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正文內(nèi)容

7行政人事部部門(mén)能力提升方案(留存版)

  

【正文】 卷、編目并建立檔案總臺(tái)賬。 (1)對(duì)公司各部門(mén)的辦公用品、辦公設(shè)備使用情況進(jìn)行登記統(tǒng)計(jì)。 (5)完成公司各種大小型活動(dòng)的計(jì)劃、籌備、組織、實(shí)施或配合工作。 人事行政部受總經(jīng)理辦公室直屬領(lǐng)導(dǎo)與管理,日常行政事務(wù)直接向總經(jīng)理辦公室請(qǐng)示匯報(bào)。 在檔案管理方面嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度,嚴(yán)禁泄露公司職員的個(gè)人資料和個(gè)人薪資情況。 定期檢查、巡視固定資產(chǎn)使用情況。 負(fù)責(zé)績(jī)效考核結(jié)果在薪酬管理中的應(yīng)用。 完成總經(jīng)理布置的其他工作。 負(fù)責(zé)公司年度工資總額預(yù)算并控制。 登記統(tǒng)計(jì)辦公用品、辦公設(shè)備發(fā)放領(lǐng)用情況。 1負(fù)責(zé)組織新員工試用期跟蹤考察和評(píng)價(jià)工作。 (3)辦公家具、設(shè)備分配。為公司領(lǐng)導(dǎo)提供正確的決策信息。(2)對(duì)公司來(lái)訪客人熱情接待,主動(dòng)讓座,倒水。 (2)收到內(nèi)部文件經(jīng)核稿后,根據(jù)擬辦意見(jiàn)進(jìn)行文件發(fā)放,記錄文件發(fā)放情況。 宿舍管理 (1)分配員工宿舍。(2)為各職能部門(mén)服務(wù),站在全局的高度做好綜合協(xié)調(diào)工作。 (4)協(xié)助各部門(mén)和公司領(lǐng)導(dǎo)做好政府領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)合作單位領(lǐng)導(dǎo)的來(lái)訪、參觀等接待工作。 解決方案: 調(diào)查三亞同行業(yè)同崗位的薪資標(biāo)準(zhǔn),適當(dāng)做出調(diào)整 在招聘中,盡量將我司的福利和優(yōu)勢(shì)講出來(lái)(2)招聘渠道窄 問(wèn)題分析。 文件發(fā)放 (1)收到外部文件進(jìn)行收文編號(hào)并對(duì)上報(bào)下發(fā)進(jìn)行登記。(3)油卡充值與業(yè)務(wù)辦理。 負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同和人事檔案、人事任免與人事政策的咨詢。(2)掌握試行管理制度的執(zhí)行情況,及時(shí)反饋意見(jiàn),對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行研究論證并修改完善。 (3)印鑒如有遺失除立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并應(yīng)依法公告作廢。 (1)對(duì)公司車輛使用情況進(jìn)行登記統(tǒng)計(jì)。(3)防止食物中毒。 制定和起草公司各種文件、報(bào)告、通知、請(qǐng)示、計(jì)劃、決定、會(huì)議紀(jì)要、工作聯(lián)系函等各種文字材料。 監(jiān)督跟進(jìn)會(huì)議中涉及待完成和將要完成的工作,及時(shí)與相關(guān)部門(mén)保持溝通。 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計(jì)劃的制定并組織實(shí)施; 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)的組織和實(shí)施; 負(fù)責(zé)建立健全公司培訓(xùn)課程體系; 負(fù)責(zé)組織對(duì)公司培訓(xùn)效果的評(píng)估和反饋。 負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的組織和安排工作,做好會(huì)議記錄,對(duì)會(huì)議的各種工作決定和安排進(jìn)行催辦、監(jiān)督、檢查和落實(shí)。 負(fù)責(zé)各種文件檔案的管理工作,包括公文的收發(fā)和保管,各類文件的審稿、報(bào)批、催辦、歸檔、借閱使用和保密等工作。 七、績(jī)效管理: 負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理,考評(píng)體系建立和實(shí)施,建立績(jī)效考核體系,公司績(jī)效考核每一季度進(jìn)行一次,各部門(mén)實(shí)施,行政部監(jiān)督落實(shí)。 對(duì)公司來(lái)訪客人熱情接待,主動(dòng)讓座,倒水。匯總各部門(mén)的工作總結(jié)與計(jì)劃并對(duì)各部門(mén)的工作報(bào)告進(jìn)行匯編。 宿舍管理 (1)分配員工宿舍(2)對(duì)住宿員工登記 (3)管理宿舍生活秩序 (4)管理宿舍衛(wèi)生 (5)管理宿舍公用設(shè)施設(shè)備 安全保衛(wèi)管理 (1)對(duì)公司辦公區(qū)、生活區(qū)外來(lái)人員的出入管理。 (1)做好固定資產(chǎn)、可移動(dòng)資產(chǎn)登記,建立臺(tái)賬。 (1)會(huì)議準(zhǔn)備工作。 (1)起草公司各種文件、報(bào)告、通知、請(qǐng)示、計(jì)劃、決定、會(huì)議紀(jì)要、工作聯(lián)系函等各種文字材料。 協(xié)助律師處理勞動(dòng)糾紛、員工申訴等。(2)對(duì)固定、可移動(dòng)資產(chǎn)進(jìn)行編號(hào)并確定負(fù)責(zé)人。 檔案管理 (1)根據(jù)《檔案法》和公司的實(shí)際情況制定相關(guān)的檔案管理制度。(1)薪資
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