【正文】 、人人參與、共同思考的工作新格局。以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞上級(jí)黨委中心工作，結(jié)合本單位工作的主要任務(wù)和開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的各項(xiàng)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)單位內(nèi)部思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，努力建設(shè)一支“勤學(xué)習(xí)、懂規(guī)矩、能干事、務(wù)實(shí)效、講團(tuán)結(jié)”的水利工作隊(duì)伍。堅(jiān)持在配水、收費(fèi)的具體實(shí)踐中推進(jìn)“雙滿(mǎn)意”建設(shè)，把職工在“雙滿(mǎn)意”活動(dòng)中激發(fā)出來(lái)的干勁轉(zhuǎn)化為做好本職工作的強(qiáng)大動(dòng)力，做到“雙滿(mǎn)意”活動(dòng)和業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩促進(jìn)。結(jié)合本單位實(shí)際，積極創(chuàng)造良好的辦公條件，使單位形成整潔、優(yōu)美、和諧的工作環(huán)境。 繼續(xù)推進(jìn)站務(wù)公開(kāi)。按照“四不要”（即“工作不要在我這里延誤，差錯(cuò)不要在我這里出現(xiàn)，制度不要在我這里走樣，形象不要在我這里受損”）原則，建立《水管站責(zé)任追究制度》，對(duì)工作無(wú)起色、工作不負(fù)責(zé)任、明顯不適合在本崗位工作的職工予以調(diào)整。四是建立意見(jiàn)箱、電話監(jiān)督制度。 督促檢查，狠抓落實(shí)。因承辦人出差、開(kāi)會(huì)、下村等原因一時(shí)辦理不了的事情，要耐心解釋?zhuān)粝侣?lián)系方式，方便辦事來(lái)訪人員下次辦理。制定《工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，將2006年度各項(xiàng)工作的目標(biāo)、任務(wù)進(jìn)行分解，明確各項(xiàng)目標(biāo)及任務(wù)的責(zé)任人。 開(kāi)展考學(xué)活動(dòng)。五是“樹(shù)機(jī)關(guān)新風(fēng)”活動(dòng)。引導(dǎo)黨員職工在“雙滿(mǎn)意”活動(dòng)中學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，永葆先進(jìn)性。XX水管站開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“雙滿(mǎn)意”站所活動(dòng)實(shí)施方案 為進(jìn)一步推動(dòng)科學(xué)配水和合理收費(fèi)的工作成效，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，著眼于“十一五”規(guī)劃，圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，結(jié)合“干部進(jìn)狀態(tài)”和“治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作”，碧流河水管站開(kāi)展讓“上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意”和“讓服務(wù)對(duì)象滿(mǎn)意”的“雙滿(mǎn)意”站所爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。二是把“讓上級(jí)黨委滿(mǎn)意”與“讓群眾滿(mǎn)意”緊密結(jié)合起來(lái)。五進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)，規(guī)范干部職工行為。每季度組織一次政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的綜合考試，考核結(jié)果與年終考核掛鉤。