【正文】 辦公例會、總經(jīng)理交辦工作，并負責(zé)跟進、檢查、監(jiān)督、考核。 ，妥善保管和正確使用公司印章和介紹信。 ，定期或不定期編輯公司簡訊、簡報或內(nèi)部發(fā)行的刊物。 ，制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)開發(fā)計劃并組織實施。 。人事助理：協(xié)助人事主管處理具體工作中實務(wù)性工作，屬于執(zhí)行層面的人員配置。 （1）辦公用品：本人根據(jù)工作需要，填寫《辦公用品領(lǐng)用表》，到行政部領(lǐng)取。 ，組織安排各種文體活動和旅游活動。 ，負責(zé)起草年度工作計劃、年度工作總結(jié)和其他重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究。主要是員工膳食、衛(wèi)生保潔、電話總機服務(wù)、安全門衛(wèi)。 ，組織安排各種文體活動和旅游活動。如因工作需要應(yīng)提前請示總經(jīng)理批準(zhǔn)；（4）其他需個人注意的衛(wèi)生事項； 四、檔案的分類及管理制度 ； ，保證原始資料及單據(jù)齊全完整； ； 、員工檔案，集團公司下發(fā)的相關(guān)文件、制度等，合同文件，由行政部負責(zé)將各類合同進行存檔。凡與合同無關(guān)，因工作需要借閱合同者，除在具體保管合同的部門履行簽字手續(xù)外，還須出具書面借條，寫明借閱原因，借閱期限，經(jīng)部門經(jīng)理和行政部經(jīng)理批準(zhǔn)后方可借閱； ； 五、保密制度 公司機密涉及企業(yè)及員工的根本利益，全體員工都有