【正文】 務(wù)農(nóng)人員一齊抓轉(zhuǎn)變。要落實好培養(yǎng)聯(lián)系人制度，建立培養(yǎng)登記卡片，跟蹤掌握培養(yǎng)情況。加強(qiáng)黨員實用技術(shù)等致富能力的培養(yǎng)，提高黨員雙帶本能。明確支部書記為直接責(zé)任人，支部組委為具體責(zé)任人，建立不抓發(fā)展黨員工作是失職，抓不好是不稱職的責(zé)任機(jī)制。縣委組織部每半年要進(jìn)行一次檢查，對工作落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出整改意見。把作風(fēng)好、服務(wù)意識強(qiáng)、能帶頭致富的人選進(jìn)村黨支部班子。二要因人制宜，悉心培育。要組織基層黨組織和黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，全面領(lǐng)會三個代表重要思想，解放思想，與時俱進(jìn)，從鞏固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度來認(rèn)識發(fā)展黨員工作，不斷增強(qiáng)做好發(fā)展黨員工作的責(zé)任感和使命感。交任務(wù)讓其盡義務(wù)的多，給黨員創(chuàng)造享受民主權(quán)利的機(jī)會少。灘頭鎮(zhèn)尚有2個村（半雅田村、沙坪村）找不到合適的黨支部書記。35歲以下的僅占11%。二是改善了村級班子結(jié)構(gòu)。二是嚴(yán)格程序。3年來發(fā)展的1892名農(nóng)民黨員中，35歲以下的944名，占49%。元月以來，全縣共發(fā)展農(nóng)村黨員1892名，平均每年630名，符合全縣黨員發(fā)展工作規(guī)劃的總體要求。一是嚴(yán)格培養(yǎng)。目前，全縣35歲以下農(nóng)民黨員占農(nóng)村黨員總數(shù)的11%。一是年齡老化。據(jù)調(diào)查，全縣1003個村（居、社區(qū)）黨支部書記中，能力較強(qiáng)的661人，%。黨支部軟弱渙散的村，黨員自身素質(zhì)不高、致富能力不強(qiáng)的村，就很少有青年人申請入黨。有的團(tuán)組織很少組織青年開展活動。 抓住源頭，把壯大入黨積極分子隊伍做為發(fā)展黨員工作的重點環(huán)節(jié)。 要加強(qiáng)管理，凈化隊伍，提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。實行縣委領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員包村、村支委及黨員聯(lián)系入黨積極分子的責(zé)任制度，形成一級抓一級、層層抓落實的發(fā)展工作網(wǎng)絡(luò)。四要健全責(zé)任追究制度。三要提高村組干部待遇。要定期召開招賢座談會，請黨員、村組干部和群眾代表，從致富能人、村組干部、回鄉(xiāng)優(yōu)秀青年中薦賢。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)黨員與群眾的比例、入黨積極分子與黨員隊伍的比例情況，制定《發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃》，明確每個村支部每年必須培養(yǎng)的入黨積極分子和新發(fā)展黨員的數(shù)量，并保持一定的常數(shù)。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員沒有把主要精力用在組織工作上，對發(fā)展農(nóng)民黨員心中無數(shù)。據(jù)縣農(nóng)經(jīng)局調(diào)查，全縣外出務(wù)工的勞力186348人，%。但從黨員隊伍整體狀況來看，初中及其以下文化程度的農(nóng)民黨員仍然占主體。重點調(diào)查的52個村中，主動寫入黨申請的僅32人。年下半年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推行了發(fā)展黨員公示制、審查制、責(zé)任追究制，發(fā)展黨員質(zhì)量把關(guān)工作實現(xiàn)了規(guī)范化和制度化。從各類科技示范戶中吸收黨員258人，占新發(fā)展總數(shù)的13%。最新農(nóng)村黨員調(diào)研報告范文 最新農(nóng)村黨員調(diào)研報告范文篇1保持農(nóng)村黨員工作的先進(jìn)性是首要工作，我們認(rèn)為應(yīng)該