”識人，自己在主觀方面應該不斷提高思想政治覺悟水平，樹立正確的用人觀。黨政機關也需要著眼于新時代黨政工作高質(zhì)量發(fā)展，凈化激活黨政領導干部隊伍，著力建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)隊伍，如優(yōu)化人員組合，將專業(yè)人才充實到紀檢隊伍中；提高黨政領導干部的工作能力，不斷學習和強化專業(yè)知識，做到知行合一，使黨政領導干部在工作上精湛起來。古話說：“板凳要坐十年冷，文章不寫一句空”?！蓖ㄗx新修訂的條例，它更像是對一個完整人的評價，即體現(xiàn)了新時期好干部的標準（工作方面），還加強對工作時間之外表現(xiàn)的考察（生活方面）。堅持以“三個全覆蓋”為目標，注重加大對新《條例》的學習宣傳。 【篇七】 近日，中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領導干部選拔任用工作條例》，該條例深入貫徹了習近平新時代中國特色社會主義思想，充分吸收了黨的十八大以來在選人用人工作中探索形成的新經(jīng)驗新成果，符合新時代的發(fā)展，明確了以什么樣的標準選人，選什么樣的人，怎樣科學、合理、符合實際的把優(yōu)秀的好干部選出來、用起來，為黨和組織選用優(yōu)秀干部提供了強有力地保障。這次條例修訂，在