【正文】 不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去，落實(shí)到行動(dòng)上來，致使在實(shí)際工作中政策水平較低。每周都反省一下自己本周的收獲與不足以及下周需要改進(jìn)的地方，記錄成工作日志，在下個(gè)周作為指導(dǎo)性意見。只有以追求完美的精神對待工作，才會認(rèn)真細(xì)致的對待每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，每一個(gè)小細(xì)節(jié)，做出精品。以往我總認(rèn)為，只要能把本職工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對其他學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠；二是學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。動(dòng)力不足，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。特別是個(gè)人經(jīng)過多年努力的待遇一直未得到恢復(fù)與解決，因而思想包袱較沉重。 三、在深刻分析了自身所存在的問題后，提出以下幾點(diǎn)整改措施： 一、改變安于現(xiàn)狀的思想狀態(tài)，以積極進(jìn)取的精神，飽滿的熱情投入到工作中去。再次，嚴(yán)守工作紀(jì)律。思維局限，認(rèn)識落后，進(jìn)取意識不夠強(qiáng)，認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。責(zé)任意識不夠強(qiáng)，由于大局意識不夠，往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事，其它的事就少有過問，有時(shí)，自己明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認(rèn)為不該自己管，也就沒有主動(dòng)提出來幫助改正，而是放之任之；有時(shí)自己認(rèn)為無