【正文】 ，可以受到家人更多的關(guān)注和呵護，可以自豪地向鄰居小伙伴宣布：我生病了，明天我不上學(xué)。 ⑥于是我又回去了。 ，作者生病后有哪些“小幸?！?。 最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)工作順利。 抓宏觀指導(dǎo)，落實工作規(guī)劃。“兩新”組織用人機制比較靈活，職工流動比較頻繁。同時，加強激勵機制建設(shè)，在部分企業(yè)試行優(yōu)秀黨員津貼制度，黨員“示范崗”崗位津貼制度，進一步增強黨員對黨組織的認同感和歸屬感，提高黨組織對員工的吸引力。 抓好考察預(yù)審制度。很多私營企業(yè)主受傳統(tǒng)觀念的影響，認為非公企業(yè)主要任務(wù)是抓生產(chǎn)，抓經(jīng)營，發(fā)展黨員工作可有可無；甚至有的業(yè)主對發(fā)展黨員持有偏見，認為發(fā)展黨員與企業(yè)目標(biāo)不同向，會影響企業(yè)發(fā)展。積極探索“兩新”黨組織和黨員發(fā)揮作用的新平臺，通過推行黨員先鋒卡、黨員責(zé)任區(qū)、黨員承諾書等制度，彰顯黨員先進性，增強黨組織凝聚力、吸引力和黨員的榮譽感、責(zé)任感，贏得企業(yè)員工的信任和擁護，形成黨組織的“磁石效應(yīng)”。目前，全市“兩新”組織中，規(guī)模小、員工少、經(jīng)濟效益不很高的小型企業(yè)仍是大多數(shù)，尚不具備建立黨組織的條件，基層黨組織的建設(shè)還存在很大空白。 組建一支黨建工作志愿者隊伍。 創(chuàng)新活動載體，增強“兩新”黨組織凝心聚力的能力。加強分類指導(dǎo)，總結(jié)了分拆組建式、直接派入式、推薦輸送式、臨時劃轉(zhuǎn)式等四種組建模式。 一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，為“兩新”組織發(fā)展黨員把握正確方向 抓機構(gòu)組建，明確工作職責(zé)。我創(chuàng)業(yè)這幾年，正是桂廟新村變化最快的幾年，從區(qū)委區(qū)政府對桂廟規(guī)劃改造，到街道黨工委、辦事處、社區(qū)工作站領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注，幾年時間桂廟的路更整潔了，生活更方便了，治安更好了，這里成為老師、學(xué)生最鐘情的棲息地，也成為各路商家積極介入的深大新商圈。（2分）第一部分（1）：引出下文，總寫九歲的“我”因病榻上經(jīng)歷而有了生病的經(jīng)驗。對于一個孩子的味蕾和胃口，那些草藥無疑就像毒藥。（各2分，意思符合即可） 九歲的病榻蘇童 ①我最初的生病經(jīng)驗產(chǎn)生于一張年久失修的藤條躺椅上，那是一個九歲男孩的病榻。（4分），請加以賞析。讓我驚訝的是，那些看似細弱的花枝，在風(fēng)中竟然沒有一枝被折斷，那些花兒也在雨中堅強地站立著，沒有一朵墜下枝頭。 ⑵那天的雨下的很大，風(fēng)吹著雨傘不停地搖晃，我就站在雨中看著那些凌霄花。（3）聯(lián)系實際學(xué)習(xí)。 貫徹群眾路線。堅持問計于民、問需于民，充分發(fā)揚民主，吸收員工參與，廣泛聽取員工的意見和建議，把員工滿意作為衡量學(xué)習(xí) 1 廣泛宣傳。要圍 3于涉及面廣、靠單方面難以解決的問題，要加強協(xié)作，合力攻堅，共同解決；對于需要上級部門解決的問題，要積極反映，爭取支持，配合解決。 ⑶年輕時讀過舒婷的詩。 ⑼在風(fēng)中，我所擔(dān)心的一切都沒有發(fā)生，疾風(fēng)驟雨后留下的殘露在一點點地滴落，仿佛是一場較量后遺留的尾聲。（4分）雨點不停地打在花朵上，每一個雨點砸下來的時候，花身便向下傾斜著、顫抖著，好似在寒風(fēng)中行進的女子，纖弱的身姿惹人心痛。 ②那年我九歲，不知道為什么會得那種動不動就要小便的怪病，不知道小腿上為什么會長出無數(shù)紅色疹塊，也不知道白細胞和血小板減少的后果到底有多嚴(yán)重。我捏著鼻子喝了幾天，痛苦之中想出一個好辦法，以上學(xué)為由逃避喝藥。第二部分（2—3）：寫我剛生病時，以為生病是一種幸福。村里把舊廠房裝修改造后，提供給深大學(xué)生進行創(chuàng)業(yè)，可以說是站在對歷史負責(zé)的態(tài)度因地制 宜地發(fā)展桂廟，也正因此，我們在這片沃土不斷地成長，從一個創(chuàng)業(yè)者，逐步向企業(yè)化邁進，這是深圳執(zhí)政者的智慧和勇氣筑就的，是改革創(chuàng)新精神在基層的實踐，更是新時期“黨的群眾路線教育實踐活動”的深刻詮釋。市委專門成立了非公經(jīng)濟黨組織工作委員會，下設(shè)辦公室，由市委組織部牽頭負責(zé)；各鎮(zhèn)、有關(guān)部門黨委也專門成立了非公企業(yè)黨建工作辦公室，負責(zé)對非公企業(yè)黨建工作具體指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、檢查督促。目前，全市532家規(guī)模以上非公企業(yè)已全部建立了黨組織?！皟尚隆秉h組織由于受自身地位、條件的局限，開展黨建工作的方式、方法比較單一，加之從事黨務(wù)工作者大多都是兼職，黨建工作業(yè)務(wù)能力較弱，不能主動有效地開展黨建活動，黨組織在職工中的影響力和凝聚力缺乏，職工加入黨組織的愿望有所減弱。結(jié)合全市開展的黨員義工活動，組織一批機關(guān)、行政村干部，學(xué)校退休教師，社區(qū)居委會干部義務(wù)到規(guī)模較小、黨建工作開展困難的“兩新”組織義務(wù)開展活動，通過開設(shè)黨課大講堂，與職工交流談心等形式，講授黨的基本知識，宣傳黨的主張，全面提升入職工的理論水平和政治素質(zhì)，提高職工的入黨積極性。部分“兩新”組織黨務(wù)工作者自身的政策水平、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力難以適應(yīng)新形勢下非公黨建工作需要，一時無法針對新的工作對象開展有效的工作。 第23頁 共23頁。在我市的私營企業(yè)中，大部分員工存在“雇傭”思想，認為企業(yè)是老板的，自己只要把本職工作干好就行，入黨對自己沒有多少用處。 四、健全發(fā)展機制，為“兩新”組織發(fā)展黨員提供質(zhì)量保證我們始終堅持把“保證質(zhì)量”放在首位，嚴(yán)格入黨標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格履行程序，按照公平、公正、公開的原則，堅持成熟一個、發(fā)展一個，實現(xiàn)了發(fā)展數(shù)量與質(zhì)量的同步上升。在新社會組織黨組織中開展“我為誠信獻一策”活動，增強黨員的主人翁意識和責(zé)任意識。 加強聯(lián)系培養(yǎng)，建設(shè)一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊伍。通過自上而下地建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，橫向交叉地構(gòu)建協(xié)調(diào)機制，充實了領(lǐng)導(dǎo)力量和工作力量，形成了專人分管、齊抓共管的良好格局。我們將積極配合協(xié)助社區(qū)有組織、有計劃地開展好黨內(nèi)活動，努力完成黨組織交辦的各項任務(wù)，齊心