“縣管校聘”方案表決簽字表(留存版)
【正文】 聘工作方案制定。中層干部在規(guī)定職數(shù)內(nèi)設(shè)置。8月25日前完成。 （三）加強(qiáng)宣傳，營造改革的良好氛圍 學(xué)校要向全體教職工傳達(dá)基礎(chǔ)教育改革的有關(guān)文件精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)縣管校聘改革的意見和方案，宣傳改革的必要性和重要性，爭(zhēng)取全校教職工最大限度的參與和支持。符合直接聘用規(guī)定的教職工也可參加校內(nèi)競(jìng)聘上崗。 三、改革的范圍 全校在崗教職工。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按照干部管理權(quán)限聘用和管理，中層以上干部由校長聘任，教職工的聘任由學(xué)校競(jìng)聘工作委員會(huì)負(fù)責(zé)。 （二）建章立制，保障縣管校聘改革的順利開展 ，教職工聘任要與交流輪崗統(tǒng)籌安排，同步考慮，保證教師縣管校聘改革的有序開展?？己宿k法要體現(xiàn)向教學(xué)一線、班主任和骨干教師傾斜，要與課時(shí)量掛鉤。先由個(gè)人提出書面申請(qǐng)，再由競(jìng)聘委員會(huì)根據(jù)申請(qǐng)人近年
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