xx省企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例實(shí)施辦法(留存版)
【正文】 管部門決定。第七條對(duì)職工授予先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者榮譽(yù)稱號(hào)，一般一年進(jìn)行一次。第十七條本實(shí)施辦法自公布之日起施行。第四條對(duì)職工給予記功、記大功、發(fā)給資金，應(yīng)經(jīng)職工所在班、組評(píng)議，所在車間（處、隊(duì)、科、室）介紹其先進(jìn)事跡并整理成單行材料，由工會(huì)提出建議，企業(yè)或企業(yè)上級(jí)主管部門決定。第十一條給予職工開除處分，在按照《條例》第十三條規(guī)定的程序辦理時(shí)，如果職工代表大會(huì)或職工大會(huì)閉會(huì)，可由職工代表大會(huì)常設(shè)主席團(tuán)會(huì)議或職工代表組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議代行，并提請(qǐng)下次職工代表大會(huì)或職工大會(huì)追認(rèn)。第十三條受降級(jí)處分的職工，從批準(zhǔn)處分之日起，滿一年以后，在評(píng)獎(jiǎng)、提級(jí)等方面，應(yīng)當(dāng)與其他職工同樣對(duì)待。第二條本實(shí)施
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1