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“黨管人才”是個系統(tǒng)工程(留存版)

2024-09-28 14:00上一頁面

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【正文】 則這個系統(tǒng)工程的四個重要基本環(huán)節(jié)。堅持黨管人才原則,就是要充分發(fā)揮我們黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,為做好人才工作提供堅強(qiáng)的政治保證,更好地統(tǒng)籌人才工作,更好地組織起全面建設(shè)小康社會的浩浩蕩蕩的人才大軍”。 關(guān)鍵詞:人才戰(zhàn)略,黨管人才,系統(tǒng)工程 胡錦濤總書記在全國人才工作會議上發(fā)表的重要講話指出。因此,用“以人為本”和“把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)”的新的“人才觀”來統(tǒng)領(lǐng)人才工作,在當(dāng)前顯得猶為緊迫。要統(tǒng)籌兼顧地抓好國有企事業(yè)單位和各種非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織的人才使用工作,在黨和政府的人才工作中,對各類人才都要一視同仁地提供服務(wù);在政府的獎勵、職稱評定中,對各類人才都要統(tǒng)一安排;在面向社會的資助、基金、培訓(xùn)項目、人才信息庫等公共資源的運(yùn)用上,對各類人才都要平等開放;在立法和執(zhí)法中,對各類人才的合法權(quán)益都要同等保護(hù);在輿論宣傳方面,對各類人才的創(chuàng)業(yè)活動都要給予充分肯定和鼓勵。要建立統(tǒng)分結(jié)合、協(xié)調(diào)高效的工作機(jī)制,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),組織部門牽頭抓總,有關(guān)部門各司其職、密切配合,社會力量廣泛參與的人才工作格局。在這個重要講話中,胡錦濤總書記明確提出了當(dāng)前和今后一個時期加強(qiáng)和改進(jìn)人才工作的四個方面重點:“第一,著眼于人才總量的增長和人才素質(zhì)的提高,大力加強(qiáng)人才資源能力建設(shè);第二,堅持改革創(chuàng)新,完善人才工作的體制和機(jī)制;第三,以培養(yǎng)造就高層次人才帶動整個人才隊伍建設(shè),促進(jìn)各級各類人才協(xié)調(diào)發(fā)展;第四,緊密配合國家重大發(fā)展戰(zhàn)略的實施開發(fā)和配置人才資源,促進(jìn)人才資源和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相協(xié)調(diào)。筆者學(xué)習(xí)后理解,胡錦濤總書記在全國人才工作會議上發(fā)表的重要講話,充分闡明了“黨管人才”的系統(tǒng)性特征,說明,堅持“黨管人才”的原則,是
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