8最新農(nóng)村黨員調(diào)研報(bào)告范文(存儲(chǔ)版)
【正文】 更新觀念，把三個(gè)代表重要思想確定為新時(shí)期黨員發(fā)展工作的指導(dǎo)思想。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)黨員與群眾的比例、入黨積極分子與黨員隊(duì)伍的比例情況，制定《發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃》，明確每個(gè)村支部每年必須培養(yǎng)的入黨積極分子和新發(fā)展黨員的數(shù)量，并保持一定的常數(shù)。要注意解決黨員隊(duì)伍中的認(rèn)識(shí)問題，樹立看人看本質(zhì)、看主流、看發(fā)展的觀點(diǎn)，不求全責(zé)備，扣緊時(shí)代發(fā)展的需要，側(cè)重提高入黨積極分子隊(duì)伍中經(jīng)濟(jì)人才的比例，把那些有文化、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的年輕人，外出務(wù)工經(jīng)商、從事經(jīng)營(yíng)管理的優(yōu)秀人才納入重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。要定期召開招賢座談會(huì)，請(qǐng)黨員、村組干部和群眾代表，從致富能人、村組干部、回鄉(xiāng)優(yōu)秀青年中薦賢。要選好支部書記，配強(qiáng)班子。三要提高村組干部待遇。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每半年要對(duì)支部發(fā)展黨員工作情況進(jìn)行一次檢查，向縣委組織部報(bào)送一次發(fā)展黨員工作的情況，并將培養(yǎng)對(duì)象和新黨員名單報(bào)縣委組織部備案。四要健全責(zé)任追究制度。建立發(fā)展黨員預(yù)警和處分制度，對(duì)連續(xù)2年以上不發(fā)展黨員或不培養(yǎng)入黨積極分子的村黨支部，要給予黃牌警告。實(shí)行縣委領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員包村、村支委及黨員聯(lián)系入黨積極分子的責(zé)任制度，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的發(fā)展工作網(wǎng)絡(luò)。抓好村黨支部民主生活會(huì)、黨員民主評(píng)議、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，增強(qiáng)黨員的服務(wù)意識(shí)，提高黨員的服務(wù)本領(lǐng)，增進(jìn)黨員內(nèi)部團(tuán)結(jié)。 要加強(qiáng)管理，凈化隊(duì)伍，提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。同時(shí)，要積極發(fā)揮老黨員的傳、幫、帶作用。 抓住源頭，把壯大入黨積極分子隊(duì)伍做為發(fā)展黨員工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。針對(duì)當(dāng)前黨員隊(duì)伍的狀況，把優(yōu)秀青年和致富能人作為黨員發(fā)展工作的重點(diǎn)，不斷為黨的肌體注入新的活力。有的團(tuán)組織很少組織青年開展活動(dòng)。有的把發(fā)展黨員工作當(dāng)成軟任務(wù)，沒有明確的計(jì)劃和措施。黨支部軟弱渙散的村，黨員自身素質(zhì)不高、致富能力不強(qiáng)的村，就很少有青年人申請(qǐng)入黨。 農(nóng)村青年大多外出務(wù)工經(jīng)商，培養(yǎng)和發(fā)展青年農(nóng)民黨員的渠道不寬。據(jù)調(diào)查，全縣1003個(gè)村（居、社區(qū)）黨支部書記中，能力較強(qiáng)的661人，%。三是能力弱化。一是年齡老化。 二、正視問題：青年農(nóng)民入黨積極分子減少，農(nóng)民黨員整體素質(zhì)仍然偏低，個(gè)別村級(jí)班子后繼乏人 青年農(nóng)民申請(qǐng)入黨人數(shù)呈下降趨勢(shì)。目前，全縣35歲以下農(nóng)民黨員占農(nóng)村黨員總數(shù)的11%。 在質(zhì)量把關(guān)上，落實(shí)了三項(xiàng)制度。一是嚴(yán)格培養(yǎng)。3年來(lái)，全縣共從外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員中吸收黨員455人，占新發(fā)展總數(shù)的24%。元月以來(lái)，全縣共發(fā)展農(nóng)村黨員1892名，平均每年630名，符合全縣黨員發(fā)展工作規(guī)劃的總體要求。調(diào)查表明：適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)的要求，把符合黨員條件的農(nóng)村先進(jìn)分子，尤其是優(yōu)秀青年和致富
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