【正文】 。凝聚共識(shí)才能形成合力，只有加強(qiáng)對(duì)就業(yè)、社保、住房等熱點(diǎn)問題的引導(dǎo)，多做解疑釋惑、增進(jìn)共識(shí)的工作，通過社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)企業(yè)和職工正確處理國(guó)家、企業(yè)、職工之間的利益關(guān)系，才能把廣大干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到改革發(fā)展的中心任務(wù)上來，激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)的熱情，更好地履行國(guó)企責(zé)任。所以，作為勞教部門的政工人員，做好思想政治工作必須適應(yīng)變化情況，大膽進(jìn)行探索和創(chuàng)新。 。城建集團(tuán)從學(xué)習(xí)教育、人事管理、文明辦公、績(jī)效考核等方面，出臺(tái)了內(nèi)部管理十項(xiàng)制度，并計(jì)劃每月出臺(tái)一項(xiàng)新制度，員工上班實(shí)行電子考勤。 盡管在我國(guó)目前經(jīng)濟(jì)并不發(fā)達(dá)，正處在社會(huì)主義的初級(jí)階段時(shí)期，衛(wèi)生發(fā)展也存在著“低水平，廣覆蓋”的狀況，要求醫(yī)院“以較低廉的價(jià)格，提供較優(yōu)質(zhì)的服務(wù)”。一方面，醫(yī)院在財(cái)政補(bǔ)償不足的情況下，必須抓經(jīng)濟(jì)效益，以支持醫(yī)院可持續(xù)性的建設(shè)發(fā)展，必須采取超常規(guī)的措施，加強(qiáng)醫(yī)院硬軟件建設(shè)，為“全面建設(shè)小康社會(huì)”的總目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)和努力。在此基礎(chǔ)上，探索規(guī)律，拿出切實(shí)可行的對(duì)策和工作措施，扎扎實(shí)實(shí)抓好落實(shí)，解決實(shí)際問題。通過良好的文化氛圍的形成去規(guī)范人們的心態(tài)，以正確的價(jià)值觀去約束人們的行為，增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力和抵御外部不利因素侵襲的免疫力，以強(qiáng)有力的“文化力”搶占市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)制高點(diǎn)。 實(shí)踐證明，只有與時(shí)俱進(jìn)做好思想政治工作，才能凝聚人心，步調(diào)一致，緊緊圍繞全院的中心工作，克服困難，謀求發(fā)展，為醫(yī)院的各項(xiàng)改革發(fā)展保駕護(hù)航，為建設(shè)省內(nèi)一流的現(xiàn)代化醫(yī)院闖出一條超常規(guī)發(fā)展的新路子。 思想政治工作與醫(yī)院文化有著共同的價(jià)值取向，兩者相結(jié)合，能功能互補(bǔ)，相得益彰。醫(yī)院醫(yī)教研中心工作需要全體干部職工發(fā)奮努力去完成。業(yè)務(wù)干部在抓科室管理的同時(shí)，必須耐心細(xì)致地作好群眾的思想政治工作，培養(yǎng)干部職工敬業(yè)愛崗和無私奉獻(xiàn)的精神。思想政治工作要體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富予創(chuàng)造性。從而，端正態(tài)度，振奮精神，主動(dòng)積極投身工作，出色完成工作任務(wù)。工作上，做到學(xué)有所用、人盡其才；在辦公條件上，一切從便于工作考慮，雖然創(chuàng)業(yè)階段資金緊張，但職工每人配備一臺(tái)電腦并配成所需的辦公設(shè)備。 三、思想政治工作要“新” 創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，也是思想政治工作在新形勢(shì)下生存與發(fā)展的生命線。做好新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)思想政治工作，需要在以人為本中貼近職工、關(guān)愛職工。要建立責(zé)任追究機(jī)制，對(duì)因思想政治工作失誤而造成的各種損失，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。要強(qiáng)化政治激勵(lì)。在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)換檔期，結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期，前期政策刺激消化期，五大發(fā)展理念轉(zhuǎn)型期，各種矛盾的凸顯期，多期疊加時(shí)期，要通過強(qiáng)有力的思想政治工作解疑釋惑，化解矛盾，促進(jìn)發(fā)展。在“以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展”的科學(xué)發(fā)展理念中，以人為本是核心。以人為本，是人類社會(huì)發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)的動(dòng)力源泉，中國(guó)改革開放近40年來，出臺(tái)了系列發(fā)展新理念新舉措，歸根結(jié)底都是為了人的全面發(fā)展，尤其是全面小康社會(huì)建設(shè)，都是緊緊圍繞滿足人的全面發(fā)展推進(jìn)的，在滿足物質(zhì)需求的同時(shí)，不斷推進(jìn)人的精神文化的需求，不斷提高人們的幸福指數(shù)，尤其是十八屆五中全會(huì)，提出“創(chuàng)新發(fā)展，協(xié)調(diào)發(fā)展，開放發(fā)展，綠色發(fā)展，共享發(fā)展”的五大發(fā)展理念，其核心仍然沒有離開人的全面發(fā)展。 四、要強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)共享理念 思想政治工作已進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代。對(duì)群眾反映好、工作業(yè)績(jī)好、思想道德好的先進(jìn)人物，在政治上要得到重用，要讓其在重要崗位上發(fā)揮更好的示范帶動(dòng)作用。 參考文獻(xiàn) [1]《思想政治工作簡(jiǎn)明讀本》鄭昌華、龔永愛編寫 [2]《思想政治工作研究》2015年310期 [3]《黨建》2016年13期 作者簡(jiǎn)介：龔志堅(jiān)，女，（），1992年12月參加工作，湖南婁底人，大學(xué)本科學(xué)歷，XX縣區(qū)房地產(chǎn)管理局工作，工程師，研究方向：思想政治工作。在思想政治工作中，把教育和服務(wù)結(jié)合起來，在解決實(shí)際問題過程中解決好思想問題，才能得人心、暖人心。隨著，社會(huì)治安的變化和勞教體制的變革。在生活上，更是體貼入微。 。最重要的要有創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)新能力，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際不斷提出新的觀念和新的做法，從不合時(shí)宜的觀念和做法中解放出來。政工干部在開展政治教育的同時(shí)要注意結(jié)合工作實(shí)際，講求政治思想政治工作效果。因此必須依靠基層群眾，發(fā)揮思想政治工作的政治優(yōu)勢(shì)，基層思想政治工作也必須與醫(yī)院醫(yī)教研相結(jié)合。醫(yī)院文化建設(shè)可以借鑒思想政治工作充實(shí)醫(yī)院文化的內(nèi)涵，保證醫(yī)院文化的方向。 第23頁 共23頁。思想政治工作可以借助文化載體，把群眾的價(jià)值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范等思想教育融化到創(chuàng)建醫(yī)院文化氛圍中去，有效地的發(fā)揮文化建設(shè)的振興功能、導(dǎo)向功能、協(xié)調(diào)功能和凝聚功能，形成思想政治工作與文化建設(shè)的“合力”，培育和發(fā)揚(yáng)具有醫(yī)院個(gè)性的醫(yī)院精神，創(chuàng)造出一種協(xié)調(diào)、寬松、和諧，團(tuán)結(jié)，奮發(fā)向上，與人為善的軟環(huán)境，使醫(yī)院與社會(huì)之間、醫(yī)患之間、醫(yī)護(hù)之間、領(lǐng)導(dǎo)與員工之間、同事之間形成互相平等、相互尊重、相互理解、相互合作的和諧關(guān)系。我們堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，深入了解干部職工的思想、工作、生活狀況，真正搞清楚他們?cè)谙胧裁?、干什么、有什么困難、存在什么問題。醫(yī)院堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”。三是必須最廣泛地調(diào)動(dòng)一切積極因素，通過一切途徑和方法調(diào)動(dòng)干部職工的主動(dòng)性和積極性。將自律與他律結(jié)合起來，把內(nèi)的約束與外在約束結(jié)合起來，保證企業(yè)思想政治教育的實(shí)際效果。這些體現(xiàn)“人性化”、“現(xiàn)實(shí)化”的思想政治工作的教育形式，拉近了職工與公司的距離，讓職工從內(nèi)心里 感到溫暖，從而增強(qiáng)了責(zé)任心，激發(fā)了工作熱情。機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，勞教工作只有創(chuàng)新發(fā)展，才能在今后的發(fā)展中占有一席之地，反之，將有可能被社會(huì)拋棄。 做好新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)思想政治工作，需要在凝心聚力中促進(jìn)發(fā)展、履行責(zé)任。要做好思想政治工作中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)，離不開國(guó)有企業(yè)的發(fā)