“縣管校聘”方案表決簽字表-wenkub
2024-09-28 14 本頁(yè)面
【正文】 教職工。“縣管校聘”方案表決簽字表 青龍山小學(xué)教師縣管校聘改革工作方案 為認(rèn)真落實(shí)上級(jí)《轉(zhuǎn)發(fā)XX縣區(qū)推進(jìn)中小學(xué)教師縣管校聘管理改革實(shí)施意見(jiàn)的通知》精神，加快推進(jìn)我校教師“縣管校聘”機(jī)制建立，促進(jìn)我校教師資源均衡配置，特制訂我校教師縣管校聘工作方案。 四、工作步驟 。 8月22日前，完成崗位設(shè)置、競(jìng)聘工作方案制定。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按照干部管理權(quán)限聘用和管理，中層以上干部由校長(zhǎng)聘任，教職工的聘任由學(xué)校競(jìng)聘工作委員會(huì)負(fù)責(zé)。要依據(jù)績(jī)效考核成績(jī)，注重工作實(shí)績(jī)和業(yè)務(wù)能力，避免單純依靠民主評(píng)議結(jié)果。 2017年新招聘教師不參加本次競(jìng)聘，由相關(guān)學(xué)校按照招聘公告設(shè)置的工作崗位直接聘用。 。 （二）建章立制，保障縣管校聘改革的順利開(kāi)展 ，教
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